Umělá inteligence - Příležitosti a výzvy pro pracující ženy

Nedávno se konal workshop „Umělá inteligence – příležitosti a výzvy v oblasti zaměstnání pro zaměstnankyně a vedoucí ženy v soukromých podnicích“ ve dvou formách: osobně vFPT Hola Park – IT kampusu FPT Software a online přes Zoom.

Workshop uspořádala Vietnamská obchodní síť pro posílení postavení žen (VBCWE), Vietnamská obchodní rada pro udržitelný rozvoj (VBCSD-VCCI) ve spolupráci se společností FPT Software Company Limited (FPT Software) spadající pod FPT Corporation.

Workshop se zaměřuje na tři hlavní cíle, mezi které patří: Propojení a sdílení znalostí o umělé inteligenci a jejím dopadu na ekosystém zaměstnanosti pro pracovníky, zejména pro ženy; Sdílení znalostí a praxe umělé inteligence v podnicích, a tím navrhování rad a podpory od příslušných organizací; Posouzení dopadu umělé inteligence na podniky vedené ženami nebo podniky zaměstnávající mnoho žen a konzultace ohledně podpůrných řešení v další fázi;

Workshopu se zúčastnili zástupci podniků v síti VBCWE, zástupci podniků v síti VBCSD, sdružení podnikatelek z některých provincií/měst v členské síti Vietnamské asociace podnikatelek, Klubu podnikatelek Rudá hvězda a některé organizace a sdružení, které se o tuto problematiku zajímají. Při této příležitosti VBCWE shrne 12měsíční hodnocení své činnosti končící 30. června 2024 a vyjádří poděkování členům VBCWE.

Paní Ha Thu Thanh – předsedkyně Vietnamské obchodní sítě pro posílení postavení žen (VBCWE) uvedla: „Cílem VBCWE ve spolupráci s podniky je vybudovat spravedlivé a inkluzivní pracovní prostředí pro všechny. Vzhledem k silnému rozvoji umělé inteligence, který ovlivňuje budoucnost pracovních míst žen, se snažíme podniky podpořit ve zvyšování povědomí a vytvořit vhodné strategie reakce, aby byl proces transformace umělé inteligence komplexnější, a to jak propagací výhod tohoto nástroje, tak i ochranou pracovních míst všech, zejména žen, a zajištěním rovnosti na pracovišti.“

Podle pana Nguyen Quang Vinha, viceprezidenta VCCI a prezidenta VBCSD: „Podpora rovnosti žen a mužů a posílení ekonomického postavení žen ve vietnamské podnikatelské komunitě je závazkem VBCSD a VBCWE. Abychom tohoto cíle dosáhli, zejména v éře umělé inteligence, kdy umělá inteligence může ovlivňovat práci žen, chceme spojit síly a podpořit podniky v proaktivní aktualizaci znalostí a zvládání technologií. To vše pro budoucnost udržitelného rozvoje podnikání, kde je rovnost základní hodnotou.“

Pan Nguyen Xuan Phong, ředitel pro umělou inteligenci ve společnosti FPT Software, dodal: „Vždy jsme aktivně podporovali ženy, aby zazářily v technologickém průmyslu, zejména v oblasti umělé inteligence. Důkazem je, že ve společnosti FPT Software je 30 % žen, což je ve srovnání s průměrem v oboru vysoké. Kromě toho je velmi vysoké i procento žen zapojených do oblasti umělé inteligence, zejména v manažerském sektoru. Ženy mají v oblasti umělé inteligence rozhodně skvělé příležitosti a my se chceme podělit o tipy, které pomohou ženám ve vedoucích pozicích a pracovnicím využít sílu umělé inteligence k efektivnější práci.“

Spolu s internetem věcí (IoT), velkými daty a cloud computingem je umělá inteligence (AI) klíčovou technologií 4. průmyslové revoluce. V posledních letech svět zaznamenal rozvojový trend a obrovský dopad AI na život. Podle odhadů americké nadnárodní investiční banky Goldman Sachs může aplikace AI v příštích 10 letech pomoci zvýšit produktivitu práce a zvýšit globální HDP o 7 % ročně. Vietnam se tomuto nevyhnutelnému rozvojovému trendu nevyhýbá.

Umělá inteligence (AI) se stává důležitým nástrojem a cílem, které vedou ke změnám v budoucnosti práce. AI není jen nevyhnutelným trendem, ale má také silný dopad na rozvoj nové generace pracovníků a vedoucích pracovníků, zejména žen. To vyžaduje komplexní a hluboké pochopení AI, aby se maximalizovaly příležitosti a vyrovnaly se s výzvami, které AI přináší. Podniky v soukromém ekonomickém sektoru ve Vietnamu musí jasně uznat roli AI, zejména ty, které vedou ženy nebo mají velký počet žen.

Komplexní pochopení umělé inteligence z hlediska příležitostí i výzev se stává naléhavou potřebou pro podniky v soukromém sektoru, zejména pro ty s vysokým podílem ženské pracovní síly, které se zaměřují na rozvoj ženských vedoucích týmů.

Toto je také jedna z důležitých aktivit, o které se VBCWE zaměřuje a tuto iniciativu v blízké budoucnosti realizuje s VBCSD. Od 28. června se FPT Software oficiálně připojí k síti VBCWE, od níž se očekává, že bude v komunitě šířit zkušenosti a postupy v oblasti prosazování rovnosti žen a mužů a posilování role žen ve společnosti, zejména prostřednictvím technologických řešení.

Vietnamská obchodní síť pro posílení postavení žen (VBCWE) byla založena v lednu 2018 v rámci iniciativy australské vlády Investice do žen na podporu čtyř zemí v regionu: Myanmaru, Indonésie, Filipín a Vietnamu. VBCWE je průkopnická a profesionální organizace, která propojuje, podporuje a prosazuje budování rozmanitých, spravedlivých a inkluzivních hodnot pro podniky ve vietnamském soukromém sektoru – což je důležitý základ pro udržitelný rozvoj podniků ve Vietnamu.

Síť VBCWE je skupina vlivných podniků s velkým počtem zaměstnanců ve Vietnamu. Podniky zapojené do VBCWE se zavazují začlenit hodnoty rovnosti, diverzity a inkluze na pracovišti do svých obchodních a rozvojových strategií. Všechny usilují o zlepšení efektivity podnikání, směřování k udržitelnému rozvoji a následné šíření a inspirování dalších podniků po celé zemi, aby se k tomuto závazku připojily.

Podle duševního vlastnictví a inovací

Zdroj: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tri-tue-nhan-tao-co-hoi-thach-thuc-viec-lam-cho-lao-dong-nu/20240629085450952