Et spektakulært gennembrud.

Ca Mau-provinsens indeks for reform af den offentlige forvaltning (PAR INDEX) nåede i 2024 89,33 %, hvilket er en 20. plads ud af 63 provinser og centralt administrerede byer (en stigning på 2,44 % eller 14 pladser sammenlignet med 2023); provinsen ligger på en 3. plads i Mekongdelta-regionen. Dette er den højeste placering, provinsen har opnået i de sidste 13 år, siden indenrigsministeriet begyndte at score og bestemme PAR-indekset for ministerier, ministerielle agenturer og folkeudvalg i provinser og centralt administrerede byer.

Báo Cà Mau•07/05/2025

Dette resultat stammer fra hele det provinsielle politiske systems indsats, erhvervslivets fælles indsats og befolkningens enhed i at arbejde sammen om administrativ reform.

Specifikt viser resultaterne af provinsens administrative reformindeks i 2024, at 6 ud af 8 områder under scoringskriterierne i 2024-indekset for administrative reform steg i både indeksscore og rangering sammenlignet med 2023. I betragtning af kriterierne og underkriterierne opnåede 21 kriterier og 51 underkriterier den maksimale score; 15 kriterier og 11 underkriterier opnåede ikke den maksimale score.

Ifølge analyseresultaterne var "Institutionel reform" og "Organisationsreform" blandt de seks områder, der oplevede en stigning i indeks og rangering, de to områder med de mest markante forbedringer i rangering ("Institutionel reform" rangerede som nummer 30 ud af 63, en stigning på 21 pladser; "Organisationsreform" rangerede som nummer 35 ud af 63, en stigning på 26 pladser i forhold til 2023).

Diagram, der rangerer komponentindikatorerne for administrativ reform i Ca Mau- provinsen i 2023 og 2024.

For at opnå dette resultat udtalte hr. Pham Chi Hai, direktør for Department of Internal Affairs: "I 2024 implementerede provinsen fuldt ud aktiviteter relateret til overvågning af implementeringen af love; offentliggjorde listen over udløbne juridiske dokumenter regelmæssigt årligt som foreskrevet; opdaterede dokumenter hurtigt og fuldt ud under provinsens ansvar i den nationale lovdatabase; implementerede korrekt regler om funktioner, opgaver, beføjelser og organisationsstruktur for specialiserede agenturer på provinsniveau og specialiserede afdelinger på distriktsniveau; udstedte korrekt regler om funktioner, opgaver, beføjelser og organisationsstruktur for specialiserede agenturer på provinsniveau og specialiserede afdelinger på distriktsniveau; implementerede korrekt regler om personaleledelse; og implementerede effektivt regler om decentralisering af ledelse...".

Udover disse fremragende resultater oplevede provinsen forbedringer i sit indeks og rangering på fire områder: "Ledelse og styring af administrativ reform", "Reform af administrative procedurer", "Opbygning og udvikling af e-forvaltning og digital forvaltning" og "Virkning af administrativ reform på borgere, organisationer og socioøkonomisk udvikling." Specifikt blev inspektionen af administrativ reform udført regelmæssigt og beslutsomt; dialoger blev ført med borgere og virksomheder i provinsen; regler om kontrol af administrative procedurer blev nøje overholdt; one-stop-shop-mekanismerne og de integrerede one-stop-shop-mekanismer blev implementeret effektivt; resultaterne af håndteringen af administrative proceduresager var høje; udviklingen af applikationer og tjenester inden for statslige agenturer var godt implementeret; og provinsens investeringsattraktivitet steg i forhold til 2023...

Du vil måske også synes om

Kundetilfredshed er det endelige mål med reformen.Over 8.600 indbyggere i Hanoi modtog hjælp til administrative procedurer i deres hjem og i deres lokale kulturhuse; næsten 478.500 ansøgninger blev behandlet på tværs af geografiske grænser; rettidig behandlingsprocenten nåede næsten 100 %; og tilfredshedsprocenten nåede 97,52 % – dette er enestående tal efter et år, hvor Hanoi har haft en todelt lokal forvaltningsmodel. Disse resultater er tæt knyttet til driften af Hanoi City Public Administrative Service Center under en enstrenget model, især skiftet fra en ledelsesorienteret til en serviceorienteret tankegang, hvilket fører til større borgertilfredshed.

"Reform af administrative procedurer" er et af de fire områder, der skal forbedre indekset og rangeringen, og som letter løsningen af administrative procedurer for borgere og virksomheder.

Især i 2024 blev mange nye løsninger og initiativer inden for administrativ reform implementeret, hvilket har bragt praktiske resultater, såsom: implementering af modtagelse og behandling af ansøgninger om matrikelkortuddrag og matrikelopmåling af jordlodder på det elektroniske one-stop-system; pilotprojekt med modtagelse af ansøgninger om matrikelkortuddrag og matrikelopmåling af jordlodder hos nogle one-stop-serviceafdelinger i provinsen; og udstedelse af en resolution, der fastsætter niveauet for økonomisk støtte til driften af lokale digitale teknologigrupper i provinsen. Som følge heraf fortsatte Ca Mau med at opnå en perfekt score (2/2 point) for kriteriet "Nye initiativer og løsninger inden for administrativ reform".

To områder oplevede dog både et fald i indeks og rangering. Specifikt faldt "Reform af den offentlige tjeneste" med 5 pladser på grund af, at to enheder forkert tildelte embedsmænd, og 15 enheder forkert tildelte offentligt ansatte i henhold til den godkendte stillingsplan; 16 embedsmænd på kommuneniveau, der ikke opfyldte de krævede standarder; nogle embedsmænd modtog disciplinære sanktioner på niveau med irettesættelse eller højere i løbet af året; og uddannelse og faglig udvikling af embedsmænd, embedsmænd og offentligt ansatte i 2024 kun nåede 98,58 %.

Området med det mest markante fald i provinsens indeksværdi og rangering i 2024 var dog "Reform af de offentlige finanser", der faldt med 13 pladser. I en analyse af årsagerne påpegede Pham Chi Hai, at dette skyldtes, at provinsens udbetalingsgrad af statsbudgettets investeringskapital kun nåede 93,71 %; resultaterne af implementeringen af anbefalinger efter statslige revisioner og inspektioner af finans og budget kun nåede 95,70 %; og den fortsatte opdagelse af tilfælde, hvor offentlige serviceenheder ikke overholdt reglerne om anvendelse af finansielle ressourcer og fordeling af økonomiske resultater...

Hr. Pham Chi Hai understregede: "Der er mange objektive og subjektive årsager til resultaterne af implementeringen af dette administrative reformindeks. Nogle enheder har været langsomme til at adressere mangler og begrænsninger i implementeringen af administrativ reform; nogle kriterier og underkriterier på det socioøkonomiske område har, på trods af mange bestræbelser, ikke set store forbedringer på grund af geografisk placering, reducerede overskud eller tab for virksomheder, såsom antallet af nyetablerede virksomheder, provinsens årlige budgetindtægtsopkrævning osv.; til tider har der været mangel på inspektion, tilsyn og påmindelser i forbindelse med implementeringen af løsninger."

Men med hele det politiske systems beslutsomhed og løsninger til at forbedre det administrative reformindeks i den kommende tid, menes det, at Ca Mau vil overvinde sine begrænsninger og fortsætte med at gøre gennembrud i den nationale rangliste af det administrative reformindeks.

Du vil måske også synes om