Bekymret for at miste dit job på grund af AI?

Kunstig intelligens (AI) spiller en afgørende rolle i livet og erstatter i stigende grad mange menneskelige job. Som svar på dette emne interviewede en reporter fra Nguoi Lao Dong Newspaper hr. Nguyen Xuan Son, direktør for outsourcing og arbejdsleasing i det sydlige Vietnam - ManpowerGroup Vietnam.

Reporter: Hvordan vurderer du den seneste tendens med, at mange virksomheder anvender kunstig intelligens?

- Hr. NGUYEN XUAN SON: Med udviklingen af teknologi og stærke investeringer fra store teknologivirksomheder har AI hjulpet folk med at syntetisere information, analysere big data, identificere tendenser og komme med forslag, der kan hjælpe folk med at træffe passende beslutninger lettere og hurtigere. Mange job i virksomheder i dag, såsom kundeservice, marketing og indholdsskrivning, understøttes i høj grad af AI. Faktisk kan AI endda overgå menneskers behov i forhold til at opfylde kundernes behov. AI, i forbindelse med robotteknologi i fabrikker, hjælper folk med at masseproducere komponenter og produkter gennem effektive automatiserede processer.

Bekymret for at miste dit job på grund af AI? - Billede 1.

Inden for HR-området har mange rekrutteringsbureauer brugt AI til at filtrere adskillige uegnede CV'er eller CV'er med simple stil- og stavefejl fra. Derudover bruger rekrutteringsbureauer ChatGPT til at finde interviewspørgsmål og forudsige kandidaters svar. Kandidater kan derimod bruge ChatGPT til at gennemgå eller oprette overbevisende CV'er. Før AI forfinede kandidater typisk deres CV'er manuelt, så de passede til hvert job og hver stilling. Denne proces var tidskrævende, men nu kan de gøre det bedre og hurtigere takket være AI.

Du vil måske også synes om

Brugen af kunstig intelligens på universiteter skal sikre akademisk integritet.Undervisningsministeriet planlægger at indarbejde regler om brugen af kunstig intelligens i de nye uddannelsesregler på universitetsniveau, der erstatter de nuværende regler.

Kan AI erstatte menneskelige job i fremtiden?

Tidligere blev AI primært brugt til traditionelle, simple, strukturerede og forudsigelige opgaver. Men med den hurtige teknologiske udvikling kan AI nu analysere big data, understøtte beslutningstagning og automatisere processer; og dermed nemt håndtere komplekse problemer, der tidligere kun var menneskeligt kontrollerede. Derudover giver AI indsigt ved at bruge store datasæt til at forudsige mulige resultater. Ifølge ManpowerGroups rapport *The New Human Age* har over 80 % af virksomhederne øget deres fokus på digital transformation efter COVID-19, hvilket gør digital teknologi til en af de mest lovende vækstsektorer.

Bekymret for at miste dit job på grund af AI? - Billede 3.

Arbejdere forbedrer konstant deres færdigheder for at sikre deres job. Foto: HONG DAO

I øjeblikket er AI blevet et stærkt værktøj på mange områder, der bringer betydelige fordele inden for produktion, kundeservice, finans og bankvirksomhed, detailhandel og e-handel. Opgaver, der kræver kreativ tænkning og social interaktion, er dog fortsat områder, hvor mennesker langt overgår AI. Med kontinuerlig udvikling vil AI udvikle sig yderligere i fremtiden og være i stand til at udføre endnu mere komplekse opgaver.

Hvad skal arbejdstagere udstyre sig med for at sikre deres job, hr.?

Du vil måske også synes om

Fagforeningskontingentet forventes at blive reduceret fra 1% til 0,5% af lønnen.Udkastet foreslår at reducere fagforeningskontingentet fra 1% til 0,5%, samtidig med at det frafalder eller reducerer fagforeningskontingentet for medlemmer i vanskelige situationer. Det tilføjer også retten for medlemmer til at bruge elektroniske ansøgninger og få adgang til digitale data fra Vietnams fagforening; og det fastsætter, at medlemmer i usædvanligt vanskelige situationer kan komme i betragtning til fritagelse for eller reduktion af fagforeningskontingentet i henhold til reglerne.

- For at undgå at blive erstattet, er det nødvendigt at medarbejderne forbedrer deres professionelle og bløde færdigheder, konstant lærer, innoverer og opdaterer sig selv på nye problemstillinger inden for deres arbejdsområde. Man kan se kunstig intelligens som en ledsager og udnytte dens overlegne egenskaber, såsom evnen til at søge og analysere big data, til at forbedre arbejdseffektiviteten og reducere medarbejdernes indsats på mange forskellige områder.

Intelligent interaktion og samarbejde mellem mennesker og AI sikrer, at denne teknologi ikke erstatter, men snarere fungerer som et effektivt værktøj til at hjælpe medarbejdere med at nå deres arbejdsmål og løse problemer hurtigt og effektivt. Det er afgørende, at mennesker fortsætter med at udvikle og bruge AI intelligent og arbejder side om side med denne teknologi for at skabe værdi og gavnlige resultater til verden .

Kilde: https://nld.com.vn/cong-doan/lo-mat-viec-vi-ai-20230715205227456.htm