Månedens nytår er overstået, og livet er vendt tilbage til normalen. Mange arbejdere er vendt tilbage til fabrikkerne, og mange virksomheder har genoptaget driften, men mentaliteten "så længe ferien varer" hænger stadig ved. Er det tilrådeligt?
Mange unge i Ho Chi Minh City er ved at udvikle vanen med at bruge Metrolinje 1 til at gå i skole og på arbejde, hvilket reducerer deres brug af private køretøjer - Foto: QL
Tankegangen om at hvile sig efter et års hårdt arbejde, ideen om, at Tet (månatår) kun falder et par dage om året, og behovet for at tage lidt ekstra fri og indhente det senere, er faktisk ikke helt nyt. Selvom denne tankegang har ændret sig betydeligt på det seneste, er det sandt, at inertien stadig eksisterer.
Det skal erkendes, at en uges ferie, eller mange steder næsten ti dage, er tilstrækkeligt til fritid, at mødes med venner og hvile med familien for at lade op. Derfor er det ikke kun naturligt at vende tilbage til et normalt liv så hurtigt som muligt for at studere og arbejde, men bør betragtes som et obligatorisk krav og en nødvendig disciplin for den enkelte.
Det er ikke tilfældigt, at generalsekretærTo Lam, lige på det første møde i det nye år efter at være vendt tilbage til arbejdet efter Tet-ferien, som omfattede en opsummering af organiseringen af Tet-ferien i 2025, anmodede om, at "agenturer, enheder og lokaliteter straks skulle vende tilbage til arbejdet efter Tet-ferien og ikke tillade situationen med langvarige Tet-fejringer og forsømmelse af arbejdet at opstå."
Der er post-Tet-inerti. Det fungerer som en betydelig barriere for mange mennesker. Tankegangen om at arbejde langsomt og afslappet for at komme igennem "januar, måneden for fritid" er ærligt talt ikke noget, der let kan udryddes. Dette kan virke som et mindre problem, men i sidste ende har det en betydelig indflydelse, idet det fungerer som en betydelig erodermisk kraft på arbejdseffektiviteten og samfundets arbejdsstyrke som helhed.
Og det skal begrænses, så det gradvist bliver en vane og til sidst fjerner det fra vores tænkning. Vi har allerede nydt frugterne af vores arbejde; nu er det tid til at fokusere på det nye års arbejde, hvis vi stadig håber på at modtage bedre og mere lovende resultater i livet fremover.
Tilbagevendelsen til hverdagen involverer specifikke opgaver for hver dag og uge, og yderligere planlægning for hver måned og kvartal. Ligeledes er det fortsat vigtigt for den enkelte at sætte personlige mål. Kortsigtede mål kan være seks måneder eller et år, mens langsigtede mål kan være tre eller fem år, der tjener som milepæle at stræbe efter.
Du kan også starte det nye år med at vælge at tilegne dig en ny færdighed. For eksempel et kort færdighedskursus med fokus på noget, du mangler, eller et kortvarigt træningsprogram inden for et nyt område, du er interesseret i. Eller hvis du har tid og penge, kan du udforske og lære om et andet felt end din nuværende ekspertise. Hvorfor ikke?
Styr aktivt dine 24 timer hver dag for at være effektiv og fornuftig. Sæt proaktivt milepæle i dit arbejde og liv at stræbe efter. Opbyg og vælg proaktivt kvalitetsrelationer. Derved vælger vi hver især at leve proaktivt på vores egen måde, harmonisk og med fuld energi for det nye år.
[annonce_2]
Kilde: https://tuoitre.vn/mung-10-con-mung-co-con-tet-20250206234644626.htm








Kommentar (0)