Som et af de fagforeningsmedlemmer, der står over for vanskelige omstændigheder og modtager støtte fra Thanh Ba-distriktets fagforening, fortalte fru Ha Thi Canh, en medarbejder hos KS Tech Phu Tho Co., Ltd., at hendes familie har stået over for mange vanskeligheder på grund af hendes mands død, hvilket har efterladt hende alene med at opdrage to børn. Omsorgen og støtten fra distriktsfagforeningen og virksomhedens ledelse har dog givet hende motivationen til at overvinde udfordringer, arbejde hårdt og tage sig af sin families liv.
Arbejdere hos Vietnam Fashion Accessories Design Co., Ltd. (Dong Lang Industrial Cluster, Phu Ninh District) under et produktionshold.
I en samtale med os fortalte hr. Doan Huu Quynh, næstformand for Thanh Ba-distriktets fagforening: Fru Canh er en af mange arbejdere i vanskelige situationer, som har modtaget rettidig støtte og opmuntring fra fagforeningen på alle niveauer. For at sikre arbejdernes omsorg og beskyttelse implementerer distriktsfagforeningen desuden aktivt programmer og samarbejdsaftaler mellem den provinsielle fagforening og partnerenheder om velfærd for fagforeningsmedlemmer og arbejdere; og fremmer formidling og uddannelse af love for at hjælpe arbejdere med at få mere viden for at beskytte deres legitime rettigheder.
For at hjælpe arbejdstagere med at øge deres bevidsthed om loven, forstå deres legitime rettigheder og interesser korrekt og opbygge stabile og harmoniske arbejdsrelationer i deres enheder og virksomheder, har fagforeninger på alle niveauer implementeret forskellige former, indhold og metoder til formidling og uddannelse om loven.
Den provinsielle fagforening har implementeret en proces med at indhente meninger fra fagforeningsmedlemmer og arbejdere for at bidrage til udkast til politiske og juridiske dokumenter såsom: udkastet til lov om fagforeninger (ændret); udkastet til lov om beskæftigelse (ændret); udkastet til bestemmelser om efterligning og belønning af arbejde i Phu Tho-provinsen... Den har også intensiveret propagandaindsatsen gennem dokumenter, bannere, foldere, lommeformatinformationshåndbøger... til konferencer, dialoger og juridiske videnskonkurrencer, samtidig med at den har formidlet juridisk information via massemedier, sociale netværk og juridiske biblioteker... Den har proaktivt overvåget arbejdernes tanker, liv, beskæftigelse og typer af lønninger og bonusser; og proaktivt koordineret med relevante agenturer på samme niveau for at inspicere og overvåge implementeringen af politikker og bestemmelser relateret til arbejdere i enheder og virksomheder.
I 2024 deltog 1.252 offentlige, administrative og ikke-erhvervsmæssige enheder sammen med arbejdsgivere i bekendtgørelsen og implementeringen af regler for græsrodsdemokrati; 433 ikke-statslige virksomheder (med fagforeninger) deltog sammen med arbejdsgivere i bekendtgørelsen og implementeringen af regler for græsrodsdemokrati; og 142 kollektive overenskomster blev ændret, suppleret, genunderskrevet eller underskrevet for nylig med et indhold, der var gunstigere for medarbejderne end lovens bestemmelser.
Derudover prioriteres og vedligeholdes arbejdssikkerhed og hygiejne, brandforebyggelse og -kontrol samt forbedring af arbejdsforhold og -miljø for arbejdere, og dette gøres fortsat af alle niveauer i fagforeningerne. Juridisk rådgivning, modtagelse, løsning af og deltagelse i løsning af andragender, anmodninger og klager fra fagforeningsmedlemmer og arbejdere prioriteres og styres også.
Takket være effektive bestræbelser på at beskytte arbejdernes liv og beskæftigelse og deres rettigheder har mere end 172.000 arbejdere og ansatte i provinsen nu basale job uden mangel eller tab af arbejdspladser, hvilket sikrer en gennemsnitsløn på cirka 7,6 millioner VND/person/måned... Arbejdsforholdene for embedsmænd, arbejdere og ansatte får i stigende grad opmærksomhed, arbejdsmiljøet forbedres, og arbejdsmiljøet implementeres mere effektivt.
Ngoc Tuan
[annonce_2]
Kilde: https://baophutho.vn/no-luc-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-225707.htm








Kommentar (0)