Vietnamská konfederace práce vysvětluje, proč navrhla přidat dva dny volna na státní svátek?

To bylo sdělení o návrhu na přidání dvou dalších svátků u příležitosti státního svátku viceprezidenta Vietnamské konfederace práce Ngo Duy Hieua na tiskové konferenci, na níž informoval o výsledcích 13. sjezdu Vietnamského odborového svazu po závěrečném zasedání dnes ráno, 3. prosince.

Pan Ngo Duy Hieu se s námi podělil o informace o návrhu na prodloužení dvou dnů volna pro pracující na Státní svátek.

Na závěrečném zasedání Vietnamská generální konfederace práce informovala o 8 doporučeních pracujících pro vedoucí představitele strany a státu. Jedním z doporučení, kterému se dostalo pozornosti, bylo přidat o dva dny volna na Národní svátek.

Pan Hieu to vysvětlil: „Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí dříve při poskytování stanovisek k zákoníku práce poskytovalo informace o počtu svátků ve světě a v zemích jihovýchodní Asie. V současné době má většina těchto zemí 15–16 dnů volna a svátků v roce, zatímco Vietnam má pouze 11 dnů volna. To vyvolává otázku potřeby zvýšení počtu svátků.“

Podle pana Hieua, když se Vietnamská generální konfederace práce vydala do terénu, aby změnila zákoník práce, mnoho dělnických sdělení bylo velmi jednoduchých, ale velmi emotivních. „Byli tam dělníci, kteří ronili slzy, když nám říkali, že si přejí vzít své děti do školy první školní den. Pro dělníky pracující na směny nebo na montážních linkách je to jen sen, pokud to není den volna. S pochopením přání dělníků jsme navrhli dodatečný počet dnů volna 2. září, vázaných na začátek školního roku, abychom toto přání vyřešili.“

Pan Hieu uvedl: „Čína má na státní svátek celý týden volna, což je pro Vietnam velmi cenným vodítkem při výběru dne volna. Vzhledem k tomu, že se životy pracujících den ode dne zlepšují a příjmy rostou a rostou, je nutné nastolit otázku přidání dalších dnů volna.“

Podle pana Hieua je odvedení dětí do školy na zahajovací ceremoniál humánním gestem a také poutem mezi rodiči a dětmi. „Musíme brzy zvýšit počet dnů volna pro pracující, když celkový počet dnů volna je nižší než v regionu a vietnamská ekonomika roste,“ řekl pan Hieu.

Místopředseda Vietnamské generální konfederace práce také uvedl, že ve skutečnosti tvrdá práce ne vždy zlepšuje příjem. V současné situaci je nutné zlepšovat dovednosti pracovníků, uplatňovat informační technologie, lépe řídit podnik... a nepřenášet veškerou produktivitu a výsledky práce na pracovníky.

„Myslíme si, že v nejbližší revizi zákoníku práce, nebo i bez čekání na revizi, můžeme zvolit naléhavá nařízení, včetně zkrácení oficiální pracovní doby a zvýšení počtu dnů volna pro pracovníky. Pro pracovníky je trávení času s rodinou zároveň trávením času s dětmi, to znamená, že myslíme na budoucí generaci země, myslíme na dlouhodobé lidské zdroje,“ zdůraznil pan Hieu.

Zdrojový odkaz: https://thanhnien.vn/tong-ldld-viet-nam-ly-giai-vi-sao-de-xuat-them-2-ngay-nghi-le-quoc-khanh-185231203134828726.htm