I en kontekst, hvor mange virksomheder stadig står over for pres fra omkostninger, markeder og procedurer, og hvor husholdningernes erhvervssektor fortsat støder på hindringer i forbindelse med at udvide sin skala, tjener opfordringen til at "frigøre produktive kræfter og frigøre ressourcer i befolkningen" og generalsekretærens og præsidentens vægt på "makro-, men også mikro-, korrekthed" en kilde til opmuntring. Det er en følelse af at blive anerkendt, forstået og, endnu vigtigere, at få en central rolle i landets bæredygtige udviklingsrejse.
I virkeligheden genereres vækst af specifikke beslutninger på mikroniveau: en virksomhed, der investerer i ekspansion, en husholdning, der øger sin skala, et produktionsanlæg, der opgraderer sin teknologi, eller en medarbejder, der proaktivt forbedrer sine færdigheder. Når disse beslutninger er "forbundet med statslige ressourcer, infrastruktur, markeder, teknologi, uddannelse, kredit og udviklingsplanlægning", skaber de en stærk vækstimpuls for hele økonomien .
Der er dog stadig adskillige flaskehalse, der hindrer strømmen af disse ressourcer. Husholdningsvirksomheder med kapital, men som mangler markeder, kæmper med at ekspandere. Virksomheder med innovative ideer, men begrænset adgang til kredit, er langsomme til at investere. Produktionsfaciliteter med kapacitet, men høje logistikomkostninger, mister deres konkurrencefordel. Besværlige administrative procedurer og høje overholdelsesomkostninger bliver betydelige hindringer, der undergraver motivationen for udvidelse af produktion og forretning for økonomiske enheder. Hvis disse flaskehalse ikke løses, vil de underminere vækstmomentumet fra bunden.
Når generalsekretæren og præsidenten derfor understreger behovet for at frigøre folkets indre potentiale, er det synonymt med et specifikt politisk krav: at fjerne barrierer og skabe et gunstigt, gennemsigtigt og forudsigeligt forretningsmiljø. Fra reformering af procedurer og reduktion af compliance-omkostninger til udvidelse af adgangen til kapital og markeder – disse er afgørende faktorer for, om en økonomisk enhed tør investere og vokse.
Fra et erhvervsperspektiv, især i den private sektor, bidrager dette budskab til at styrke tilliden. Når deres rolle er korrekt defineret – ikke kun som en produktiv kraft, men også som en vækstdriver – bliver behovet for et virkelig gunstigt miljø tydeligere. Virksomheder har brug for juridisk stabilitet, politisk gennemsigtighed og støtte til implementering. Når disse er sikret, vil drivkraften for investeringer og innovation blive aktiveret.
For husholdningsvirksomheder, som tidligere primært blev set fra et ledelsesperspektiv, er den nu positioneret som en central vækstdriver. Denne ånd vil, hvis den konkretiseres gennem passende politikker, åbne op for betydelige udviklingsmuligheder for over 5 millioner husholdningsvirksomheder – som i øjeblikket beskæftiger titusindvis af arbejdstagere, især inden for service- og handelssektoren i både landdistrikter og byområder.
På et dybere niveau berører budskabet om at "frigøre menneskers potentiale" også et grundlæggende element i udvikling: tillid. Når mennesker og virksomheder tror, at de har reelle muligheder, at erhvervsklimaet er stabilt, og at deres indsats er beskyttet, vil de være villige til at investere, ekspandere og forpligte sig langsigtet. Når denne tillid er fremmet, bliver den den mest bæredygtige ressource for økonomien.
Fra budskab til praksis er en proces, men at definere klart, at vækst skal begynde med hver enkelt borger, hver husstand og hver virksomhed, er et afgørende skift i tankegang. Først da vil politikker have et grundlag for forbedringer, og systemet vil have drivkraften til at handle, som generalsekretær og præsident To Lam krævede: "Enhver mekanisme, politik, infrastrukturprojekt og kapitalstrøm skal sigte mod at aktivere kapaciteten og forhåbningerne til udvikling blandt befolkningen, omdanne potentielle muligheder til faktisk vækst og gøre tillid til en langsigtet drivkraft for landet og økonomien."
I sidste ende handler en stærk økonomi ikke kun om tal, men om de muligheder, den motivation og den tillid, som dens interessenter har til at udvikle. Derfor er det at frigøre potentialet i mennesker fundamentet for en ægte og bæredygtig vækstmodel.
Kilde: https://daibieunhandan.vn/khoi-thong-noi-luc-trong-dan-10413505.html








Kommentar (0)