At bringe private virksomheder tilbage til deres retmæssige plads.
I et indlæg på seminaret "Privatøkonomi: Drivkraft for vækst fra resolution 68" udtalte lektor Dr. Tran Quoc Toan, tidligere vicechef for regeringskontoret , at resolution 68 tydeligt demonstrerer partiets forståelse og bekræftelse af den private økonomis afgørende rolle i den nye æra.
Oversigt over seminaret " Privatøkonomi : Drivkraft for vækst fra resolution 68".
Eksperten påpegede, at der i virkeligheden stadig eksisterer mange ekstremistiske meninger, misforståelser eller benægtelser af den private økonomis positive rolle, hvilket skaber usynlige hindringer for udvikling. "Der er behov for en mekanisme til at skabe betingelser for, at private virksomheder kan deltage i forsyningskæder og udvikle en pyramideformet produktionskoblingsmodel som i Tyskland, hvor virksomheder støtter hinanden i værdikæden," foreslog hr. Tran Quoc Toan.
Dr. Bui Thanh Minh, repræsentant for Private Economic Development Research Board (Board IV), delte sine synspunkter om resolution 68's rolle og argumenterede for, at det ikke handler om at prioritere den private sektor, men snarere om spillets regler – denne sektor har brug for frihed og lighed for at udføre sit arbejde godt. "Det er tid til at give private virksomheder den position, de fortjener i økonomien, tilbage," understregede Dr. Bui Thanh Minh.
I et svar til pressen om dette emne udtalte hr. Ho Minh Hoang, formand for Deo Ca-gruppen, at politbureauets resolution 68 er et stærkt politisk budskab, der bidrager til at fjerne langvarige fordomme om private virksomheder. Den fungerer som en drivkraft for iværksættere – "fredstidens soldater" på den økonomiske front – og opmuntrer til at turde tænke og handle inden for det private økonomiske samfund.
Resolution 68 tjener som grundlag for at adressere eksisterende mangler, fastlægge nuværende opgaver og bidrage til at opbygge nationens fremtid, påpegede formand Deo Ca.
Byggeriet af motorvejen Huu Nghi - Chi Lang er i gang.
Dokumentet afspejler også Politbureauets forståelse af den private sektors bekymringer i forbindelse med formulering af strategier for bæredygtig udvikling, lige fra opbygning af virksomhedskultur og udvikling af menneskelige ressourcer til fremme af anvendelsen af digital teknologi og udvidelse af internationalt samarbejde.
"For at en virksomhed kan gøre noget godt og opnå bæredygtig udvikling, skal den først have et solidt fundament. Archimedes sagde engang: 'Giv mig et omdrejningspunkt, så vil jeg løfte jorden.' For mig er dette fundament resolution 68," sagde hr. Ho Minh Hoang.
Ifølge formanden for Deo Ca understreger resolution 68 behovet for at fjerne institutionelle barrierer – langvarige hindringer, der undergraver den gensidige tillid mellem virksomheder og staten. For eksempel er statens forpligtelse til at løse langvarige problemer i BOT-projekter eller virksomhedernes forpligtelse til at implementere investeringsprojekter ikke blevet opfyldt, hvilket har ført til, at mange projekter er blevet "suspenderede planer".
Udover partiets tillid og den "mulighedsdør", som resolution 68 har åbnet for det private erhvervsliv, påpegede formanden for Deo Ca Group også de umiddelbare udfordringer ved effektivt at implementere dokumentet, herunder at overvinde interne begrænsninger.
Lektor Dr. Tran Quoc Toan, tidligere vicechef for Regeringskontoret, holdt en tale.
Du vil måske også synes om
"Alle præferencemekanismer har ikke til formål at skabe 'separate love' for nogen enkeltperson eller interessegruppe, men snarere at sætte det vietnamesiske erhvervsliv i stand til helhjertet og dedikeret at arbejde sammen hen imod det fælles mål om bæredygtig udvikling," påpegede hr. Ho Minh Hoang.
To forslag, fem løsninger til at styrke den private økonomi.
Efter næsten 40 år med Doi Moi (1986 - 2025) har landets transportinfrastruktursystem gjort betydelige fremskridt og bidraget væsentligt til nationens samlede udvikling.
Gennem årene er adskillige vigtige indenlandske projekter blevet uafhængige af statslige budgetmidler eller udenlandske investorers kapital og teknologi. Mange transportinfrastrukturprojekter, der er implementeret af Deo Ca Group, har reelt været baseret på tre søjler: teknologianvendelse, finansielle forbindelser og uddannelse af menneskelige ressourcer.
Med Deo Ca-tunnelprojektet som eksempel henvendte denne virksomhed sig i første omgang til udenlandske eksperter for gradvist at mestre teknologien til tunnelering gennem bjerge, hvorved de skabte "NATM Deo Ca-tunneleringssystem"-metoden, hvilket sparede omkostninger og byggetid betydeligt.
Hr. Ho Minh Hoang - Bestyrelsesformand for Deo Ca Group.
I forbindelse med implementeringen af motorvejsprojekterne Huu Nghi - Chi Lang og Dong Dang - Tra Linh anvendte Deo Ca PPP++-modellen til at mobilisere finansielle ressourcer og byggekapacitet fra indenlandske virksomheder. Dette hjalp med at kontrollere omkostninger og projektkvalitet og optimere effektiviteten af investeringer i offentlige tjenester.
For at forberede sig godt på strategiske infrastrukturprojekter har Deo Ca planlagt og investeret i en efterfølger til arbejdsstyrken, idet de samarbejder tæt med indenlandske og internationale uddannelsesinstitutioner, bruger byggepladser som træningsområder og bygger trænings- og øvelsescentre. Dette supplerer ikke kun arbejdsstyrken til projektbyggeri, men skaber også et miljø for studerende og praktikanter fra forskellige skoler, hvor de kan forbedre deres praktiske færdigheder.
I betragtning af det enorme potentiale for infrastrukturudvikling i landet, med adskillige vej- og jernbaneprojekter, der snart skal implementeres, sigter Deo Ca mod at danne investor-entreprenør-leverandørkonsortier og dermed blive organisator og skaber af et bæredygtigt økosystem.
Som svar på den entusiastiske ånd i erhvervslivet siden udstedelsen af resolution 68 fremsatte formanden for Deo Ca Group to forslag.
For det første skal Nationalforsamlingen og regeringen hurtigt udstede juridiske dokumenter, der vejleder implementeringen af resolution 68. For at sikre, at resolution 68 hurtigt omsættes til praksis, anbefales det, at Nationalforsamlingen og regeringen pålægger relevante myndigheder hurtigst muligt at gennemgå, ændre, supplere eller udstede nye juridiske dokumenter for at institutionalisere dokumentets indhold og dermed skabe en komplet juridisk ramme for lokalsamfund og virksomheder, så de kan implementere det problemfrit.
For det andet bør ministerier, sektorer og funktionelle agenturer proaktivt implementere og straks anvende det klare indhold af resolution 68 i deres ledelses- og administrationsarbejde for effektivt at kunne anvende politikken og yde rettidig støtte til virksomheder.
Byggeriet af motorvejen Dong Dang - Tra Linh er i gang.
For at sikre en sund og gennemsigtig udvikling af erhvervslivet og for kollektivt at bidrage til den nationale udvikling i overensstemmelse med resolution 68, foreslår Deo Ca Group også adskillige metoder og anbefalinger til erhvervslivet.
Du vil måske også synes om
DRC-aktier anbefales til køb.SKĐS - BSC Securities har inkluderet DRC-aktier i Danang Rubber Company på sin købsanbefalingsliste på grund af positive forretningsresultater. For det første skal vi opbygge en virksomhedskultur, der repræsenterer erhvervslivets fælles interesser, hvor alle meninger er rettet mod et fælles mål. I tilfælde af afvigende meninger er disse afvigende meninger konstruktive ... og der er sund konkurrence (hvilket fører til udvikling af relationer gennem arbejde).
For det andet skal erhvervslivet operere i overensstemmelse med sine forpligtelser og sikre, at ord følges op af handling. Iværksættere skal have en tankegang, der handler om at turde tænke, turde tale, turde handle og turde tage ansvar, altid prioritere nationens interesser, men også betragte deres egne legitime interesser som en drivkraft for udvikling.
For det tredje skal virksomheder være standhaftige i deres forretningsstrategi og forstå landets efterspørgselstendenser for at planlægge deres udviklingsretning. Hvis de ønsker at udvide deres skala og generere profit, skal de gøre det gennem den symbiotiske forbindelse af økosystemer, idet de følger principperne "Den gyldne vej til at skabe gylden værdi" og "At transformere mennesker til penge".
For det fjerde er private virksomheder nødt til at ændre deres tankegang fra "styring" til "administrering". Virksomheder bør i dag prioritere medarbejdernes holdninger frem for kvalifikationer og selektivt rekruttere og uddanne personale til effektiv brug. De bør proaktivt identificere svagheder i den nuværende arbejdsproduktivitet for at anvende teknologi i ledelse og forbedre den praktiske arbejdsstyrkeuddannelse.
For det femte bør vi lære af regeringens omkostningsoptimerings- og arbejdsstyrkereduktionsindsatser for at øge produktiviteten og arbejdstagernes indkomst ved at strømline organisationsstrukturen, decentralisere arbejdskraften og evaluere arbejdspræstationen.
Som et banebrydende brand inden for transportinfrastruktur "anerkender Deo Ca Group altid, at for at åbne veje på stedet, skal man åbne ansvarlige veje." Hr. Ho Minh Hoang udtrykte: "Virksomheder stræber efter at få veje bygget med dedikation under partiets ledende lys, så 'vejen fra ord til handling' bliver kortere. Hvis vi alle forstår og effektivt implementerer resolution 68, vil det åbne en ny udviklingsfase for den private økonomi og ledsage landet ind i en æra med fremskridt."
Reporter Bich Lien/VOV.VN
Kilde: https://vov.vn/doanh-nghiep/kinh-te-tu-nhan-dong-luc-vuon-minh-tu-nghi-quyet-68-post1199579.vov
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)