Indenfor frygter embedsmændene at begå fejl; udenfor sukker folk af angst.

Báo Sài Gòn Giải phóng•01/06/2023

[annonce_1]

SGGPO 01/06/2023 09:39

I en debat med delegerede, der talte før ham om embedsmænd, der tør tænke og handle, sagde delegeret Vu Trong Kim: "Frygten for at begå fejl er reel, men I kammerater nævnte i går ikke den mest følsomme årsag."

Repræsentant Vu Trong Kim (Nam Dinh) debatterer i Nationalforsamlingen om morgenen den 1. juni. Foto: QUANG PHUC

Om morgenen den 1. juni fortsatte Nationalforsamlingen sin drøftelse af den supplerende vurdering af resultaterne af implementeringen af den socioøkonomiske udviklingsplan og statsbudgettet for 2022 samt situationen for implementeringen af den socioøkonomiske udviklingsplan og statsbudgettet i de første måneder af 2023.

Idet han udøvede sin ret til at debattere med parlamentsmedlemmerne Tran Huu Hau, Ta Van Ha og To Van Tam, der talte ved mødet den 31. maj om kadrer, der tør tænke og handle, foreslog parlamentsmedlem Vu Trong Kim (Nam Dinh), at de parlamentsmedlemmer, der talte foran ham, "omhyggeligt læser central resolution 7 (resolution fra den 7. konference i centralkomitéen under den 12. partikongres om fokus på at opbygge et team af kadrer på alle niveauer, især på det strategiske niveau, med tilstrækkelige kvaliteter, evner og prestige, der svarer til opgaverne - resolution nr. 26-NQ/TW)".

Repræsentant Vu Trong Kim udtalte, at han var enig i nogle af de førnævnte repræsentanters synspunkter, men mente, at de endnu ikke klart havde forklaret den mest følsomme årsag. "Frygten for at begå fejl er reel, men kammeraterne i går afslørede ikke den mest følsomme årsag. Det er ikke kun frygt for at begå fejl; der er også undgåelse, at unddrage sig ansvar, at tage det, der er bekvemt for dem selv, og at skubbe det, der er svært, over på organisationen eller andre," udtalte repræsentant Vu Trong Kim åbent.

Du vil måske også synes om

Reformering af personaleledelse i den nye situation.Resolutionen fra partiets 14. nationale kongres bekræfter fortsat, at kadrer er den afgørende faktor for revolutionens succes. I en situation, hvor landet går ind i en ny udviklingsfase med sammenflettede muligheder og udfordringer, er en stærk reform af kaderarbejdet i retning af "den rette person til det rette job" og maksimering af personalets potentiale et presserende krav.

"Indenfor er embedsmændene bange for at begå fejl, udenfor sukker folket af angst," sagde parlamentsmedlem Vu Trong Kim ved hjælp af en metafor.

Indenfor er embedsmændene bange for at begå fejl; udenfor sukker folk af angst (billede 1).

Delegerede, der deltager i sessionen

Med henvisning til centralkomitéens resolution nr. 7 og generalsekretær Nguyen Phu Trongs vigtige tale, hvor generalsekretæren klart udtalte, at en gruppe embedsmænd frygter, at hvis kampen mod korruption intensiveres, vil de blive modløse og ikke turde handle, kommenterede delegeret Vu Trong Kim: "Dette er en grund, som jeg mener, delegerede ikke har nævnt. Vi taler bare i ring."

Delegerede foreslog, at inspektions-, revisions- og andre relevante agenturer, der er ansvarlige for de inspicerede eller reviderede agenturer og enheder, fremover skal dele et fælles ansvar for eventuelle fejl eller overtrædelser begået af de inspicerede eller reviderede agenturer og enheder, hvis de ikke identificerer disse fejl eller overtrædelser. Desuden bør kriminalisering af økonomisk kriminalitet strengt undgås.

Delegerede udtalte, at han var fuldt ud enig i delegeredes og advokat Truong Trong Nghias (Ho Chi Minh City) udtalelse om behovet for at skabe betingelser for, at advokater kan udføre deres pligter og præstere fremragende i en socialistisk retsstats miljø.

I fortsættelsen af diskussionen debatterede repræsentant Le Thanh Van ( Ca Mau ) med repræsentant Vu Trong Kim om gruppen af embedsmænd, der "ikke gør noget". Ifølge repræsentant Le Thanh Van har repræsentant Vu Trong Kim "endnu ikke påpeget arten, årsagerne og løsningerne" på denne situation.

Du vil måske også synes om

Statsministeren anmodede om, at kriterierne "tur at tænke, tur at handle" blev brugt ved evaluering, planlægning og udnævnelse af embedsmænd.Resultaterne af innovation, en ånd af at turde tænke, at turde handle og at turde tage ansvar for det fælles bedste betragtes som vigtige kriterier i evalueringen, anvendelsen, planlægningen og udnævnelsen af embedsmænd.

Denne gruppe er opdelt i tre kategorier: gruppe 1 består af dem, der ikke ved noget og derfor ikke kan gøre noget; gruppe 2 består af dem, der ikke drager fordel af det og derfor ikke vil gøre det; og gruppe 3 består af dem, der ved, men er bange for at handle.

Alle tre grupper undlod at opfylde de forpligtelser, der er pålagt dem ved lov, i dette tilfælde af staten og befolkningen. Sådanne overtrædelser skal håndteres. Det er meget beklageligt, at forskellige niveauer og sektorer ser, at embedsmænd overtræder loven ved ikke at gøre noget, men undlader at handle.

"Selv en person, der ikke gør andet end at forårsage alvorlige konsekvenser, skal stadig stå over for strafferetlig forfølgelse," understregede Le Thanh Van, medlem af Nationalforsamlingen. "For eksempel skal en læge, der ikke formår at redde et liv og forårsager død, retsforfølges. Så hvorfor skulle en provinsformand, der ikke gør andet end at føre til økonomisk stagnation, manglende udvikling, forårsager vanskeligheder og modgang for virksomheder og befolkningen – endnu mere alvorlige end den pågældende læges handlinger – ikke retsforfølges?"

[annonce_2]
Kilde