Ho Či Minovo Město zintenzivňuje školení úředníků a státních zaměstnanců v oblasti umělé inteligence.

DNVN - Za účelem posílení digitálních schopností svých úředníků a státních zaměstnanců zavádí Ho Či Minovo Město školicí program zaměřený na znalosti a dovednosti v oblasti používání umělé inteligence (AI), čímž přispívá k podpoře digitální transformace a budování moderního a efektivního administrativního systému.

Dne 2. června uspořádalo Ministerstvo vědy a technologií Ho Či Minova města ve spolupráci s Ministerstvem vnitra v zasedací síni Lidového výboru okresu Xuan Hoa slavnostní zahájení základního vzdělávacího programu pro lidské zdroje v oblasti umělé inteligence (AI) pro úředníky a státní zaměstnance města v roce 2026.

Program je praktickou aktivitou zaměřenou na konkretizaci politik strany a státu v oblasti rozvoje vědy, technologií, inovací a digitální transformace a zároveň na přípravu vysoce kvalitních lidských zdrojů, které budou sloužit cíli budování digitální vlády, digitální ekonomiky a digitální společnosti.

Zástupce Hočiminova městského ministerstva vědy a technologií na slavnostním zahájení zdůraznil, že umělá inteligence se stává mocným nástrojem v oblasti řízení, administrativy, poradenských služeb a poskytování veřejných služeb. V kontextu rychlé digitální transformace již není vybavení úředníků a státních zaměstnanců znalostmi a dovednostmi v oblasti používání umělé inteligence trendem, ale naléhavým požadavkem.

Úvodní slovo k programu pronesl vedoucí odboru vědy a techniky Ho Či Minova města.

Po úspěchu kurzů v oblasti umělé inteligence v roce 2025 město letos realizuje 8 kurzů s více než 1 000 účastníky. Cílovou skupinou jsou úředníci a státní zaměstnanci pracující v agenturách, útvarech a obcích, s předností těch, kteří mají na starosti informační technologie, digitální transformaci a administrativní reformu.

Klíčovou inovací programu je jeho praktický výcvikový obsah, který úzce souvisí s požadavky na pracovní místa ve veřejném sektoru. Stážisté se seznamují s novými trendy v oblasti umělé inteligence a postupně přecházejí od pouhého používání chatbotů k efektivnímu využívání modelů agentů umělé inteligence k podpoře své profesní práce.

Docent Tran Minh Triet a jeho tým odborníků přímo vedou studenty v programu.

Obsah školení se zaměřuje na dovednosti v oblasti velitelského inženýrství, aplikaci umělé inteligence při tvorbě administrativních dokumentů, jak je stanoveno ve vyhlášce 30/2020/ND-CP; syntézu a analýzu informací; shrnutí dokumentů; podporu tvorby zpráv, poskytování poradenství a zpracování dat pro státní správu.

Je pozoruhodné, že program je navržen na principu „30 % teorie – 70 % praxe“, kde je student středem pozornosti. Studenti přímo obsluhují osobní vybavení pod vedením odborníků, instruktorů a asistentů učitele.

Stážisté se účastní praktických procvičování s využitím nástrojů umělé inteligence pro účely řízení, správy a poradenství.

Prostřednictvím reálných scénářů si účastníci školení postupně rozvíjejí dovednosti pro aplikaci umělé inteligence ve svých každodenních pracovních procesech, čímž zlepšují efektivitu práce, kvalitu poradenství a efektivitu řízení.

Kromě technologických dovedností program klade důraz také na bezpečnost dat, bezpečnost informací a etiku veřejné služby při používání umělé inteligence. To jsou klíčové prvky pro zajištění toho, aby aplikace nových technologií byla v prostředí veřejné správy v souladu s předpisy, bezpečná a efektivní.

Podle plánu budou školení probíhat nepřetržitě do 23. června 2026 v různých oblastech města. Rozdělení tříd do skupin lokalit usnadňuje účast úředníků a státních zaměstnanců na učení, procvičování a výměně zkušeností.

Synchronizovaná implementace vzdělávacího programu v oblasti umělé inteligence pro úředníky a státní zaměstnance nejen demonstruje odhodlání Ho Či Minova Města podporovat digitální transformaci, ale také představuje strategický krok k vybudování týmu digitálně kompetentních úředníků a státních zaměstnanců, kteří se dokáží přizpůsobit modernímu pracovnímu prostředí a splňují požadavky rychlého a udržitelného rozvoje v nové éře.

Le Nguyen

Zdroj: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/tp-ho-chi-minh-day-manh-dao-tao-ai-cho-can-bo-cong-chuc/20260602041218736