Na schůzi si delegáti vyslechli zprávu o výsledcích výcviku více než 500 nových rekrutů po dvou měsících nástupu do služby. Jednotka proto výcvik zorganizovala správně a úplně v souladu s předpisy, přísně dodržovala pravidelnou disciplínu a denní/týdenní rozvrhy a zajistila vojákům dobrou materiální i duchovní pohodu. Noví rekruti se postupně adaptují na vojenské prostředí a vykazují zřetelné zlepšení v povědomí, chování, organizační disciplíně a týmovém duchu.
Vedoucí představitelé 7. vojenského regionu a velitelství Ho Či Minova města přímo navštěvovali vojáky a povzbuzovali je v jejich studiu a výcviku; setkávali se také s rodinami, jejichž děti právě narukovaly, a naslouchali jejich myšlenkám a pocitům.
V rámci programu byly také promítány dokumentární filmy zaznamenávající výcvik a rozvoj nových rekrutů. Zejména ručně psané dopisy, které vojáci posílali svým rodinám, vyvolaly v přítomných mnoho emocí.
Voják Nguyen Ngo Tien Duy se podělil o to, že v prvních dnech mimo domov se nevyhnutelně cítil trochu dezorientovaný, když si zvykal na vojenské prostředí. V dopise své rodině Duy vyjádřil své odhodlání i nadále usilovat o studium, výcvik, přísné dodržování disciplíny a tvrdou práci, aby dobře plnil své povinnosti a naplnil důvěru svých blízkých.
Jménem rodin vojáků pan Vo Van Hung uvedl, že rodiny se od počátečních obav postupně uklidnily, když viděly, jak jejich děti rostou, žijí disciplinovaně a zodpovědně a navazují vztahy se svými spolubojovníky. Prostřednictvím komunikačních skupin jsou příbuzní pravidelně informováni o studiu, výcviku a každodenním životě vojáků, což zvyšuje jejich důvěru ve výcvikové prostředí jednotky.
Generálmajor Tran Chi Tam, zástupce politického komisaře 7. vojenského regionu, ocenil výsledky výcviku pluku Gia Dinh a zároveň ocenil úsilí v péči o materiální a duchovní život nových rekrutů a efektivní modely propojení mezi jednotkou a rodinami, zejména model „Dopis hrdinského pluku Gia Dinh“.
Generálmajor Tran Chi Tam požádal jednotku, aby i nadále zlepšovala kvalitu výcviku, dbala na životy vojáků, propagovala modely propojení s rodinami, přispívala k tomu, aby se vojáci cítili bezpečně a snažili se dobře plnit své přidělené úkoly. Zdůraznil také, že úzká koordinace mezi jednotkou, rodinami a lokalitami hraje klíčovou roli ve vzdělávání a řízení vojáků.
Setkání posloužilo jako příležitost k posílení oboustranné komunikace, posílení vztahu mezi jednotkou a rodinami a povzbuzení nových rekrutů, aby se ve své práci cítili bezpečně, usilovali o sebezdokonalování a zrání ve vojenském prostředí.
Zdroj: https://baotintuc.vn/anh/that-chat-tinh-quan-dan-qua-gap-mat-gia-dinh-chien-si-moi-20260509171014124.htm
Komentář (0)