Generální ředitel ACB studentům řekl: „Umělá inteligence vás nenahradí, pokud nebudete stát na místě.“

AI - Ảnh 1. — Pan Tu Tien Phat - generální ředitel bankyACB - hovoří se studenty Univerzity ekonomie a práva (Vietnamská národní univerzita v Ho Či Minově Městě) na téma „Umělá inteligence a budoucí kariérní vyhlídky studentů“ - Foto: TRAN HUYNH

Dne 9. září se pan Tu Tien Phat, generální ředitel Asia Commercial Bank (ACB), podělil o své postřehy na téma „Umělá inteligence a budoucí kariérní vyhlídky studentů“ během slavnostního zahájení Univerzity ekonomie a práva (Vietnamská národní univerzita v Ho Či Minově Městě).

Toto je také první rok, kdy škola oficiálně začlenila technologie, zejména umělou inteligenci (AI), do svých osnov kariérního poradenství pro studenty hned od prvního dne zápisu.

Umělá inteligence nemůže nahradit základní lidské vlastnosti.

S odkazem na nedávný výzkum pan Phat uvedl, že do roku 2030 by mohlo být automatizováno 30 % pracovní doby a 80 % úkolů by mohlo být ovlivněno umělou inteligencí (generativní umělou inteligencí). Umělá inteligence však nemůže nahradit kritické myšlení, emoce, kreativitu a soucit. To jsou základní lidské vlastnosti.

Na otázku, zda umělá inteligence může nahradit lidi, pan Tu Tien Phat potvrdil: „Umělá inteligence vám nevezme práci, pokud se nezastavíte. I když umělou inteligenci používáte každý den, neznamená to, že si práci udržíte, pokud vám chybí dovednosti a odlišnost.“

Pan Phat také poukázal na tři věci, které studenti potřebují, aby se vyhnuli tomu, že by je umělá inteligence opomíjela: za prvé, klíčové kompetence, jako je solidní základ znalostí, zejména v oblasti technologií a cizích jazyků. „Pokud neumíte komunikovat anglicky, vaše šance na získání práce jsou téměř nulové,“ varoval pan Phat.

Za druhé, mezi základní dovednosti patří kritické myšlení, kreativita, proaktivita a přizpůsobivost. To jsou klíčové „štíty“, které brání tomu, aby byli studenti nahrazováni.

Za třetí, umějte správně používat umělou inteligenci: Umělou inteligenci je třeba vnímat jako virtuálního asistenta, ne jako nástroj, který za vás udělá všechno.

„Umělá inteligence může nahradit některá pracovní místa, ale nemůže nahradit všechno, co se týče emocí, kreativity, kritického myšlení a dalších dovedností. Umělá inteligence nám nevezme práci, pokud se nezastavíme. Pojďme se tedy v této nové éře aktivně učit, zdokonalovat se a ‚jít do toho naplno‘,“ zdůraznil pan Phat.

AI - Ảnh 2. — Dva studenti s nejlepším skóre v přijímací zkoušce na Vysokou školu ekonomie a práva byli pochváleni a odměněni - Foto: TRAN HUYNH

Změňte věci na lepší, začněte od těch nejmenších věcí.

Generální ředitel ACB se také podělil o svůj vlastní příběh ze stáže a následného náboru v bance. Je to příběh o tom, jak něco změnit.

Když viděl, že v produktu banky na bydlení chyběly marketingové materiály, sám navrhl tři brožury, kterým marketingový tým nevěnoval pozornost. Poté je proaktivně předložil vedoucímu pobočky a ty byly okamžitě použity. Díky této iniciativě byl přijat.

„V té době jsem byl velmi nervózní. Ale kdybych neudělal něco jiného, byl bych zapomenut stejně jako všichni ostatní stážisté,“ vyprávěl.

Pan Phat se ve svých 27 letech stal za pouhé 4 roky manažerem pobočky a věří, že mu k jeho úspěchu pomohla odvaha, ochota riskovat, duch Svazu mládeže a Studentské asociace, měkké dovednosti a proaktivní přístup.

„Umělá inteligence dokáže kopírovat hlasy a obrazy, ale nedokáže kopírovat smysl pro zodpovědnost a iniciativu,“ řekl pan Phat.

AI - Ảnh 3. — Studenti účastnící se programu UEL Talk na téma „Umělá inteligence a budoucnost kariérních příležitostí pro studenty“ - Foto: TRAN HUYNH

Zachování jedinečné identity v digitálním věku.

Na slavnostním ceremoniálu zdůraznil ředitel školy, docent Hoang Cong Gia Khanh: v kontextu rychle se měnícího světa , kde profese mohou zmizet během několika let a být nahrazeny novými profesemi, které vznikají z průlomů, není nejudržitelnější věcí znalost, ale schopnost učit se, zapomínat a pak se znovu učit.

„Cesta k osobnímu úspěchu je důležitá, ale nejtrvalejším dopadem je hodnota, kterou šíříte mezi ostatní. Ve světě, kde technologie dokáže znovu vytvářet obrazy, nedokáže replikovat individualitu, odpovědnost, soucit a hloubku lidskosti.“

„Cestu příštích čtyř let píšete vy sami. Možná nebude dokonalá, ale musíte ji napsat vy. Jsou to vaše vlastní jedinečné a nezaměnitelné otisky, které vás budou provázet po celou dobu studia a budoucí kariéry. Jsou to vlastnosti, které si ve svém životě vytváříte a píšete,“ řekl pan Khanh.

TRAN HUYNH

Zdroj: https://tuoitre.vn/tong-giam-doc-acb-noi-voi-sinh-vien-ai-khong-thay-ban-tru-khi-ban-dung-yen-20250909160028818.htm