Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Budování kultury Sơn La bohaté na národní identitu.

V provincii Son La žije 12 etnických skupin, které společně tvoří bohatou a rozmanitou kulturní krajinu. Provincie si uvědomuje důležitost kultury a zaměřuje se na cíl učinit z kulturního rozvoje a rozvoje lidských zdrojů klíčové prvky socioekonomického rozvoje a splnit tak požadavky udržitelného rozvoje.

Báo Sơn LaBáo Sơn La14/04/2026

Aby se vybudovala kultura Sơn La bohatá na národní identitu, humanistická, demokratická a vědecká, která je důležitou hnací silou a vnitřní silou zajišťující politickou stabilitu, podporující socioekonomický rozvoj a přispívající k budování zelené, rychlé a udržitelné provincie, vydal Stálý výbor provinční strany 21. března 2026 plán č. 43-KH/TU k provedení usnesení politbyra č. 80-NQ/TW ze dne 7. ledna 2026 o rozvoji vietnamské kultury. Tento plán si stanovuje cíl zajistit, aby 100 % místních samospráv na obou úrovních a ozbrojené síly měly kulturní instituce, které uspokojují potřeby kulturní tvorby a potěšení pro lidi na místní úrovni, kádry a vojáky; aby 90 % kulturních institucí na místní úrovni fungovalo pravidelně a efektivně; a aby do roku 2026 bylo digitalizováno 100 % památek kulturního dědictví zařazených na národní a zvláštní národní úrovni. 100 % studentů a stážistů bude mít efektivní a pravidelný přístup k vzdělávacím aktivitám v oblasti umění a kulturního dědictví a bude se jich účastnit. podpora rozvoje kulturních odvětví, která přispívají k HDP 0,7 % a do roku 2045 k HDP 0,9 %...

Stálý výbor zemského výboru strany žádá stranické výbory, stranické organizace, vládní agentury, Vlastenecké fronty a politické a společenské organizace na všech úrovních, aby plně a komplexně pochopily základní roli, vnitřní sílu a průlomovou hnací sílu kultury v národním rozvoji. Měly by posílit roli a odpovědnost vedoucích stranických výborů a vedoucích pracovníků na všech úrovních při plnění úkolů kulturního rozvoje. Měly by zdůrazňovat roli lidu jako centra, subjektu, cíle a hnací síly rozvoje. Měly by upřednostňovat kulturní prvky při plánování a provádění rozvojových politik od provinční až po obecní úroveň. Měly by pravidelně, průběžně a efektivně šířit směrnice a politiku strany týkající se role a postavení kultury v rozvoji země a provincie.

Zaměřit se na zdokonalování mechanismů a politik pro vytváření strategických průlomů, uvolnění zdrojů pro kulturní rozvoj a pokračovat v revizi, vývoji, změnách, doplňování a nahrazování právních dokumentů s cílem zajistit proveditelnost, konzistenci a propojenost mezi kulturními zákony a souvisejícími zákony a mezi kulturními politikami a politikami v oblasti vzdělávání a odborné přípravy, vědy a techniky, inovací a soukromého ekonomického rozvoje provincie; mechanismy a politiky v oblasti ochrany kulturního dědictví, rozvoje literatury a umění, kulturních institucí na místní úrovni, kulturní socializace, pobídek pro umělce, řemeslníky a kulturní pracovníky; mechanismy pro zadávání a přidělování úkolů pro kulturní produkty a programy sloužící politickým cílům; mechanismy pro podporu rozvoje kulturního průmyslu, kreativních produktů a digitální ekonomiky v kulturním sektoru a přenosu a propagace tradičních kulturních hodnot…

Důraz je kladen na výchovu všestranných jedinců v Son La, vytváření humánního a civilizovaného kulturního prostředí, upřednostňování rozvoje charakteru a podporu holistického rozvoje v oblasti morálky, intelektu, fyzického zdraví a estetiky. Morální a kulturní výchova je prvořadá ve všech vzdělávacích institucích, počínaje předškolní dobou. Úzká spolupráce mezi rodinami, školami a společností je posilována při formování a zdokonalování lidského charakteru, zejména u mladší generace. Kultura na místní úrovni je rozvíjena v souladu se dvěma úrovněmi místní samosprávy; budují se kulturní komunity bohaté na identitu. Kulturní strategie je budována ve spojení s národní obranou a bezpečností a pevně chrání ideologické základy strany. Jsou řízeny a realizovány aktivity v reakci na „Den vietnamské kultury – 24. listopadu“.

Inovovat metody kulturního managementu směrem ke konstruktivnímu a na služby orientovanému přístupu; podporovat aplikaci vědy a techniky, digitálních technologií, budovat kulturní ekosystém a podporovat kreativitu, s podniky jako hnací silou a lidmi jako subjekty i centry; identifikovat a vhodně využívat kulturní zdroje; a rozvíjet inovační ekosystém v kulturním sektoru s jedinečnou identitou Son La. Podporovat rozvoj kulturních průmyslů a kulturního trhu, pozicionovat kulturní produkty jako národní značky a propojit je s rozvojem kulturního cestovního ruchu, rozvíjet turistické produkty s místní kulturní identitou spojenou se specializovanými zemědělskými regiony. Integrovat ochranu kulturního dědictví do cílů socioekonomického rozvoje spojených s živobytím komunit ve venkovských oblastech. Mobilizovat a efektivně využívat zdroje, rozvíjet infrastrukturu a zlepšovat kvalitu lidských zdrojů v oblasti kultury s cílem splnit požadavky nové éry. Aktivně a proaktivně se integrovat na mezinárodní úrovni v oblasti kultury, propagovat kulturní hodnoty a absorbovat ty nejlepší aspekty lidské kultury...

Díky zapojení celého politického systému je rozvoj kultury a lidských zdrojů v provincii Son La komplexně podporován a stává se důležitou hnací silou a vnitřní silou pro posílení socioekonomického rozvoje. Přispívá k budování zelené, rychlé a udržitelné rozvojové provincie Son La a připojuje se ke zbytku země v sebevědomém přechodu do éry národního pokroku.

Zdroj: https://baosonla.vn/van-de-hom-nay/xay-dung-van-hoa-son-la-dam-da-ban-sac-dan-toc-i5Hl0S2vR.html


Komentář (0)

Zanechte komentář a podělte se o své pocity!

Ve stejné kategorii

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Firmy

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt

Happy Vietnam
Zelená barva Pu Luongu

Zelená barva Pu Luongu

Rajská jeskyně

Rajská jeskyně

Kultura vysoké flexibility

Kultura vysoké flexibility