Správná implementace „6 jasných principů“: Jasný pracovní postup, flexibilní řízení.

„Šest jasných principů“ – jasné úkoly, jasná pravomoc, jasná odpovědnost, jasné časové harmonogramy, jasné zdroje a jasné výsledky – je efektivně implementováno v obcích a obvodech provincie Nghe An.

Jasně definované úkoly a dlouhodobé cíle.

Ihned po zavedení dvoustupňového modelu místní samosprávy Lidový výbor obce Dong Loc (provincie Nghe An ) urychleně stabilizoval svou strukturu, posílil personál a začal plnit úkoly v duchu inovací, disciplíny a kreativity. Pod rozhodným vedením předsedy Lidového výboru se hlavním principem fungování obce stal pracovní model „6 jasných“ – jasné úkoly, jasná pravomoc, jasná odpovědnost, jasný čas, jasné zdroje a jasné výsledky.

Obec Dong Loc byla vybrána jako pilotní obec pro provedení zkušebního provozu dvoustupňového modelu místní samosprávy. Foto: Mai Lieu

Tento duch není sloganem, ani nezačíná velkolepými prohlášeními, ale spíše každodenními administrativními úkoly. Od zpracování dokumentů a vyřizování postupů pro občany až po řízení vnitřních záležitostí je každý krok „vyjasněn“, čímž se zpřísňuje disciplína a zlepšuje efektivita služeb.

V Centru veřejných správních služeb je každý typ administrativního postupu jasně definován podle konkrétních úkolů. Dokumenty pro registraci nemovitostí, registraci občanů a osvědčení jsou odděleny a mají své vlastní postupy zpracování. Příjemci již nepracují způsobem „vezmou si všechno“, ale jasně definují svůj rozsah odpovědnosti. Dokumenty patřící do konkrétní oblasti jsou od začátku předávány správné osobě pro správný úkol. V důsledku toho se zkracuje doba zpracování a snižuje se potřeba, aby občané podnikali více cest.

Jednou z významných změn je jasná definice orgánu odpovědného za vyřizování každého postupu. Žádosti spadající do jurisdikce obce jsou zpracovávány a vyřizovány okamžitě, zatímco ty, které tuto jurisdikci přesahují, jsou lidem podrobně vysvětlovány.

Každý spis je propojen s určeným odpovědným úředníkem. Pokud dojde ke zpoždění nebo chybám, může vedoucí obce okamžitě identifikovat odpovědný krok a osobu. Tento systém „jmenovek“ posiluje smysl pro odpovědnost mezi úředníky a státními zaměstnanci. Lhůty pro zpracování každého postupu jsou veřejně zveřejněny a po obdržení spisu úředník jasně uvede datum pro obdržení výsledků a je zodpovědný za zajištění včasného dokončení.

Obec dále vyjasnila své zdroje pro zajištění administrativních postupů, od mobilizace a doplňování personálu až po synchronizaci zařízení a softwaru pro zkrácení doby zpracování. Výsledky práce se neměří pouze počtem zpracovaných spisů, ale také mírou spokojenosti lidí s rychlým, profesionálním a včasným vyřizováním administrativních postupů. V uplynulém roce byla obec Dong Loc opakovaně uznávána a chválena za implementaci administrativních postupů.

Úředníci a státní zaměstnanci obce Dong Loc se účastní iniciativy „Sobota pro lidi“. Foto: Nguyen Hieu

V rozhovoru s reportérem z deníku Průmysl a obchod pan Nguyen Duc Tho, předseda Lidového výboru obce Dong Loc, uvedl, že uplatňování „6 jasných principů“ při plnění úkolů místní samosprávy vytvořilo řád a disciplínu v práci a zajistilo jasné, transparentní a efektivní řízení. „6 jasných principů“ pomáhá plynuleji pracovat a vedoucí pracovníci a vysocí úředníci mohou řídit efektivněji a účinněji.

Podle pana Tha aplikace „6 jasných principů“ v každodenní administrativní práci, ačkoli se zdá být běžná, vedla k významným změnám ve fungování systému; pomohla snížit nepohodlí pro občany, zlepšit efektivitu práce a posílit disciplínu a pořádek mezi úředníky a státními zaměstnanci.

V obci Tri Le, obzvláště znevýhodněné pohraniční obci s vysokým procentem chudých a téměř chudých domácností, se obec v souladu se „6 jasnými principy“ snaží efektivně zavádět administrativní postupy pro své obyvatele, zejména jasným pochopením cílů, časových harmonogramů a očekávaných výsledků v oblasti chovu hospodářských zvířat a pěstování plodin, aby se v příštích pěti letech snížila chudoba.

V současné době má obec Tri Le přibližně 100 hektarů rýže Japonica, odrůdy rýže, která dosáhla statusu OCOP (One Commune One Product) pod názvem „Tri Le fragrance rice“ (voňavá rýže Tri Le). Na základě úspěchu této odrůdy rýže, která produkuje lahodnou a voňavou rýži, Tri Le postupně rozšiřuje svou pěstitelskou plochu, zlepšuje výrobní procesy a zvyšuje příjmy svých obyvatel. Spolu s tím se obec zaměřuje na ochranu a rozvoj místních produktů spojených s dlouhodobou obživou lidí, jako jsou peckoviny a hořké bambusové výhonky, a odvážně zavádí do produkce nové plodiny s vysokou ekonomickou hodnotou. Mezi nimi je model pěstování ananasu MD2 považován za průlom v transformaci struktury plodin v kopcovitých oblastech.

Obec Tri Le rozšiřuje plochu osázenou ananasem a mučenkou, aby rozvíjela místní ekonomiku. Foto: Mai Hoa

V roce 2026 si obec stanovila cíl osázet 150 hektarů ananasu odrůdy MD2. K dnešnímu dni bylo osázeno 90 hektarů, což zpočátku vykazuje dobrou přizpůsobivost a vyhlídky na to, že se stane oblastí koncentrované komoditní produkce. Výběr plodin je pečlivě zvažován na základě klimatických a půdních podmínek a zásady „jasná efektivita, jasná poptávka trhu“, čímž se vyhýbá neudržitelnému rozvoji založenému na trendech.

V rozhovoru s novináři uvedl pan Lo Minh Diep, předseda Lidového výboru obce Tri Le, že jedním z požadavků na reformu metod vedení, které v současném období stanovil provinční stranický výbor Nghe An, je zlepšení disciplíny při provádění a schopnosti organizovat provádění rezolucí v duchu „6 jasných bodů“. Obec rezoluci konkretizovala a označila rozvoj komoditního zemědělského hospodářství spojený s budováním charakteristických místních produktů za základní směr udržitelného snižování chudoby. Během tohoto období je nutné stanovit jasné cíle, obsah implementace, odpovědnosti vedoucího, zdroje pro implementaci a očekávané výsledky v příštích pěti letech.

Pan Diep zhodnotil: „Snižování chudoby a hospodářský rozvoj musí být prokázány v číslech a konečná čísla jsou výsledkem „6 jasných“ principů.“

Pokračovat v důrazném uplatňování „6 jasných principů“

Dne 2. ledna 2026 vydal výkonný výbor stranického výboru provincie Nghe An akční program č. 10-CTr/TU, jehož cílem je dosáhnout dvouciferných cílů růstu pro období 2026–2030 a pokračovat v rychlém a udržitelném růstu do roku 2045; program vyžaduje konkretizaci důležitých úkolů, řešení, projektů, politik, prací a projektů spojených s duchem hesla „6 jasných“: Jasné úkoly, jasná pravomoc, jasná odpovědnost, jasný čas, jasné zdroje a jasné výsledky.

Výbor provinční strany Nghe An rovněž nařídil pokračující zefektivňování organizačních struktur, pracovních pozic a rozmístění personálu s cílem splnit nové požadavky na úkoly; prosazování decentralizace a delegování moci v duchu hesla „místní orgány rozhodují, místní orgány jednají, místní orgány jsou odpovědné“; a věnování pozornosti přidělování vhodných zdrojů tak, aby se cíle rezoluce staly hmatatelnými výsledky v životech lidí. Účinnost provádění rezoluce musí být měřena spokojeností lidí a podniků a podstatnými změnami v socioekonomickém rozvoji.

Pan Hoang Nghia Hieu – stálý zástupce tajemníka provinčního výboru strany, předseda provinční lidové rady Nghe An. Foto: Mai Lieu

To zahrnuje také zpřísnění disciplíny a pořádku ve veřejné službě; vyjasnění odpovědností vedoucích oddělení a úředníků pověřených zajištěním efektivního plnění svěřených úkolů; a důsledné přezkoumávání a přísné řešení případů, kdy jednotlivci a útvary neplní své povinnosti, plní své povinnosti povrchně, vyhýbají se odpovědnosti nebo se jí vyhýbají, v souladu s předpisy. Způsob hodnocení a hodnocení stranických organizací, agentur, útvarů, úředníků a členů strany bude reformován směrem ke kvantifikaci s využitím specifického souboru kritérií.

V rozhovoru s reportérem z deníku Průmysl a obchod pan Hoang Nghia Hieu – stálý zástupce tajemníka provinčního výboru strany a předseda provinční lidové rady provincie Nghe An – uvedl, že duch „6 jasných bodů“ a požadavek „dělat věci upřímně“ musí být hluboce zakořeněn na každé úrovni, v každém sektoru, každé jednotce, každé lokalitě a u každého kádru a člena strany; je třeba jej silně šířit a stát se vedoucím principem při plnění politických úkolů; a je třeba jej co nejjasněji a nejživěji projevovat ve všech oblastech.

„ Věříme, že s prvními výsledky osvědčenými v praxi se implementace „6 jasných“ principů stane zvykem v každodenní práci a prokáže jasnou a udržitelnou pracovní efektivitu, “ uvedl stálý zástupce tajemníka stranického výboru provincie Nghe An.

Provincie Nghe An má v současnosti 130 obcí, včetně 119 obcí a 11 městských obvodů. Při provádění reorganizace administrativních jednotek nebylo zahrnuto 9 horských a pohraničních obcí: Keng Du, My Ly, Bac Ly, Huoi Tu, Muong Long, Binh Chuan, Huu Khuong, Luong Minh a Chau Binh.

Zdroj: https://congthuong.vn/trien-khai-dung-tinh-than-6-ro-cong-viec-thong-quan-ly-thoang-454045.html