Vynikající výsledky v roce 2025: Rozšiřování rozsahu, zvyšování příjmů
Do konce roku 2025 měla provincie Ca Mau celkem 493 družstev, z nichž 371 fungovalo stabilně. Během roku provincie založila 25 nových družstev a zrušila 10 slabých družstev. Celkový počet členů družstva dosáhl 16 984 osob, což vytvořilo stálá pracovní místa pro 10 625 pracovníků s průměrným příjmem odhadovaným na 50 milionů VND/osoba/rok. Hodnocení a klasifikace družstev v roce 2024 ukázaly, že 21 družstev fungovalo dobře (6,3 %) a 113 družstev fungovalo spravedlivě (34,1 %), což dokazuje rostoucí roli družstev při zlepšování příjmů a blahobytu členů.
Řetězové propojení a digitální transformace: Směrem k modernizaci
Družstva jsou úzce propojena s klíčovými produkty provincie a OCOP. V roce 2025:
Propojení produkce a spotřeby: Do řetězce krevet se zapojuje více než 40 družstev s celkovou certifikovanou plochou 37 324 hektarů; mnoho řetězců krevety-les a krevety-rýže splňuje standardy ASC, BAP a Naturland. V rýžovém průmyslu se do propojení zapojuje 30 družstev. Byly schváleny čtyři pilotní projekty propojující produkci a spotřebu černých tygřích krevet, rýže, vodních kapradin a produktů ze sladkovodních ryb s rozpočtem podpory 3,3 miliardy VND.
Digitální transformace: Podpora 20 družstev v používání elektronického deníku (FaceFarm) a účetního softwaru (WACA) pro sledování původu a zlepšení řízení; 24 družstev zapojených do projektu vysoce kvalitní rýže o rozloze 1 milionu hektarů je podporováno softwarem pro řízení prodeje Hanbai.
Rozvoj lidských zdrojů: 18 mladých absolventů vysokých škol a univerzit bylo vysláno pracovat do družstva, s celkovými náklady 1 678 miliard VND.
Výzvy a směry pro rok 2026
Navzdory mnoha úspěchům se sektor kolektivního hospodářství stále potýká s obtížemi: povědomí o družstvech nového typu není jednotné, manažerské kapacity jsou omezené (pouze 18,5 % manažerů má vysokoškolské vzdělání) a mnoha družstvům chybí zdroje a jasný finanční plán.
Plán do roku 2026 si klade za cíl zlepšit kvalitu družstev, upřednostňovat modely spojené s hodnotovými řetězci a aplikovat špičkové technologie: 60 % zemědělských družstev dosáhne úrovně „dobrá“ a „uspokojivá“. Prověřit a konsolidovat 10–15 % slabých družstev. Podpořit 10 mladých pracovníků s ukončeným vysokoškolským vzděláním pro práci v družstvech. Podpořit alespoň 4 družstva ve spolupráci a propojení ve výrobě a spotřebě produktů. Klíčová řešení se zaměří na šíření zákona o družstvech z roku 2023, posílení státního řídicího aparátu kolektivního hospodářství a inovace výrobních a obchodních metod s cílem zlepšit konkurenceschopnost družstev na trhu.
S odhodláním inovovat a zlepšovat provozní efektivitu bude Ministerstvo zemědělství a životního prostředí i nadále podporovat družstva, podporovat propojení hodnotových řetězců, uplatňovat moderní technologie a rozvíjet vysoce kvalitní lidské zdroje. Tím se kolektivní ekonomický sektor stane stále silnějším a pozitivně přispěje k udržitelnému rozvoji zemědělství a zlepšení života lidí v provincii.
Zdroj: https://sonnmt.camau.gov.vn/phat-trien-nong-thon/thuc-day-kinh-te-tap-the-nong-nghiep-291071
Komentář (0)