„Okamžitě vyměňte funkcionáře, kteří se bojí dělat chyby, stejně jako hráče, kteří podávají špatné výkony.“

Delegát Tran Quoc Tuan přirovnal funkcionáře, kteří se bojí zodpovědnosti, k hráčům, kteří podávají špatné výkony a které trenér musí okamžitě nahradit kvůli vlajce a týmu.

Ráno 31. května projednávalo Národní shromáždění v sále socioekonomickou situaci země. Delegát Tran Quoc Tuan (vedoucí propagandistického oddělení provinčního stranického výboru Tra Vinh ) uvedl, že ve vládní zprávě byl obzvláště znepokojen obsahem, že „řada kádrů a státních úředníků dosud není rozhodná, má mentalitu vyhýbání se, strachu z odpovědnosti, tlačení, strachu z chyb...“, což způsobuje přetížení a brání hospodářskému rozvoji země.

„Souhlasím s vládou ohledně tohoto omezení, ale otázkou je, proč se doposud neobjevil fenomén strachu úředníků z odpovědnosti, ale teprve nyní se to objevilo. Navíc se to rozšířilo z ústřední na místní úroveň a dále se to šíří z veřejného sektoru do soukromého sektoru,“ řekl pan Tuan.

Podle něj je nutné identifikovat původ této nemoci, jasně rozlišit „skupinu kádrů, které se bojí zodpovědnosti“, jaké typy kádrů zahrnují a co způsobuje jejich existenci, a tím nalézt včasná a účinná řešení.

Z praktického hlediska se pan Tuan domnívá, že existují dvě skupiny kádrů, které se bojí odpovědnosti. Jednou je skupina kádrů, kteří degradovali politickou ideologii, kádry, kteří se vyhýbají zodpovědnosti, bojí se jí, odstrkují věci, bojí se chyb, kádry, kteří to nechtějí dělat, protože z toho nemají osobní prospěch. Druhou je skupina kádrů, kteří se bojí porušovat zákon, takže se k tomu neodvažují.

Delegát Tuan se domnívá , že skupinu 1 lze překonat okamžitě, protože kdykoli bude mít jakákoli agentura nebo jednotka malý počet kádrů s takovým charakterem. V současné kritické situaci je podle něj naléhavým řešením upřednostnit nahrazení těchto kádrů dobrými kádry, kádry s dostatečnou vášní a zodpovědností, „jako ve fotbale je hlavní trenér ochoten vyměnit hráče kvůli vlajce a dresu, když vidí, že jeho hráči hrají špatně“.

Z dlouhodobého hlediska delegát Tuan doporučil, aby Národní shromáždění a vláda řídily revizi a zlepšení právního systému, zejména právních předpisů týkajících se státních úředníků a veřejných zaměstnanců, s cílem zajistit konzistenci, žádné překrývání a žádné rozpory. To je základ pro podporu a ochranu dynamických a kreativních kádrů, kteří se odvažují myslet, konat a dosahovat průlomů pro společné dobro.

Video Tran Quoc Tuan — Delegát Tran Quoc Tuan promluvil ráno 31. května. Video: *Televize Národního shromáždění*

Druhá skupina tvoří většinu kádrů a je hlavní příčinou omezení a přetížení práce v celém systému. Existují dva důvody pro vznik této skupiny kádrů, kdy stávající právní dokumenty, zejména podzákonné dokumenty, postrádají jednotnost, jsou obtížně implementovatelné, „stejný obsah předpisů, ale dva různé výklady“.

Pan Tuan uvedl, že byl svědkem debaty dvou delegátů na okraji zasedání o obsahu zákona, který byl stále v platnosti. Tato debata ho velmi znepokojila, protože k mnoha interpretacím zákona docházelo v samotném zákonodárném sboru a mohly by potenciálně docházet i ve výkonných orgánech, včetně inspekčních a zkušebních orgánů.

„Úředníci se navíc bojí porušovat zákon, když je odhalováno, řešeno a dokonce trestně stíháno stále více případů porušení zákona,“ řekl pan Tuan s obavami, že mezi nimi jsou sice oddaní a zodpovědní úředníci, ale nemohou vykonávat svou práci kvůli nedostatkům a nekonzistentnosti v řídících dokumentech.

Na základě výše uvedené situace navrhl, aby Národní shromáždění a vláda prosazovaly decentralizaci a delegování pravomocí. Pokud bude tato práce provedena dobře, sníží se tlak a zátěž nadřízených orgánů a zároveň se zvýší odpovědnost obcí a podřízených orgánů. Národní shromáždění musí také provádět inspekce a dohled, aby vedlo, připomínalo a nabádalo k efektivnímu plnění veřejných povinností a přísně řešilo případy úmyslného porušování pravomocí pro osobní prospěch.

Je nutné nést odpovědnost za vedoucí pracovníky agentur, kteří vydávají právní dokumenty, jež ovlivňují a poškozují lidi a podniky a brání socioekonomickému rozvoji země.

Delegát Dang Xuan Phuong hovoří v parlamentu. Foto: Média Národního shromáždění — Delegát Dang Xuan Phuong hovoří v parlamentu. Foto: *Média Národního shromáždění*

Delegát Dang Xuan Phuong (místopředseda Výboru pro kulturu a vzdělávání) uvedl, že lidé v celé zemi očekávají od politického systému naléhavější a drastičtější kroky. To není jen požadavek boje proti korupci a negativitě, ale také požadavek na překonání nedostatků ve vymáhání práva a naléhavá potřeba překonat nemoc vyhýbání se, strachu z odpovědnosti a apatie, která se ve státní správě rychle šíří.

Při dřívějším projednávání vládní socioekonomické zprávy byl Hospodářský výbor obzvláště znepokojen také vyhýbáním se odpovědnosti a strachem z ní ze strany řady kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců a situací, kdy státní úředníci a veřejní zaměstnanci rezignovali. Výbor požádal vládu, aby o těchto skutečnostech informovala jasněji, zejména o skutečnosti, že řada kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců byla disciplinárně potrestána, stíhána a obžalována za závažné porušení předpisů, což vedlo k jevu, kdy se někteří kádry vyhýbají odpovědnosti. Důsledkem je stagnace ve fungování státního aparátu od ústřední až po místní úroveň, což způsobuje potíže a přetížení při vyřizování administrativních postupů pro občany a podniky.

Hospodářský výbor doporučuje vládě, aby prostudovala a vyhodnotila stávající právní předpisy a navrhla konkrétní řešení k zajištění konzistence, synchronizace, důslednosti a bezpečnosti pro kádry, členy stran, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy při výkonu veřejných funkcí.

Son Ha - Viet Tuan

Zdrojový odkaz