Podpora role žen v digitální transformaci.

Dne 8. prosince v Hanoji uspořádala Vietnamská ženská akademie ve spolupráci s Institutem státu a práva (Vietnamská akademie sociálních věd) celostátní vědeckou konferenci na téma „Ženy v éře digitální transformace a čtvrté průmyslové revoluce: role, příležitosti a právní bariéry“.

Workshop slouží jako fórum pro výzkumníky, vládní agentury, podniky a sociální organizace, kde si mohou sdílet, analyzovat a diskutovat o postupech, politikách a řešeních zaměřených na posílení a zajištění práv žen v digitálním věku.

Docent Dr. Tran Quang Tien - ředitel Vietnamské ženské akademie - ve svém projevu na konferenci zdůraznil, že digitální transformace otevírá ženám příležitosti k přístupu ke znalostem a rozšíření trhů. práce, rozvoj digitálního podnikání, inovativní startupy a silná účast. více do oblastí technologií, inženýrství a správy dat – oblastí, které jsou Dříve měly ženy omezené zastoupení. V praxi však ženy v digitálním věku čelí některým významným právním překážkám .

Na konferenci přednesl projev docent Dr. Tran Quang Tien - ředitel Vietnamské ženské akademie.

V první části se experti zaměřili na téma „úloha a postavení žen při budování digitální společnosti a prosazování rovnosti žen a mužů“. Názory zdůraznily významné posuny na trhu práce, v ekonomických modelech, službách a spotřebních vzorcích pod vlivem čtvrté průmyslové revoluce a globální digitální transformace. V této souvislosti ženy nejsou jen skupinou, která potřebuje ochranu, ale mají také velký potenciál hrát vedoucí roli v pracovní síle, ve vedení, podnikání a účasti v nových odvětvích, digitálních službách a digitální ekonomice.

Mnoho prezentací potvrdilo, že s podporou digitálních dovedností a přístupem k technologiím se ženy mohou stát aktivní silou v transformačním procesu a zároveň zajistit rovnost příležitostí a příjmů.

Přehled konference.

Kromě příležitostí odborníci poukázali na stávající překážky, jako například: neúplný právní rámec pro ochranu práv žen v kyberprostoru a zabezpečení osobních údajů; nedostatek politik na podporu žen podnikatelek v sektoru digitálních technologií ; genderové stereotypy; a nerovnost v přístupu ke kvalitním pracovním příležitostem.

Ve druhé diskusní sekci odborníci rovněž navrhli konkrétní řešení na ochranu a posílení postavení žen v éře digitální transformace, jako například: zdokonalení právních předpisů v oblasti kybernetické bezpečnosti, vytvoření specifického plánu pro vzdělávání v oblasti digitálních dovedností a upřednostnění přístupu žen ke kapitálu a technologiím, zejména ve znevýhodněných a odlehlých oblastech.

Organizátoři potvrdili, že workshop nemá pouze akademický charakter, ale slouží také jako základ pro politické konzultace, podporu tvorby zákonů a rovnosti žen a mužů v souladu s kontextem komplexního rozvoje, integrace a digitální transformace.

Nguyen Hoai

Zdroj: https://daidoanket.vn/thuc-day-vai-role-phu-nu-trong-chuyen-doi-so.html