.jpg)
Podle stálého zástupce tajemníka výboru strany Ho Či Minovo Město Le Quoc Phonga stanoví usnesení 1. sjezdu městské strany 30 rozvojových cílů s mnoha průlomovými cíli. Cíl průměrného růstu HDP o 10–11 % ročně, HDP na obyvatele ve výši 14 000–15 000 USD do roku 2030 a zvýšení indexu lidského rozvoje na více než 0,8 jsou považovány za náročné úkoly, které však otevírají městu velké perspektivy. Cílem zdravotnictví je od roku 2026 poskytovat lidem pravidelné zdravotní prohlídky nebo bezplatné roční screeningy; míra krytí zdravotním pojištěním dosahuje více než 95 % a podíl pracovní síly účastnící se sociálního pojištění dosahuje 62 %.
V oblasti rozvoje měst si město klade za cíl přepracovat prostor podle multipolárního, integrovaného a superpropojeného modelu; zvýšit poměr dopravní plochy na 16 %–26 %; rozšířit městskou zeleň na 11 %; dokončit téměř 200 000 jednotek sociálního bydlení a zrekonstruovat přibližně polovinu dočasných domů podél kanálů do roku 2030. Tato řešení mají zlepšit kvalitu života a posílit odolnost specifických městských oblastí.
Tři průlomové programy, které zahrnují institucionální zlepšení, rozvoj infrastruktury a zlepšení kvality lidských zdrojů, jsou označeny za důležité základy pro období 2025–2030. Město zejména nadále navrhuje úpravy předpisů týkajících se pozemků, veřejných investic a administrativních postupů a navrhuje změny a doplňky k usnesení č. 98, aby lépe odpovídaly požadavkům rychlého rozvoje a novému modelu městské správy.

Pokud jde o infrastrukturu, město si klade za cíl komplexně modernizovat dopravní systém, podpořit rozvoj městských železnic, rozšířit síť meziregionálního spojení, modernizovat námořní přístavy, letiště, digitální infrastrukturu a dokončit projekty odvodnění a prevence povodní.
V oblasti rozvoje lidských zdrojů se město zaměřuje na inovace vzdělávání a odborné přípravy směrem ke standardizaci, modernizaci a silnému uplatňování digitálních technologií a umělé inteligence; zároveň vytváří politiky pro přilákání a využití talentů s cílem splnit požadavky rychlého a udržitelného rozvoje.
Akční program k implementaci rezoluce zahrnuje 10 klíčových pracovních skupin, které kladou důraz na inovace modelu růstu, podporu vědy a technologií, zelenou transformaci a digitální transformaci. Město se také zaměřuje na zlepšování kvality životního prostředí, podporu jedinečných kulturních hodnot a budování obyvatel Ho Či Minova Města bohatých na lidskost a kreativitu.
V současné době probíhají přípravy na volby poslanců 16. Národního shromáždění a lidových rad na všech úrovních na období 2026–2031 podle harmonogramu. Za klíčovou je označena personální práce, která vyžaduje výběr lidí s odvahou, vlastnostmi a schopnostmi a zároveň eliminuje případy nízké prestiže nebo těch, kteří nesplňují standardy.

Podle tajemníka výboru strany Ho Či Minovo Město Tran Luu Quanga patří mezi čtyři hlavní úkoly města v nadcházejícím období snížení záplav, snížení dopravní zácpy, snížení znečištění ovzduší a boj proti zneužívání drog. To vše jsou složité otázky, které vyžadují odhodlání, odpovědnost a úzkou koordinaci ze strany každé agentury a každého úředníka.
Tajemník městské strany uvedl, že město má mnoho příznivých podmínek, od otevřených mechanismů až po důvěru ústřední vlády a lidí; nicméně aparát je v některých aspektech stále zmatený, zejména s ohledem na stále silnější požadavky na decentralizaci a delegování moci. Proto navrhl, aby zaměstnanci byli proaktivnější v odrážení obtíží, aktivně si vyměňovali informace a koordinovali je s cílem odstranit překážky.
Tajemník městského výboru strany zdůraznil, že jít příkladem a převzít osobní odpovědnost každého kádru je rozhodujícím faktorem pro uvedení rezoluce do života, což přispívá k rychlému a udržitelnému rozvoji Ho Či Minova Města a k jeho dalšímu hraní role motoru růstu celé země.
Zdroj: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-dot-pha-the-che-ha-tang-va-nguon-nhan-luc-giai-doan-2025-2030-10396242.html






Komentář (0)