"Blød infrastruktur" til udvikling af industriparker

Hundredtusindvis af arbejdere er ansat i industriparker og klynger, hvilket ikke blot repræsenterer en stor arbejdsstyrke, men også en afgørende faktor i den samlede udvikling af disse områder i provinsen. Hvis arbejdernes levevilkår ikke garanteres, vil alle bestræbelser på at tiltrække investeringer eller udvide produktionen have svært ved at opretholde dem. Fra lønninger, måltidsgodtgørelser og boliger til andre velfærdsprogrammer såsom fejring af kinesisk nytår, arbejdernes måned og ferier bidrager disse tilsyneladende almindelige politikker til dannelsen af ​​en "blød infrastruktur" - et sted, hvor arbejdere føler sig trygge og engagerede, virksomheder opretholder en stabil produktion, og lokalområdet opbygger tillid hos langsigtede investorer.

Ledere af den provinsielle arbejderforening overrakte Tet-gaver til arbejdere og ansatte.

Stabile levevilkår - bæredygtig produktion

Ud af de næsten 349.000 arbejdere, der er beskæftiget i provinsens industriparker og klynger, er mere end 329.000 direkte involveret i produktion og forretning. Denne arbejdsstyrkes liv er ikke længere udelukkende de enkelte virksomheders anliggende, men er blevet en afgørende faktor for stabiliteten og bæredygtigheden i hele industrisektoren. I virkeligheden, når indkomst og grundlæggende levevilkår er garanteret, føler arbejderne sig trygge og engagerede; når deres liv er usikkert, står alle planer om produktionsudvidelse over for risikoen for at kollapse.

I de senere år har implementeringen af ​​løn- og forsikringspolitikker for arbejdstagere i industriparker og klynger været mere omfattende, samtidig med forbedringer i investerings- og erhvervsklimaet. Virksomhederne har strengt implementeret justeringer af minimumslønnen, hvilket har bidraget til at opretholde en opadgående tendens i den gennemsnitlige arbejdstagerindkomst. I øjeblikket når den gennemsnitlige indkomst for arbejdstagere i provinsen 7,1 millioner VND/person/måned, en stigning på 1,1 millioner VND sammenlignet med gennemsnittet for de tre provinser før fusionen (i 2023) – et tal, der ikke kun er statistisk signifikant, men også direkte afspejler forbedringen i arbejdstagernes dagligdag.

Stabil indkomst er en nødvendig betingelse, men ikke tilstrækkelig. Andre essentielle behov hos arbejdere får mere reel opmærksomhed, især boligspørgsmålet – den største flaskehals i industriområder. I provinsen er snesevis af sociale boligprojekter for arbejdere blevet godkendt, og mange flere er i gang, hvilket gradvist letter presset med at sikre boliger til arbejdere.

I et andet helt almindeligt aspekt er kvaliteten af ​​måltiderne på arbejdspladsen – en faktor, der er direkte forbundet med sundhed og arbejdsproduktivitet – også blevet betydeligt forbedret. Ved udgangen af ​​oktober 2025 havde 1.102 virksomheder ydet støtte til måltider på arbejdspladsen på 15.000 VND eller mere pr. måltid, hvilket tegner sig for 92,4 % af virksomhederne med fagforeninger; heraf ydede 936 virksomheder støtte på 18.000 VND eller mere pr. måltid. Disse tal viser et betydeligt skift i bevidstheden: at sørge for måltider er ikke kun et socialt ansvar, men også en direkte investering i kvaliteten af ​​menneskelige ressourcer.

Derudover fortsætter kvaliteten af ​​arbejdsstyrken med at forbedres. Andelen af ​​uddannede og faglærte arbejdstagere nåede 70,7 %; arbejdsstrukturen ændrer sig mod en stigende andel af industri, byggeri og service. Dette giver arbejdstagere et fundament for at tilpasse sig nye produktionskrav, samtidig med at det hjælper virksomheder med at stabilisere deres arbejdsstyrke i et stadig mere konkurrencepræget miljø.

Du vil måske også synes om

Binh Phu Kommunepoliti - En fredens søjle på græsrodsniveauMed sit store område, tætte befolkning og beliggenhed på større transportruter, der forbinder provinsens centrum med naboområder, samt Tu Da-An Dao Industrial Cluster med mange operative virksomheder, står Binh Phu kommune altid over for potentielle faktorer, der påvirker sikkerhed og orden. I lyset af denne realitet har Binh Phu kommunes politi proaktivt rådet den lokale partikomité og regeringen til at implementere omfattende løsninger for at sikre sikkerhed og orden; de spiller en central rolle i at opbygge bevægelsen for alle borgere, beskytte den nationale sikkerhed og opretholde fred på græsrodsniveau.

Fra indkomst og bolig til måltidsgodtgørelser og erhvervsuddannelse skaber disse specifikke politikker, der er tæt forbundet med dagligdagen, et solidt fundament for industriparker og klynger. Når arbejdernes liv gradvist sikres, og produktionen holdes stabil, er dette også en forudsætning for, at Phu Tho kan sigte mod langsigtet vækst, ikke kun gennem antallet af projekter, men også gennem kvaliteten af ​​de menneskelige ressourcer, der er dedikeret til lokalområdet.

Fagforeninger – hjørnestenen i arbejdsmarkedsrelationer

I virkeligheden viser industriparker og klynger, at hvor arbejdernes stemmer bliver hørt hurtigt, forstyrres produktionen mindre.

I de senere år er arbejdsforholdene og -miljøerne i virksomheder gradvist blevet forbedret, og der er blevet mere opmærksomhed på arbejdsmiljøet. Som følge heraf har arbejdsforholdene oplevet mange positive ændringer. I perioden 2023-2025 oplevede hele provinsen kun 8 kollektive arbejdsnedlæggelser på 8 virksomheder, et betydeligt fald sammenlignet med 50 arbejdsnedlæggelser i perioden 2018-2022. Dette tal afspejler tydeligt fagforeningens regulerende rolle og rettidige indgriben, når der opstår spørgsmål vedrørende arbejdstagerrettigheder.

I følsomme tider står fagforeningen ikke passivt til. Koordinering med myndigheder og direkte dialog med arbejdsgiverne for hurtigt at adressere legitime bekymringer har bidraget til at løse mange problemer på græsrodsniveau og dermed opretholdt produktionsstabilitet og sikkerhed i industriparken.

Udover at håndtere situationen er der gennem forskellige konkrete metoder blevet implementeret aktiviteter, der sigter mod at pleje fagforeningsmedlemmers og arbejderes åndelige velbefindende. "Tet Reunion"-programmet er blevet et velkendt samlingspunkt ved årets udgang. I perioden 2023-2025 besøgte og støttede fagforeninger på alle niveauer i provinsen over 1 million fagforeningsmedlemmer og arbejdere med samlede udgifter på over 378 milliarder VND. Alene i løbet af kinesisk nytår nåede tusindvis af gaver, gratis shoppingkuponer og Tet-markeder (både fysisk og online) ud til arbejderne, hvilket hjalp mange familier med at lette presset, efterhånden som det nye år nærmede sig.

Den årlige arbejdermåned er fortsat en mulighed for fagforeningen til at fokusere stærkt på græsrodsniveauet. Mere end 25.000 fagforeningsmedlemmer og arbejdere i vanskelige omstændigheder er blevet besøgt og støttet; hundredvis af "fagforeningsmåltider" er blevet organiseret direkte på virksomheder, hvilket ikke kun forbedrer måltidernes kvalitet, men også skaber et rum for deling og bånd mellem arbejdere og deres repræsentative organisation.

I langsigtede programmer fortsætter modeller som "Velfærd for fagforeningsmedlemmer", "Fagforeningsly", kapitalstøttefonde og beskæftigelseslån med at være effektive. Titusindvis af fagforeningsmedlemmer har nydt godt af præferenceaftaler; mange boliger er blevet nybygget eller renoveret, hvilket hjælper arbejdere med gradvist at stabilisere deres liv og føle sig trygge i deres engagement i virksomheden og lokalområdet.

Du vil måske også synes om

Hovedstadsloven af ​​2026: Et gennembrud inden for administrativ reform til gavn for borgere og virksomheder.Udover at give bystyret mere myndighed åbner hovedstadsloven fra 2026 også en vigtig juridisk ramme for Hanoi, så det kan skabe et moderne, fleksibelt og mere effektivt administrativt system, der betjener borgere og virksomheder.

Som formanden for den provinsielle fagforening, Ha Duc Quang, har delt, er en styrkelse af dialogen fra et tidligt stadie og på græsrodsniveau vejen til at begrænse konflikter og opbygge harmoniske arbejdsrelationer - en nøglefaktor for den stabile og langsigtede udvikling af industriparker og klynger.

Erfaringerne fra Phu Tho viser, at det at drage omsorg for arbejdernes liv ikke blot er et socialt ansvar, men også er blevet et strategisk udviklingsvalg. Når denne "bløde infrastruktur" styrkes tilstrækkeligt, vil vækst ikke kun blive målt i antallet af nye fabrikker eller projekter, men også i kvaliteten af ​​de menneskelige ressourcer – de mennesker, der direkte bidrager til bæredygtigheden af ​​industriparker og klynger i dag og i fremtiden.

Huong Giang

Kilde: https://baophutho.vn/ha-tang-mem-cho-phat-trien-khu-cong-nghiep-246925.htm