Pracovní místa - problém na začátku roku

Prvního rána roku 2026 měla továrna na sušený jackfruit společnosti Ngay Thu Import-Export Co., Ltd. v obci Thoai Son více práce než obvykle. Táce se zlatožlutým jackfruitem, čerstvě vytaženým z pece, naplňovaly továrnu svou voňavou vůní. Dělníci sušený jackfruit rychle třídili. Nguyen Van Nhut, dělník továrny, se podělil: „Doufám ve stabilní práci, bezpečné pracovní prostředí a stabilní příjem, abych uživil svou rodinu. Doufám ve zvýšení platu a bonus k lunárnímu Novému roku Koně 2026.“

Dělníci akciové společnosti Nam Viet v městské části Long Xuyen balí sumce na export. Foto: KIEU DIEM

Paní Cao Ngoc Bich, zpracovatelka ryb ve společnosti Nam Viet Joint Stock Company v okrese Long Xuyen, s hbitýma rukama zpracovává sumce. Doufá, že společnost bude fungovat stabilně, aby zaměstnanci měli dlouhodobé zaměstnání, dostatečný příjem na pokrytí životních nákladů a dobré podmínky pro výchovu svých dětí. Paní Bich doufá v bonus k lunárnímu Novému roku a malý dárek, který si může přinést domů k svátkům, aby pocítila péči a podporu, kterou společnost věnuje svým zaměstnancům. Pro mnoho pracovníků zůstává stabilní a udržitelné zaměstnání největším přáním, protože za každým člověkem stojí rodina, rodiče, malé děti a další výdaje.

Kromě pracovníků ve výrobě mají po fúzi své starosti i zaměstnanci ve službách. Paní Quach Tuong Vy, zaměstnankyně společnosti Viettel An Giang s bydlištěm v okrese Rach Gia, uvedla: „Po fúzi s provincií se společnost reorganizovala, dokončila personální uspořádání a provoz je stabilní. Doufám, že nadcházející rok bude hladší, bude se mi dařit lépe a budeme mít vyšší příjmy. Doufám, že společnost bude i nadále organizovat školení ke zlepšení profesních dovedností a odbornosti.“ Pro pracovníky ve službách jsou dlouhodobými výhodami profesionální pracovní prostředí, dobrý příjem a příležitosti k učení.

Paní Nguyen Thi Hong Hanh, předsedkyně odborového svazu akciové společnosti CIC Group Rach Gia Ward, která pracuje v sektoru nemovitostí a stavebnictví, uvedla, že v novém roce se pracující stále těší na stabilní zaměstnání, bezpečné pracovní prostředí a příjem, který zajistí pohodlný život jejich rodinám. Paní Hanh se podělila: „V novém roce odborový svaz i nadále upřednostňuje praktickou a komplexní péči o pracující. Odbory koordinují implementaci politik a předpisů s cílem zajistit oprávněná práva a zájmy pracujících, jako jsou mzdy, bonusy, pracovní doba, doby odpočinku, pracovní podmínky a bezpečnost a hygiena práce. Odbory posilují aktivity na podporu materiální a duchovní pohody pracujících; včas navštěvují a povzbuzují pracující v obtížných situacích, čímž přispívají k budování loajality a důvěry zaměstnanců ve společnost. Zároveň odbory udržují účinný mechanismus pro pravidelný dialog, který pomáhá zaměstnancům zůstat informováni o výrobní a obchodní situaci společnosti, sdílet potíže a spolupracovat se společností na překonávání výzev v tomto období významných změn.“

Dělníci společnosti Ngay Thu Import-Export Co., Ltd. v obci Thoai Son třídí sušený jackfruit. Foto: KIEU DIEM

Pracovníci v každém odvětví a profesi mají jiné okolnosti, ale většina z nich sdílí stejná novoroční přání: stabilní zaměstnání, vyšší příjem na spoření v době nemoci nebo těžkostí. Potřebují bezpečné pracovní prostředí; benefity během lunárního Nového roku a včasnou motivační politiku; příležitosti k profesnímu rozvoji, dlouhodobou podporu a transparentní dialog… to vše jim pomáhá cítit se bezpečně a oddaně svým podnikům uprostřed volatilního trhu.

Nový rok přináší mnoho nových příležitostí, ale také mnoho výzev. Důvěra pracovníků však zůstává vysoká, protože podniky se snaží stabilizovat výrobu a legitimní práva pracovníků jsou zaručena. Tato jednoduchá novoroční přání se stanou skutečností a přispějí k odolnosti ekonomiky .

KIEU DIEM

Zdroj: https://baoangiang.com.vn/viec-lam-moi-lo-dau-nam-a472571.html