V roce 2024 dosáhne obrat exportu vietnamského textilního a oděvního průmyslu 44 miliard USD, což představuje nárůst o 11,26 % oproti roku 2023. Jedná se o impozantní číslo, protože textilní a oděvní průmysl čelil v loňském roce mnoha obtížím a výzvám v důsledku složitého vývoje na trhu. Po dosažených úspěších si textilní a oděvní průmysl směle stanovil exportní cíl ve výši 47–48 miliard USD v roce 2025.
Aby textilní a oděvní podniky dosáhly výše uvedených čísel, musí vyřešit problém malých objednávek, rychlých dodacích lhůt, nízkých jednotkových cen atd. Kromě zlepšování dovedností a zvyšování produktivity musí mít jednotky zavedeny politiky na přilákání a udržení pracovníků, aby se zajistily zdroje pro výrobu a podpořil růst.
Udržovat růst
Generální ředitel společnosti May 10 Corporation, Than Duc Viet, uvedl, že díky aplikaci mnoha flexibilních řešení se jednotce podařilo překonat potíže, udržet stabilní růst a zajistit pracovní místa pro zaměstnance. V roce 2024 dosáhly celkové tržby společnosti May 10 téměř 4 700 miliard VND, což představuje nárůst o 10 %; zisk dosáhl více než 131 miliard VND, což představuje nárůst o 7 % ve srovnání s rokem 2023; průměrný příjem zaměstnanců dosáhl více než 10 milionů VND/osoba/měsíc. V roce 2025 si jednotka stanovila cíl tržeb ve výši 5 055 miliard VND a průměrný příjem dosáhl 10,5 milionu VND/osoba/měsíc. Pro dosažení stanovených cílů se společnost zaměří na synchronní implementaci řešení, jako je vyhledávání, rozšiřování trhů, rozšiřování zákazníků, zvyšování výroby, zvyšování exportu atd.
V roce 2024 dosáhne obrat exportu vietnamského textilního a oděvního průmyslu 44 miliard USD, což představuje nárůst o 11,26 % oproti roku 2023. Jedná se o impozantní číslo, protože textilní a oděvní průmysl čelil v loňském roce mnoha obtížím a výzvám v důsledku složitého vývoje na trhu. Po dosažených úspěších si textilní a oděvní průmysl směle stanovil exportní cíl ve výši 47–48 miliard USD v roce 2025. |
Podle pana Vieta byla společnost May 10 v posledních letech vždy průkopníkem v oblasti digitální a zelené transformace. Jednotka aplikovala software v řízení a vybavila se mnoha moderními zařízeními ze zemí celého světa s cílem zvýšit vysokou automatizaci a zlepšit produktivitu práce. V oblasti zelené transformace se podnik zaměřil na tři hlavní pilíře, kterými jsou továrny, zařízení, zelené prostředí (aplikace standardů LEED a provádění energetických auditů); využívání zelené energie a zelených materiálů. Zejména se očekává, že digitální transformace a zelená transformace samy o sobě pomohou jednotce do roku 2025 snížit emise uhlíku do životního prostředí o přibližně 15–20 000 tun. Kromě toho jednotka také zvýšila podíl surovin z recyklovaných vláken a organických vláken přírodního původu, aby uspokojila rostoucí potřeby zákazníků. Kromě výhod se podniky potýkají i s obtížemi, jako je nízká jednotková cena, krátké dodací lhůty a rychlé dodání, zatímco zákazníci požadují komplexnější kvalitu a strukturu produktů atd.
Stejný názor sdílí i generální ředitel akciové společnosti Phong Phu Truong Thi Ngoc Phuong, který uvedl, že ačkoli trh stále čelí mnoha obtížím, zejména v odvětví vláken, úsilí kolektivu zaměstnanců pomohlo jednotce dosáhnout cílové čáry s celkovými tržbami ve výši 2 550 miliard VND, což představuje nárůst o 20,7 %; zisk před zdaněním ve výši 352 miliard VND, což představuje nárůst o 10,1 % oproti roku 2023. V roce 2025 společnost plánuje celkové tržby ve výši 2 600 miliard VND a zisk ve výši 355 miliard VND. Pro dokončení plánu podnik zvýší investice do automatizace, výzkumu a vývoje nových produktů, sníží náklady atd. s cílem podpořit růst a zvýšit export zboží.
Podobně zástupce generálního ředitele společnosti Hoa Tho Textile and Garment Joint Stock Corporation, Hoang Thuy Oanh, uvedl, že celkové tržby podniku v roce 2024 dosáhnou 4 950 miliard VND, což představuje nárůst o 10 % oproti roku 2023; zisk dosáhne 336 miliard VND, což představuje nárůst o 53 % oproti ročnímu plánu, a jedná se tak o jednu z jednotek s nejvyšším poměrem zisku ke kapitálu ve vietnamské textilní a oděvní skupině (Vinatex). V nadcházejícím období bude podnik i nadále investovat do moderního vybavení, školit a zlepšovat dovednosti pracovníků, podporovat výzkum a rozvoj trhu.
Podle generálního ředitele společnosti Vinatex, Cao Huu Hieu, skupina v roce 2024 prosazovala mnoho řešení pro udržení a podporu výrobních a obchodních aktivit. Zejména oděvní průmysl si udržel dynamiku růstu se zlepšenou produkcí a efektivitou podnikání od třetího čtvrtletí roku 2024, přičemž žádná jednotka v tomto roce neutrpěla ztráty. Průmysl příze snížil ztráty až o 90 % ve srovnání s rokem 2023, ale stále čelí dlouhodobým obtížím, které vedou k neefektivní výrobě a podnikání. Celkové konsolidované tržby skupiny v roce 2024 dosáhly 18 100 miliard VND, což odpovídá 102,8 %; konsolidovaný zisk před zdaněním dosáhl 740 miliard VND, což odpovídá 137,5 %; průměrný příjem dosáhl 10,1 milionu VND/osoba/měsíc, což odpovídá 106,9 % ve srovnání s rokem 2023. Pozitivní signály z trhu, zejména přesun objednávek z jiných zemí do Vietnamu, vytvoří podmínky pro to, aby podniky zvýšily produkci a export zboží. Na tomto základě si Vinatex klade za cíl zvýšit tržby o 6 % a zisk o 10 % ve srovnání s rokem 2024.
Proaktivní synchronní řešení
Pan Hieu poznamenal, že aby průmysl vláken využil příležitostí a podpořil růst, musí v nadcházejícím období i nadále rozšiřovat svůj rozsah činnosti a spolupracovat v oddělení výroby vláken, zejména v oblasti práce na trhu a nákupu surovin. Zároveň je zapotřebí hloubkový průzkum trhu (Čína, Indie, Bangladéš) a trhů se surovinami, aby bylo možné provádět prognózy, vyhledávat a organizovat přístup na úrovni skupiny k velkým dodavatelským řetězcům; hlouběji začlenit systém vláken Vinatex do dodavatelských řetězců, globálních hodnotových řetězců atd. Oděvní průmysl musí rychle reagovat na potřeby trhu, zaměřit se na propojení s podniky v systému s cílem zvýšit konkurenceschopnost, propojit oděvní průmysl a textilní a barvířské jednotky na základě toho, že oděvní průmysl je hnací silou, směrem výroby a investic jak pro vlákna, tak pro textil, a tím vytvořit hybnou sílu pro udržitelný růst a brzké dokončení stanovených cílů.
Jednou z obtíží, kterým podniky v poslední době čelí, je nedostatek pracovních sil, který ovlivňuje výrobu a obchodní aktivity. Pokud se toto úzké hrdlo brzy nevyřeší, bude to jistě výrazně ovlivněno cílové číslo exportu textilního a oděvního průmyslu ve výši 48 miliard USD. |
Předseda představenstva společnosti Hung Yen Garment Corporation Nguyen Xuan Duong uvedl, že průměrná produktivita jednotky se zvýšila o 12 %, příjmy pracovníků se ve srovnání s rokem 2023 zvýšily, ale počet pracovníků se snížil o 8 %. Přestože se růst tržeb a zisku stále udržoval, udržení pracovníků vyžadovalo, aby podniky vynaložily úsilí na zajištění průměrného nárůstu příjmů pracovníků o přibližně 8 % ročně, aby se mohly ve výrobě cítit jistě.
„Tváří v tvář stále tvrdší konkurenci na trhu práce již oděvní průmysl nebude atraktivní a zároveň některé země v regionu potýkají s nedostatkem pracovních sil, takže tlak na oděvní podniky je ještě větší. Z dlouhodobého hlediska musí podniky a obce vynaložit úsilí na vytvoření stabilního bydlení a pracovních míst, aby přilákaly pracovníky z jiných míst. Následuje kapitál, technologické inovace, zvýšení produktivity a příjmů, aby si pracovníci udrželi,“ potvrdil pan Nguyen Xuan Duong.
Jednou z obtíží, kterým podniky v poslední době čelí, je nedostatek pracovních sil, který ovlivňuje výrobu a obchodní aktivity. Pokud se toto úzké hrdlo brzy nevyřeší, bude to jistě výrazně ovlivněno cílové číslo exportu textilního a oděvního průmyslu ve výši 48 miliard USD.
Stejný názor sdílí i pan Than Duc Viet, který navrhl, aby stát měl plánování lidských zdrojů v souladu se strategií národního hospodářského rozvoje, v němž by měl jasně plánovat pracovní zdroje pro daná odvětví. Pokud v dohledné době nedojde k žádnému plánování, nedostatek pracovních sil se bude opakovat, a to až do bodu, kdy nebude k dispozici žádná výrobní pracovní síla, což si vynutí dovoz pracovní síly.
Předseda Vietnamské textilní a oděvní asociace (Vitas) Vu Duc Giang uvedl, že textilní a oděvní průmysl má v současnosti mnoho výhod, když vstoupilo v platnost 17 z 19 dohod o volném obchodu nové generace. Vietnamský textilní a oděvní průmysl navíc rychle přijal strategii diverzifikace trhů, zákaznických partnerů a produktů s vysokou přidanou hodnotou. Kromě toho průmysl také absorboval automatizační technologie, digitální řízení a dobře se přizpůsobil požadavkům udržitelných zelených standardů z mnoha exportních trhů. Exportní cíl ve výši 47–48 miliard USD je proto plně v rámci možností odvětví, zejména v kontextu přesunu objednávek do Vietnamu, kde je počet objednávek od podniků vysoký a stále roste.
Zdroj






Komentář (0)