Ho Či Minovo Město zadá školení lidských zdrojů pro high-tech ekonomiku.

Ho Či Minovo Město požádalo ministerstva, agentury a vzdělávací instituce, aby urychlily přípravu lidských zdrojů na novou fázi rozvoje, s důrazem na vzdělávání založené na prognózách trhu práce, školení náročné na dovednosti a aplikaci umělé inteligence a velkých dat.

Ho Či Minovo Město bude mít mechanismus pro zadávání školení lidských zdrojů pro high-tech ekonomiku - Foto: KHAC HIEU

Hočiminov městský lidový výbor nedávno vydal dokument o posílení vzdělávání lidských zdrojů s cílem splnit rozvojové požadavky v nové fázi, v němž klade důraz na vzdělávání založené na potřebách trhu práce a podporuje využití umělé inteligence a velkých dat.

Ministerstvo vnitra má proto za úkol vést a koordinovat shromažďování, analýzu a prognózování informací o trhu práce s Hočiminovým městským institutem pro výzkum rozvoje. Prognóza se zaměřuje na odvětví a profese s vysokou poptávkou po náboru, nedostatkem kvalifikovaných pracovníků, rozvíjející se odvětví nebo ta s růstovými trendy.

Na základě prognóz trhu práce organizují a realizují Ministerstvo vnitra a Institut pro výzkum rozvoje Ho Či Minova Města ve spolupráci s Ministerstvem školství a odborné přípravy a dalšími příslušnými agenturami a jednotkami vzdělávací programy podle potřeb společnosti.

Je pozoruhodné, že Lidový výbor Ho Či Minova Města pověřil Ministerstvo školství a odborné přípravy koordinací s Ministerstvem vědy a techniky, Vietnamskou národní univerzitou v Ho Či Minově Městě, Ministerstvem financí, univerzitami a podniky s cílem vypracovat plán a poradit Lidovému výboru ohledně zadávání vzdělávacích programů s cílem zajistit vysoce kvalitní pracovní sílu, která bude sloužit přechodu na high-tech ekonomiku.

Ministerstvo školství a odborné přípravy bylo rovněž pověřeno výzkumem specifických mechanismů pro přilákání, využití a odměňování učitelů a vysoce kvalifikovaných odborníků.

Město rovněž zvažuje politiku zadávání školení, podporu nákladů na školení, ubytování a životní náklady, aby přilákalo studenty k účasti na školeních pro klíčové programy a projekty, odvětví a profese, které čelí vážnému nedostatku pracovních sil, a namáhavá nebo specializovaná povolání.

Pro instituce vyššího vzdělávání a odborného vzdělávání si město klade za cíl zavést flexibilní, modulární model vzdělávání. Kurzy jsou proto navrženy tak, aby byly stručné a umožňovaly pracovníkům rychle si aktualizovat potřebné dovednosti, aniž by se museli účastnit dlouhodobých programů, čímž se šetří čas a náklady.

Vzdělávací instituce musí také realizovat projekty využívající umělou inteligenci a technologie velkých dat ve vzdělávání: Vyvíjet online vzdělávací platformy založené na umělé inteligenci (AI) a velkých datech s cílem personalizovat vzdělávací cesty pro pracovníky a pomoci jim rychle získat dovednosti, které odpovídají specifickým požadavkům každého odvětví.

Hočiminov městský lidový výbor požaduje, aby vzdělávací instituce zvýšily investice do zařízení a vybavení, aby zajistily, že splňují standardy vysoce kvalitních škol, postupně dosahují regionálních a mezinárodních standardů a propojují vzdělávání s praktickými potřebami podniků a trhu práce.

Současně budeme prosazovat model spolupráce mezi školami a podniky prostřednictvím účasti na školeních, odborných praxích, „placeném učňovském vzdělávání“ a mechanismech objednávání založených na dovednostech, zejména v průmyslových parcích a high-tech zónách.

V oblasti vysokoškolského vzdělávání si město klade za cíl inovovat učební plány podle mezinárodních standardů, integrovat datovou analytiku, umělou inteligenci, podnikání a startupového ducha; rozšiřovat programy pro talenty a postgraduální vzdělávání spojené s vědeckým výzkumem, zejména v oblasti základních věd, inženýrství a technologií.

TRONG NHAN

Zdroj: https://tuoitre.vn/tp-hcm-se-dat-hang-dao-tao-nhan-luc-cho-kinh-te-cong-nghe-cao-20260529151127141.htm