
Člen stálého výboru provinční strany a stálý místopředseda provinčního lidového výboru Y Ngoc zdůraznil, že Jarní veletrh pracovních příležitostí 2026 je praktickou aktivitou zaměřenou na propojení nabídky a poptávky po pracovní síle a přispívá k řešení problémů zaměstnanosti mladých lidí, zejména těch ve venkovských a odlehlých oblastech. Zároveň vytváří podmínky pro podniky, aby měly přístup ke kvalitním lidským zdrojům, které uspokojí potřeby výroby a rozvoje podnikání v nadcházejícím období.



Aby se zlepšila efektivita umisťování do zaměstnání v provincii, stálý místopředseda Provinčního lidového výboru Y Ngoc požádal, aby se ministerstva, agentury a obce zaměřily na koordinované plnění úkolů a řešení. To zahrnuje prioritizaci zlepšení podnikatelského prostředí a zvýšení konkurenceschopnosti provincie. Naléhal také na pokračující efektivní implementaci programů umisťování do zaměstnání s prioritou pro venkovské pracovníky a pracovníky z etnických menšin. Dále vyzval k posílení odborného vzdělávání v souladu s požadavky trhu a ke zlepšení kvality lidských zdrojů. Nakonec zdůraznil důležitost úplného a rychlého zavedení politik pojištění v nezaměstnanosti pro zajištění sociálního zabezpečení pracovníků. Nakonec zdůraznil potřebu investovat do Centra služeb zaměstnanosti a zlepšit jeho efektivitu, aby lépe sloužilo jako most mezi podniky a pracovníky.


Instituce odborného vzdělávání by se měly zaměřit na inovaci učebních osnov a metod vzdělávání, které by odpovídaly potřebám podniků, zlepšovaly dovednosti a praktické schopnosti a přispívaly k poskytování vysoce kvalitní pracovní síly na trh. Ministerstvo vnitra, Provinční federace práce, Správní rada ekonomické zóny Dung Quat a průmyslových parků Quang Ngai by měly posílit monitorování a dohled nad situací v oblasti práce a zaměstnanosti v podnicích, aby mohly včas poskytovat doporučení k řešení problémů a lokálního nedostatku pracovních sil a zajistit stabilní pracovní sílu, která by sloužila socioekonomickému rozvoji provincie.
Na akci zástupci vysokých škol a univerzit spolu s mnoha podniky v provincii přímo radili a představovali potřeby náboru v různých oborech, jako je oděvní výroba, mechanika, zpracování potravin a elektrotechnika a elektronika, a nabídli tisíce pracovních míst vhodných pro mladé pracovníky. Konkrétně přibližně 60 podniků účastnících se veletrhu pracovních příležitostí potřebuje v prvním a druhém čtvrtletí roku 2026 nábor 20 200 pracovníků. Z nich je téměř 980 pozic pro absolventy vysokých škol a vysokých škol; více než 1 100 pozic je pro středně kvalifikované a kvalifikované pracovníky; a více než 5 600 pozic je pro začínající a odborné pracovníky. Největší počet, s více než 12 400 pozicemi, je pro nekvalifikované dělníky. Kromě náborových aktivit se studentům a pracovníkům v západním regionu Quang Ngai, kteří se veletrhu pracovních příležitostí zúčastnili, poskytly také informace o trhu práce, kariérní orientaci, dovednostech pro pohovory a možnostech odborného vzdělávání spojeného s udržitelným zaměstnáním.
Zdroj: https://quangngaitv.vn/tuyen-dung-hon-20-000-lao-dong-6517152.html






Komentář (0)