T&T Kulturfestival

T&T -SHB Kulturfestival er ikke kun en stor intern kulturel og kunstnerisk begivenhed, men også en stærk erklæring om innovationsånden, kreativiteten og de stærke ambitioner for udvikling af 80.000 medarbejdere i T&T Group-systemet.

T&T - SHB Kulturfestival: Hvilket budskab ønsker formand Hien at formidle til 80.000 medarbejdere?

T&T - SHB Kulturfestival er ikke kun en stor intern kulturel og kunstnerisk begivenhed, men også en stærk erklæring om innovationsånden, kreativiteten og de stærke udviklingsaspirationer hos 80.000 medarbejdere i T&T Group- systemet.

Den 15. marts organiserede T&T Group og SHB Bank med succes SHB - T&T Kulturfestival 2025 på My Dinh Nationalstadion (Hanoi) med budskabet "Et skridt ind i en ny æra". Dette var ikke blot en intern aktivitet, men også en storslået kulturel og kunstnerisk begivenhed med høj symbolsk værdi, der tydeligt demonstrerede den innovative ånd hos to førende økonomiske organisationer i Vietnam.

Eksplosionen af ​​nationalånd og vietnamesiske aspirationer.

For første gang blev der organiseret et kulturelt arrangement for virksomheder i form af den olympiske åbningsceremoni, der samlede over 15.000 mennesker, der repræsenterede i alt 80.000 ansatte i systemet. Udvælgelseskriterierne prioriterede direkte produktionsmedarbejdere i både den nationale og internationale sektor hos T&T Group og SHB – dem, der aldrig havde haft mulighed for at opleve en så storstilet kulturel begivenhed. Sammen skabte de et storslået og inspirerende kulturelt og kunstnerisk rum, gennemsyret af national ånd og virksomhedernes kulturelle præg.

Forretningsmanden Do Quang Hien gav den hellige flamme videre til T&T - SHB-personale og andre ansatte, så de kunne bære den fra Hung-templet til My Dinh Stadion.

Et særligt højdepunkt ved begivenheden var ceremonien, hvor man anmodede om flammen og bar faklen fra Hung-templet, et symbol på nationens oprindelse og ukuelige ånd, som er gået i arv gennem tiden. Flammen, som blev budt velkommen fra fædrelandet, givet videre gennem generationer af T&T-SHB-ledere og -medarbejdere, og som blev tændt ved flammestanden på My Dinh Stadium, er blevet et levende bevis på T&T Group og SHB's engagement i at opbygge og udvikle landet.

Atmosfæren ved Kulturfestivalen blev endnu mere majestætisk og rørende i det hellige øjeblik, hvor over 15.000 mennesker sang nationalsangen i kor og satte en ny vietnamesisk rekord for det største antal mennesker, der deltog i flaghejsningsceremonien og sang nationalsangen ved et firmaarrangement. Især tilstedeværelsen af ​​familien til den afdøde komponist Van Cao, forfatteren af ​​nationalsangen, forstærkede yderligere begivenhedens dybe betydning.

Ambitionen hos 80.000 T&T-SHB-medarbejdere om at "træde trygt ind i en ny æra".

Du vil måske også synes om

T&T Group og JTA samarbejder om at udvikle et Disneyland-kompleks i Hanoi.

I en inspirerende tale ved arrangementet overbragte hr. Do Quang Hien - bestyrelsesformand for T&T Group og formand for bestyrelsen i SHB Bank - budskabet "Stadig på vej ind i en ny æra" som en omfattende og kraftfuld opfordring til handling til mere end 80.000 medarbejdere i hele systemet.

Derfor understregede forretningsmanden Do Quang Hien patriotisme og nationalånd, idet han altid så tilbage på landets rødder og viste taknemmelighed og påskønnelse over for vores forfædre, heroiske martyrer, vietnamesiske heroiske mødre og samfundet – dem, der har skabt og skaber betingelserne for vores udvikling i dag.

"I lyset af landets nye muligheder, og for at virksomheder kan overvinde udfordringerne i en æra med international integration og gribe nye muligheder i vækstens æra, skal hvert medlem af T&T Group og SHB fortsætte med at fremme solidaritet, selvtillid, selvhjulpenhed, selvstyrke, national stolthed og beslutsomhed om at innovere, skabe og udvikle sig baseret på fundamentet af: institutioner - mennesker - kunder og markeder - teknologi og transformation," understregede forretningsmanden Do Quang Hien.

Forretningsmanden Do Quang Hien slår på tromme og sender et budskab om den nye æra til 80.000 ansatte.

Formanden for T&T Group bekræftede også, at de 80.000 ansatte i T&T Group og SHB altid prioriterer mennesker og konstant innoverer, skaber og forbedrer læring – læring, læring mere og læring for evigt – i ånden af ​​livslang læring, som anbefalet af præsident Ho Chi Minh, og for nylig understreget af parti- og statsledere som den "vigtige nøgle" og uundgåelige retning for alle nationer for at sikre velstående og bæredygtig udvikling.

Forretningsmanden Do Quang Hien udtalte, at målet om at bringe velstand til kunder og partnere, forbedre folks liv og bidrage til en stærk, velstående og blomstrende udvikling af nationen bør være det ledende princip for alle T&T Groups og SHB's aktiviteter. SHB's produkter og tjenester, sammen med T&T's investerings-, produktions- og forretningsaktiviteter, sigter altid mod målet om at "sætte kunder og marked i centrum" med "Hjerte" - en dedikeret og engageret ånd, der bidrager til at opbygge en moderne og bæredygtig økonomi for landet.

Forretningsmanden Do Quang Hien delte budskabet: Et selvsikkert skridt ind i en ny æra.

Budskabet "Et skridt ind i en ny æra" fra hr. Do Quang Hien, bestyrelsesformand for T&T Group og bestyrelsesformand for SHB, blev tydeligt demonstreret gennem aktiviteterne på kulturfestivalen. Arrangementet var ikke kun en intern aktivitet for at vise påskønnelse og styrke båndene mellem medarbejderne, men også et symbol på innovation i arbejdsmiljøet hos T&T – SHB. Organiseringen af ​​et arrangement med 15.000 deltagere, der prioriterer medarbejdere og dem, der er direkte involveret i produktionen, bekræftede vigtigheden af ​​filosofien om at "sætte mennesker først". Dette er et levende bevis på T&T Groups og SHBs engagement i at skabe optimale forhold og bekræfte deres position som den bedste arbejdsplads i Asien, hvor hvert individ værdsættes og kan maksimere sit potentiale.

Innovationsånden afspejledes også i åbningsceremoniens format, som bar et stærkt præg af OL. Anvendelsen af ​​moderne teknologier til at ære traditionel kultur og nationalånd samt sætte nye rekorder ... bidrog ikke kun til at demonstrere princippet om "innovativ tænkning - innovativ handling", som forretningsmanden Do Quang Hien resolut implementerer i sine virksomheder, men bekræftede også en af ​​de fire søjler, som T&T og SHB forfølger - teknologi og digital transformation.

Hos T&T Group har virksomheden aktivt promoveret anvendelsen af ​​videnskab og teknologi, herunder kunstig intelligens (AI), i sine investerings- og forretningsaktiviteter gennem implementering af højteknologiske grønne og rene energiprojekter; grønne og intelligente ejendomsprojekter; og multimodale logistikprojekter – især Vietnam SuperPort i Vinh Phuc, den første "superhavn" i ASEAN Smart Logistics Network, som anvender AI i sine operationer, hvilket bidrager til at reducere logistikomkostninger og forbedre Vietnams konkurrenceevne i regionen.

Du vil måske også synes om

SHS rådgiver om SHB's private placeringer og samarbejder med en række førende investeringsfonde.Den 9. april fandt underskrivelsesceremonien for den private emission af SHB-aktier sted i Hanoi med deltagelse af mange velrenommerede finansielle institutioner og investeringsfonde.

T&T Group og SHB's rejse på over tre årtier med urokkelig dedikation til et stærkt og velstående Vietnam har været præget af strålende præstationer, der demonstrerer deres engagement, strålende intellekt og utrættelige innovationsånd. Fra at være en privat virksomhed med speciale i elektronik og husholdningsapparater er T&T Group nu blevet en førende multisektoriel privat økonomisk gruppe i Vietnam, der aktivt opererer på både indenlandske og internationale markeder. Gennem sin glorværdige udvikling er T&T Group en af ​​de få private virksomheder, der er blevet hædret tre gange med First-Class Labor Medal; sammen med adskillige anerkendelser og udmærkelser fra regeringen, ministerier og agenturer; og har også modtaget prestigefyldte internationale priser fra velrenommerede internationale organisationer.

Med sin oprindelse som en landlig bank har SHB, efter 32 års udvikling, etableret sig solidt i TOP 5 af de største private kommercielle banker i Vietnam, blandt de TOP 100 førende banker i Sydøstasien, de TOP 500 stærkeste banker i Asien og Stillehavsområdet og de TOP 500 mest værdifulde bankbrands globalt. Med sin position og status som en førende finansiel institution har SHB ekspanderet regionalt og internationalt og er blevet en betroet partner for mange store globale organisationer såsom Verdensbanken, IFC og ADB.

T&T Group, SHB og andre virksomheder i systemet er klar til med selvtillid at træde ind i en ny æra.

T&T – SHB Kulturfestival og budskabet "Stepping into a New Era" fra forretningsmanden Do Quang Hien er ikke kun en opmuntring og inspiration for medarbejderne, men også en ledestjerne for hele T&T Group og SHB-systemet, der bidrager til at føre virksomheden og Vietnam ind i en æra med velstående og bæredygtig udvikling.

"T&T, SHB og andre virksomheder i systemet er forpligtet til at opfylde præsident Ho Chi Minhs lære: De Hung-konger byggede nationen, og vi, hans efterkommere, skal sammen bevare den. Sammen vil vi arbejde med enhed, beslutsomhed og intelligens for at nå de strategiske mål, som partiets og statsledernes ledere har sat: Inden 2030 vil Vietnam blive et udviklingsland med moderne industri og en høj middelindkomst; og inden 2045 et udviklet socialistisk land med en høj indkomst," understregede hr. Do Quang Hien.

Kilde: https://baodautu.vn/ngay-hoi-van-hoa-tt---shb-bau-hien-gui-gam-thong-diep-gi-cho-80000-nhan-vien-d256628.html