Organiser personale på en rimelig og passende måde.
Ifølge Hanois indenrigsministerium har distrikter, byer og kommuner i forbindelse med implementeringen af resolution 35/2023/UBTVQH15 dateret 12. juli 2023 fra Nationalforsamlingens stående komité om reorganisering af administrative enheder på distrikts- og kommuneniveau i perioden 2023-2030, baseret på de fastsatte kriterier og standarder samt lokale forhold, udviklet udkast til specifikke reorganiseringsplaner. Derfra har indenrigsministeriet vurderet og foreslået, at en arbejdsgruppe nedsat af byens styringskomité arbejder sammen med lederne af nogle lokaliteter, hvis planer ikke opfyldte kravene til at nå til enighed, og forelægger dem for bypartiets komité til godkendelse, byens folkeråd til beslutning og rapporterer til indenrigsministeriet . For nylig sendte ministeriet en arbejdsgruppe til at arbejde sammen med byens styringskomité for at vurdere og forelægge planen for den kompetente myndighed til godkendelse.
For at sikre, at omstruktureringen og fusionerne ikke forårsager større forstyrrelser, og at det operationelle system er effektivt, har byen pålagt distrikter, amter og byer at udvikle planer og metoder til placering og organisering af embedsmænd, embedsmænd og ansatte på en forsigtig, videnskabelig , objektiv og human måde; imødekomme forhåbninger og ønsker, samtidig med at de enkelte embedsmænds, embedsmænds og ansattes evner, styrker og jobpositioner matches.
Specifikt vil byen, baseret på embedsmændenes og de offentligt ansattes evner, overveje at rekruttere, overføre og rotere dem til at arbejde i agenturer og enheder inden for det politiske system på distriktsniveau og andre områder i byen i henhold til jobkravene. For embedsmænd, der er gamle eller nær pensionsalderen, vil byen tildele dem pensionsydelser som foreskrevet; dem, der ønsker at gå på pension eller overflyttes, vil også få deres anmodninger behandlet hurtigt. Byen vil arrangere og overføre kvalificeret personale fra områder med overskud til områder med mangel inden for den samme administrative enhed på distriktsniveau; og har udstedt resolution 17/2023/HĐND, der fastsætter støtteordningen for overflødige embedsmænd og offentligt ansatte, der går på pension på grund af omstrukturering af administrative enheder.
Hanois overordnede plan for reorganisering af administrative enheder påvirker 130 kommuner, valgkredse og byer i 20 distrikter og kommuner. I overensstemmelse hermed vil byen reducere 61 kommuner og valgkredse, og tre distrikter (Thanh Tri, Hoai Duc og Dan Phuong) vil gennemgå en reorganisering som en del af en plan om at omdanne distrikter til bydistrikter.
I Long Bien-distriktet, med 14 valgkredse, er én valgkreds (Sai Dong) underlagt reorganisering i perioden 2023-2025, og to valgkredse (Phuc Dong og Phuc Loi) er tilstødende administrative enheder på kommuneniveau med justerede administrative grænser under reorganiseringen. Distriktets folkekomité har udviklet en plan og organiseret implementeringen af reorganiseringen af de administrative enheder i 2023-2025 på en videnskabelig og systematisk måde. I slutningen af marts 2024 forelagde den planen for folkerådene på alle niveauer til godkendelse af reorganiseringen af de administrative enheder på kommuneniveau i 2023-2025, organiserede konsultationer med vælgere i tre valgkredse og repræsentanter fra distriktets folkeråd, hvilket sikrede, at den er i overensstemmelse med befolkningens karakteristika og garanterer fremskridt, sikkerhed, økonomi, effektivitet, demokrati og lovlighed. I april 2024 afholdt Distriktsfolkerådet et særligt møde for at godkende planen for omorganisering af administrative enheder på kommuneniveau for perioden 2023-2025, hvor 33 ud af 34 delegerede var enige; Distriktsfolkeudvalget udsendte et indlæg til byens folkeudvalg.
"Distriktet har gennemført de proceduremæssige skridt i henhold til byens retningslinjer. Især er planen for at organisere kadrer og embedsmænd under ledelse af Distriktets Partikomités Stående Komité stort set færdiggjort; planen for at organisere embedsmænd og ikke-specialiseret personale er også fuldt udviklet. Vi har stort set ikke stødt på nogen vanskeligheder i dette arbejde indtil videre," udtalte Nguyen Thi Thu Hang, leder af Long Bien-distriktets afdeling for indre anliggender.
Specifikt for partiorganisationer, Fædrelandsfrontkomiteen og sociopolitiske organisationer vil Distriktspartikomiteens Stående Komité arrangere og beslutte om sammenlægningen af distriktspartikomiteer til partikomiteer i de nye administrative enheder; og konsolidere den organisatoriske struktur i henhold til partivedtægten. For Fædrelandsfrontkomiteen og sociopolitiske organisationer (Kvindeforeningen, Veteranforeningen, Ungdomsforeningen) vil den stående komité for Vietnams Fædrelandsfrontkomiteen i distriktet og distriktsorganisationernes stående komitéer, baseret på aftale med distriktspartikomiteen, arrangere og beslutte om sammenlægningen af organisationer i distrikterne til én organisation i den nye administrative enhed. Antallet af medlemmer af disse midlertidige organisationer vil følge vejledningen fra den kompetente partimyndighed og hver organisation. For distriktsfolkekomiteen vil arrangementet blive gennemført, efter at Nationalforsamlingens stående komité har udstedt en resolution om arrangementet af administrative enheder.
For agenturer og enheder beliggende i valgkredsen vil distriktets folkekomité, baseret på sundhedsbehovene hos personerne i den nye administrative enhed, koordinere med sundhedsministeriet for at fusionere valgkredsens sundhedsstationer med passende bemanding, men ikke over det samlede tildelte personale og det eksisterende antal embedsmænd på stationerne. Dette vil derefter blive reduceret i henhold til en 5-årig køreplan som fastsat i resolution 32/NQ-CP dateret 14. maj 2019. Bypolitiet vil vejlede og styre arrangementet af valgkredspolitiet i den nye administrative enhed for at sikre effektiv udførelse af opgaver relateret til opretholdelse af politisk sikkerhed og social orden. For skoler i de fusionerede valgkredse vil der også blive sikret gunstige betingelser for elevernes læring og lærernes undervisning.
Det er værd at bemærke, at distriktet har udviklet en plan for personale og ansatte, der både overholder gældende regler og sikrer deres legitime rettigheder, bekymringer og forhåbninger. Specifikt for de 5/5 embedsmænd under ledelse af Distriktets Partikomités Stående Komité (sekretær, stående vicesekretær, formand og 2 næstformænd) har distriktet planlagt en løsning. For de 7/7 professionelle embedsmænd vil distriktet overføre dem til andre enheder, håndtere deres nedskæringer eller tillade dem at træde tilbage efter eget ønske (hvis de ikke opfylder standarderne og betingelserne). For de 4/4 fuldtidsansatte embedsmænd i Fædrelandsfronten og sociopolitiske organisationer (formand for Fædrelandsfronten, formand for Veteranforeningen, formand for Kvindeforeningen og sekretær for Ungdomsforbundet) har distriktet også planlagt en løsning. Med 8/8 deltidsansatte valgkredsembedsmænd og 35 deltidsansatte nabolagsgruppeembedsmænd vil det overskydende personale blive afskediget og støttet i henhold til regeringsdekret 29/2023/ND-CP og byrådets resolution 17/2023/NQ-HĐND.
Ligesom andre distrikter og amter med administrative enheder på kommuneniveau, der kræver reorganisering, har Gia Lam-distriktets folkekomité efter et nyligt arbejdsmøde mellem indenrigsministeriets delegation og Hanoi by om dette emne indsendt en rapport til byen, der skitserer et forslag til plan for reorganisering af administrative enheder på kommuneniveau. Det er værd at bemærke, at distriktet, samtidig med at det overholder centralregeringens og byens direktiver og retningslinjer, proaktivt har taget yderligere skridt for at sikre overholdelse af reglerne, samtidig med at de lokale behov maksimeres.
Specifikt udtalte lederen af Gia Lam-distriktets afdeling for indre anliggender, Tran Trung Tuyet, at distriktets folkekomité i denne uge gennemgår cirka 230 embedsmænd, embedsmænd og ansatte i 12 kommuner og byer, der er genstand for reorganisering, for at forstå hver enkelt persons præferencer og ønsker vedrørende reorganiseringen. Dette har til formål at udvikle en plan, der bedst opfylder individuelle behov, er i overensstemmelse med lokale krav og overholder gældende regler og stillinger.
"Mens vi afventer udstedelse af byens specifikke plan fra Nationalforsamlingens stående komité, er dette den vigtigste opgave, som distriktet proaktivt fokuserer på i forbindelse med omorganiseringen af kommunale administrative enheder, baseret på individuelle behov og forhåbninger og i overensstemmelse med reglerne for at udarbejde den mest rimelige og passende ordningsplan for embedsmænd og offentligt ansatte," bekræftede hr. Tran Trung Tuyet.
"Hanoi, hovedstaden, er det politiske, kulturelle, videnskabelige og teknologiske nervecenter, et vigtigt centrum for økonomiske og internationale transaktioner i hele landet; den huser hovedkvarterer for partiets, statens og sociopolitiske organisationers centrale agenturer, diplomatiske repræsentationskontorer og internationale organisationer... Derfor skal implementeringen af reorganiseringen af administrative enheder på distrikts- og kommuneniveau i Hanoi sikre, at den ikke påvirker det politiske system, hovedstadens befolkning eller landets politiske sikkerhed og socioøkonomiske udvikling; den skal overholde centralkomitéens direktiver, være i overensstemmelse med lokale realiteter, bidrage til at strømline den organisatoriske struktur og personalet, koncentrere ressourcerne, forbedre effektiviteten af lokalforvaltningen og kvaliteten af embedsmænds og embedsmænds offentlige tjenesteydelser..." - Direktør for Hanois indenrigsministerium, Tran Dinh Canh .
Fokus på at stabilisere, opbygge og udvikle den nye administrative enhed.
For at skabe ny drivkraft for hovedstadens udvikling efter reorganiseringen af den administrative enhed udtalte direktøren for Hanois indenrigsministerium, Tran Dinh Canh, at byen umiddelbart efter at Nationalforsamlingens stående udvalgs resolution om reorganiseringen af Hanois administrative enheder er udstedt, vil instruere sine lokaliteter i at fokusere på at gennemgå planlægningen af distrikter, byer og kommuner, så de passer til de nye administrative enheder; gennemgå græsrodskulturinstitutioner; forene planen for organisering, allokering og maksimering af brugen af jord, bygninger, kontorer og offentlige aktiver, især effektiv udnyttelse, forvaltning og brug af skoler og sundhedsstationer... Byen sigter også mod at strømline den organisatoriske struktur og forbedre den operationelle effektivitet.
Med hensyn til løsninger til stabilisering, opbygning og udvikling af de nyoprettede administrative enheder på kommuneniveau efter reorganiseringen, vil byen fokusere ressourcerne på offentlige investeringer i infrastrukturbyggeri; skabe et gennemsigtigt og gunstigt investeringsmiljø for virksomheders udvikling... Byen vil også udnytte ressourcer til at bygge nye, renovere, opgradere og udvide sundhedsstationer, skoler, kulturelle faciliteter, agenturer og offentlige arbejder i området; og fortsætte med at udnytte ressourcer fra befolkningen til at opbygge infrastruktur og græsrodskulturinstitutioner i landsbyer og boligområder.
For at sikre en effektiv implementering af omstruktureringen fra de lokale myndigheders side vil byen fortsat formidle information om formålet med og vigtigheden af omstruktureringen af de administrative enheder; sikre stabiliteten i den organisatoriske struktur og personalet i de omstrukturerede administrative enheder; effektivt håndtere problemet med overflødigt personale og embedsmænd og ansatte, der skal overføres til andre enheder eller tildeles andre stillinger; og fortsætte med at udnævne kvalificerede og dygtige embedsmænd og embedsmænd til lederstillinger i de omstrukturerede administrative enheder. Ud over at hurtigt håndtere fordelene og politikkerne for overflødige embedsmænd og ansatte er det nødvendigt hurtigt at arrangere og effektivt udnytte kontorer, bygninger, jord og offentlige aktiver i agenturer, organisationer og enheder i de omstrukturerede administrative enheder i overensstemmelse med implementeringskøreplanen for projektet om effektiv forvaltning, udnyttelse og brug af offentlige aktiver i byen.
Parallelt med anmodningen til lokalsamfundene om at prioritere ressourcer til støtte for investeringer i infrastrukturudvikling med henblik på socioøkonomisk udvikling og dermed skabe et bedre levemiljø og vilkår for lokalbefolkningen under omstruktureringen, pålagde byen også relevante afdelinger og agenturer samt folkeudvalgene i distrikter, kommuner og valgkredse at udvikle planer til at støtte organisationer og borgere i processen med at overføre dokumenter og optegnelser som følge af omstruktureringen.
For eksempel i Gia Lam-distriktet, efter at centralregeringen godkendte Hanois plan om reorganisering af administrative enheder på distrikts- og kommuneniveau, vil distriktet for at lette borgernes håndtering af papirarbejde implementere en plan om at sende embedsmænd fra relevante myndigheder direkte til boligområder for at hjælpe folk med at udføre procedurerne, sikre at det sker så hurtigt som muligt i henhold til byens regler og, vigtigst af alt, imødekomme borgernes behov.
For at yde den mest bekvemme støtte til borgerne i forbindelse med løsning af procedurer for overførsel af dokumenter og optegnelser som følge af omorganiseringen af distrikternes administrative grænser, har Long Bien-distriktets folkekomité også pålagt distriktspolitiet, distriktets byforvaltningsafdeling og Long Bien-afdelingen af jord- og boligregistreringskontoret at udvikle planer og metoder til at støtte borgerne umiddelbart efter, at omorganiseringen af den administrative enhed er implementeret i henhold til den kompetente myndigheds beslutning.
[annonce_2]
Kilde: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-bo-tri-can-bo-than-trong-hop-ly.html
