Vietcombank si udržuje 10 let po sobě pozici nejlepšího místa pro práci

(Chinhphu.vn) - Slavnostní předávání cen „Nejlepší pracoviště ve Vietnamu 2025“ ocenilo Vietcombank jako banku, která si i nadále drží 1. místo v bankovním sektoru a 2. místo na celém trhu. Desetileté po sobě jdoucí období dokazuje neochvějnou, metodickou a konzistentní strategii banky v oblasti lidských zdrojů.

Pan Hong Quang - člen představenstva a ředitel pro lidské zdroje Vietcombank a delegáti Vietcombank převzali od společnosti Anphabe a zástupců organizačního výboru certifikát „Nejlepší pracoviště ve Vietnamu 2025“.

Vietcombank: Deset let si udržuje vedoucí pozici v oblasti pracovního prostředí

Dne 19. listopadu v Ho Či Minově Městě uspořádala společnost Anphabe slavnostní předávání cen „Nejlepší pracoviště ve Vietnamu“. Letošní akce znamenala důležitý milník, kdy Vietcombank již desátý rok po sobě udržela vedoucí postavení v bankovním sektoru z hlediska pracovního prostředí a získala také dvě ocenění: „Atraktivní zaměstnavatelská značka pro vietnamské studenty“ a „Vynikající podnik se spokojenými lidskými zdroji“.

Žebříček každoročně sestavuje společnost Anphabe na základě průzkumu mezi téměř 800 podniky a více než 73 000 zaměstnanci v 18 oborech. Program je sponzorován společností VCCI a nezávisle ověřován společností Intage Vietnam, aby byla zajištěna objektivita. Ve výsledcích za rok 2025 se Vietcombank umístila na prvním místě v bankovním sektoru, na druhém místě na celém trhu a je jedinou bankou v žebříčku 10 největších podniků s nejlepším pracovním prostředím.

Zástupce Vietcombank uvedl, že udržení si vedoucí pozice po mnoho let po sobě svědčí o synchronizaci strategie rozvoje lidských zdrojů se zaměřením na soudržné pracovní prostředí a kvalitu řízení. To je základem pro banku, aby si udržela provozní efektivitu a podpořila integraci.

Pan Hong Quang, člen představenstva a ředitel divize lidských zdrojů Vietcombank, uvedl, že desetiletý úspěch v podobě ocenění není dočasným úspěchem, ale výsledkem dlouhodobé strategie v oblasti lidských zdrojů. „Toto je uznání úsilí více než 24 000 zaměstnanců, kteří vytvořili profesionální, udržitelné a humánní pracovní prostředí,“ řekl. Vietcombank neochvějně dbá na to, aby lidé byli středem pozornosti, a to prostřednictvím systému politik zaměřených na péči o materiální i duchovní život a dodržování 5 základních hodnot: Důvěra - Standardy - Ochota inovovat - Udržitelnost - Lidskost.

Pan Hong Quang - člen představenstva a ředitel pro lidské zdroje Vietcombank, obdržel ocenění „Nejlepší pracoviště ve Vietnamu 2025“ udělované společností Anphabe.

Soudržné prostředí, základ pro udržitelnou cestu k cílům pro rok 2030

Během 62 let vývoje si Vietcombank vybudovala solidní základy kultury a interních kapacit. Do roku 2030 si banka klade za cíl stát se přední organizací v oblasti kvality lidských zdrojů. Aby tohoto cíle dosáhla, Vietcombank komplexně inovuje svou organizaci a rozvoj zaměstnanců, od budování mechanismů, zdokonalování modelů řízení až po podporu digitalizace činností v oblasti lidských zdrojů.

V oblasti náboru Vietcombank i nadále přitahuje velký počet kvalitních kandidátů díky své reputaci. Banka vyvinula centralizovaný online náborový systém, který kandidátům usnadňuje podávání žádostí, sledování výsledků a zlepšování jejich zkušeností. Vietcombank navíc klade důraz na získávání kompetentních pracovníků v oblasti digitální transformace, informačních technologií a moderních systémových operací – klíčových faktorů v její nové rozvojové strategii.

Při nástupu do Vietcombank se každý zaměstnanec účastní integračních programů založených na 5 hodnotách: Důvěra - Standard - Nové - Odolné - Člověk. Banka pořádá kulturní, sportovní , teambuildingové aktivity a interní akce, aby vytvořila prostor pro propojení mezi jednotkami a podpořila pozitivního pracovního ducha. Vedoucí pracovníci na všech úrovních pravidelně naslouchají a vyměňují si názory se zaměstnanci prostřednictvím dialogových programů, zaměstnaneckých konferencí... což přispívá k udržování transparentního a spravedlivého prostředí a podporuje rozvoj individuálních schopností.

Certifikát „Nejlepší pracoviště ve Vietnamu 2025“ – Vietcombank si udržuje pozici číslo 1 v bankovním sektoru a číslo 2 na vietnamském trhu.

Vietcombank se také zaměřuje na péči o životy svých zaměstnanců. Odbory na všech úrovních koordinují organizaci mnoha kulturních a sportovních aktivit, dobrovolnických programů a hnutí solidarity s cílem zlepšit duchovní život a vytvořit zdravé pracovní prostředí. Koordinace mezi odbory a Svazem mládeže v komunitních aktivitách přispívá k šíření ducha odpovědnosti a solidarity. Výsledky průzkumu EES týkající se úrovně spokojenosti a angažovanosti zaměstnanců v průběhu mnoha let byly ve srovnání s trhem vysoké.

Vietcombank, která se ohlíží za 10 lety vedoucího postavení v žebříčku, potvrzuje svou strategii udržitelných lidských zdrojů a konzistentní přístup k budování pracovního prostředí. Tyto výsledky vytvářejí důležitý základ pro to, aby banka do roku 2030 pokračovala v dosahování svého cíle: udržet si pozici číslo 1 ve Vietnamu, usilovat o umístění v žebříčku 200 největších finančních a bankovních skupin světa a stále více přispívat k udržitelnému rozvoji ekonomiky .

Pan Minh

Zdroj: https://baochinhphu.vn/vietcombank-duy-tri-10-nam-lien-dung-dau-noi-lam-viec-tot-nhat-102251120172802711.htm