Pro rozvoj žen

Pro pokrok žen

Předsedkyně Provinčního svazu žen předala ocenění vynikajícím osobnostem v hnutí vlasteneckého naděje v období 2020–2025.

Podle zprávy Provinčního svazu žen – stálé agentury Provinčního výboru pro pokrok žen – různé úrovně svazu proaktivně a společně organizovaly řadu aktivit na podporu žen v různých oblastech, čímž přispěly k dosažení cílů v oblasti rovnosti žen a mužů. Zejména v politické oblasti se unie zaměřila na vzdělávání a posilování kapacit ženských kádrů zastávajících vedoucí a manažerské pozice v politickém systému, zejména nově zvolených nebo jmenovaných kádrů, kandidátek do Národního shromáždění, zástupkyň lidových rad na všech úrovních a kádrů z etnických menšin. Od roku 2021 do současnosti se v provincii uskutečnilo více než 3 400 případů nově jmenovaných kádrů, žen, které se poprvé účastní voleb ve volbách, a mladých kádrů, které absolvovaly školení za účelem zlepšení svých znalostí a dovedností; a více než 4 000 případů ženských kádrů, které absolvovaly školení za účelem zlepšení svých vůdčích, manažerských a genderově mainstreamingových dovedností. Během volebního období 2021–2026 koordinovaly ženské asociace na všech úrovních organizaci více než 30 školení, seminářů a workshopů s cílem sdílet zkušenosti a posílit kapacity volebních kampaní pro téměř 10 000 kandidátek, čímž prakticky přispěly ke zvýšení procenta poslankyň Národního shromáždění a zástupkyň Lidových rad na všech úrovních.

Kromě toho ženské asociace na všech úrovních poradily a koordinovaly zařazení více než 5 700 vynikajících žen do strany, aby zvážily členství, z nichž 4 662 vynikajících žen bylo do strany přijato, což přispělo ke zvýšení zdroje ženských kádrů pro stranické výbory a vládu na všech úrovních.

V hospodářském a pracovním sektoru zorganizovaly ženské asociace na všech úrovních téměř 1 500 školení s cílem posílit kapacity členek, žen a majitelek kolektivních ekonomických modelů řízených ženami při vývoji projektů a startupů, aplikaci informačních technologií ve výrobě, podnikání, spotřebě produktů a obchodování na platformách elektronického obchodování; koordinovaly transfer vědy a technologií k více než 200 000 ženám, poskytovaly odborné vzdělávání 28 000 ženám a zaváděly pracovní místa pro 22 725 pracujících žen; realizovaly projekt „Podpora podnikání žen giai đoạn 2017–2025“ od roku 2021 do současnosti, který podpořil více než 2 500 žen v zakládání firem a podnikání, včetně založení 565 nových podniků vlastněných ženami; a mobilizovaly zdroje na podporu založení 24 nových družstev. Aktivity na ekonomickou podporu žen pomohly mnoha ženám najít práci, zvýšit jejich příjem a rozšířit jejich výrobu a podnikání. Díky tomu si mnoho žen potvrdilo své role a postavení v rodině a společnosti.

V oblasti zdravotnictví, vzdělávání a odborné přípravy, informací a komunikace atd. získává stále více žen přístup k informacím, směrnicím a politikám strany a státním zákonům a předpisům týkajícím se rovnosti žen a mužů a rozvoje postavení žen a zároveň si užívají svých legitimních práv a výhod.

Aby Provinční svaz žen přispěl k implementaci Národní strategie pro rovnost žen a mužů, koordinoval a mobilizoval dodatečné zdroje na podporu řešení otázek zásadního významu pro ženy; posílil kapacity odborových funkcionářů na všech úrovních a zajistil efektivitu odborové práce, čímž přispěl k dosažení cílů v oblasti rovnosti žen a mužů. V letech 2021–2025 Provinční svaz žen mobilizoval zdroje z projektů, programů a iniciativ na podporu svých členů v mnoha aspektech života, jako je čistá voda, hygiena životního prostředí, zvyšování povědomí a podpora modelů obživy. Mezi ně patřil projekt ChoBa, projekt „Zlepšení života pracujících žen – moje silná iniciativa“ a projekt „Podpora podnikání žen v období 2017–2025“. Zejména v rámci realizace Projektu 8 „Implementace rovnosti žen a mužů a řešení naléhavých problémů žen a dětí“ v období 2021–2025 v rámci Národního cílového programu pro socioekonomický rozvoj v oblastech etnických menšin a horských oblastech zřídila a udržovala Ženská unie na provinční úrovni téměř 300 komunitních komunikačních skupin (překročení cíle) a podpořila 15 modelů obživy pro družstva a družstva vlastněná ženami, které využívají technologii Průmyslu 4.0. Zřídila 46 „důvěryhodných adres“ (překročení cíle); zorganizovala 130 politických dialogů na úrovni obcí a klastrů vesnic; zřídila 64 klubů „Lídry změny“ (překročení cíle)...

Kromě toho se Provinční svaz žen zúčastnil výměnných delegací na vysoké úrovni mezi Ústředním svazem žen a Provinčním výborem strany, které navštívily Laos; podepsal memorandum o porozumění mezi Provinčním svazem žen a Provinčním svazem žen Hua Phan na období 2024–2026; a koordinoval s Vietnamským svazem žen ve Spolkové republice Německo předání 80 darů znevýhodněným členkám... Tyto aktivity v oblasti zahraničních vztahů přispěly k posílení role a postavení žen z provincie Thanh Hoa v oblasti diplomacie a k propagaci image Vietnamu a jeho obyvatel obecně, a zejména provincie Thanh Hoa.

S dosaženými výsledky se cíl implementace Národní strategie pro rovnost žen a mužů na období 2021–2030 a práce VSTBCPN v provincii neomezuje pouze na zmenšování genderové propasti, odstraňování genderových stereotypů a plnění cílů 6 cílových skupin dle zaměření, ale základní a udržitelnou hodnotou je prosazování role žen ve všech oblastech společenského a rodinného života a odstraňování nesprávných představ ve společnosti. To je nejdůležitější faktor pro změnu situace genderové nerovnosti a podporu rozvoje žen.

Text a fotografie: Le Ha

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/vi-su-phat-trien-cua-phu-nu-256873.htm