
Bygger broer af teknologi på lokalt niveau.
Hun er ikke blot en dynamisk og entusiastisk leder af ungdomsforeningen, men Nguyen Thi Hoang My, sekretær for Tra My Kommunes ungdomsforening, er også en pioner inden for implementering af digital transformation i lokalområdet og gradvist integrerer informationsteknologi i ungdomsforeningens arbejde og daglige liv.
Umiddelbart efter kommunefusionen planlagde og tildelte hun proaktivt opgaver for at opbygge fansiden "Tra My Youth". Til dato har fansiden udgivet næsten 1.000 nyhedsartikler, der tiltrækker millioner af visninger og interaktioner, hvilket bidrager til at hjælpe folk med hurtigt at forstå politikker og retningslinjer efter fusionen; holde sig opdateret om valgindhold; og få adgang til information om social velfærd, katastrofeforebyggelse og kulturliv.
Som følge heraf tager folk gradvist initiativ til at tilgå information via sociale medier i stedet for at stole på traditionelle notifikationsmetoder. Især har Ungdomsunionen fornyet sine kommunikationsmetoder ved hjælp af infografik, korte videoer og AI-applikationer, hvilket gør informationen mere visuel, letforståelig og let at huske. Indhold som advarsler om oversvømmelser og jordskred eller videoer, der spreder positiv energi, får altid opmærksomhed fra folk.
Men i betragtning af de unikke karakteristika ved denne bjergrige kommune, der står over for mange vanskeligheder, fastslog fru My, at digital transformation ikke kun handler om teknologi, men grundlæggende om mennesker, hvor unge spiller en banebrydende rolle i at bringe teknologi tættere på lokalsamfundet. Gennem specifikke aktiviteter går unge gradvist fra at være "deltagere" til at være "ledere" i den lokale digitale transformation.
Derfor tildelte fru My specifikke opgaver, der var knyttet til folks faktiske behov; samtidig roste hun straks gode modeller og effektive metoder. Det er gennem disse små, men praktiske handlinger, at unge mennesker anerkender værdien af deres bidrag og derved danner en pionerånd og en ansvarsfølelse i den digitale tidsalder.
I mellemtiden er Pham Le Tu (Da Nang University of Technology, Da Nang University) en dynamisk og kreativ studerende inden for iværksætteri knyttet til digital transformation. Drevet af ønsket om at anvende specialiseret viden i praktisk arbejde i ungdomsforeningen og studenterforeningen udviklede Tu et initiativ til at integrere kunstig intelligens i ungdomsaktiviteter for at identificere og udvikle fremtidige ledere. Denne model bidrager til innovation af traditionelle aktiviteter i retning af digitalisering og skaber et intelligent interaktivt miljø, hvor medlemmerne kan finpudse deres færdigheder og demonstrere deres lederevner.
Tu og hans team stoppede ikke der, men udviklede projektet "BLUEWAVE - anvendelse af kunstig intelligens og computervision til overvågning og analyse af oversvømmelsesdybde i Da Nang". Denne løsning har høj anvendelighed og understøtter varslings-, rednings- og byplanlægningsindsatser.
Tú udmærker sig ikke kun inden for akademisk arbejde og forskning, men spreder også aktivt ånden bag digital transformation i lokalsamfundet. Som teamleder for Community Mobilization Team under Green Summer Campaign i Lìa kommune ( Quang Tri-provinsen ) organiserede Tú og andre frivillige et kursus i digitale færdigheder for lokale embedsmænd og embedsmænd. Her gav de unge frivillige direkte praktisk vejledning og lærte dem, hvordan de bruger kontorværktøjer, e-mail og får adgang til nye teknologier som AI, hvilket bidrager til at forbedre effektiviteten af den lokale administration og kommunikation.

"At tænde flammen" af innovation.
Hr. Le Vu Truong Son, vicesekretær for Ungdomsunionen og næstformand for Studenterforeningen ved University of Education - Da Nang University, er en af de fremragende unge undervisere, der fremmer iværksætter- og innovationsbevægelsen forbundet med digital transformation på universitetet.
I sin rolle som organisator og bindeled har hr. Son stået i spidsen for mange storstilede aktiviteter og skabt et miljø, hvor studerende kan få adgang til teknologiske trends og karriereorientering i den digitale tidsalder. Bemærkelsesværdige eksempler omfatter en række talkshows, fora og workshops såsom: "Fra klasseværelset til erhvervslivet", "Forum for startup, innovation og digital transformation", "Rejsen for socialt iværksætteri",... der tiltrak over 1.000 studerende; og online-workshoppen "Anvendelse af AI - Udvikling af karriereveje" med næsten 400 studerende.
Derudover har programmer som Blockchain 4 Future Unitour og startup-fora hjulpet studerende med bedre at forstå AI, blockchain og deres potentielle anvendelser inden for læring og beskæftigelse.
Inden for iværksætteri organiserede hr. Son konkurrencen "Student Entrepreneurship - Leading the Future 2025", der tiltrak over 200 studerende med 59 deltagende projekter og samtidig indsamlede over 500 millioner VND i støtteressourcer. Platforme som UED Startup 2026 og Ideas 4 Life 2026 fortsætter med at sprede innovationsånden og anerkender hundredvis af yderst anvendelige ideer, der er knyttet til praktiske behov.
Udover blot at deltage i studenterbevægelser bidrog han også direkte til at fremme digital transformation ved at lede udviklingen af "Online Excellent Student"-systemet. Digitalisering af hele processen fra indsendelse og gennemgang af ansøgninger til feedback har bidraget til at forbedre gennemsigtigheden, reducere tid, omkostninger og ledelsespres for over 500 ansøgninger årligt. Denne model giver også studerende mulighed for proaktivt at spore deres fremskridt og interagere direkte med studenterforeningens funktionærer, hvilket forbedrer deres oplevelse og ledelseseffektivitet.
Gennem konkrete og praktiske aktiviteter er hr. Son ikke blot en leder i startup-bevægelsen, men også en banebrydende rollemodel inden for anvendelse af digital transformation og bidrager til dannelsen af innovativ og kreativ tænkning for studerende i den digitale tidsalder.
Kilde: https://baodanang.vn/nhung-mat-xich-ly-tuong-3332269.html








Kommentar (0)