Forhøj grundlønnen til 2,53 millioner VND/måned.
I henhold til regeringsdekret nr. 161/2026/ND-CP vil grundlønnen fra den 1. juli blive justeret fra 2,34 millioner VND/måned til 2,53 millioner VND/måned.
Det nye grundlønniveau gælder for embedsmænd og offentligt ansatte fra centralt til kommunalt niveau; offentligt ansatte i offentlige tjenester; kontraktansatte i administrative agenturer og offentlige tjenester; og dem, der arbejder i foreninger, der modtager statsbudgetmidler.
Derudover gælder politikken også for de væbnede styrker, herunder officerer, professionelle soldater, forsvarsarbejdere og forsvarsansatte; officerer og underofficerer, der modtager løn i Folkets Offentlige Sikkerhed; personer, der arbejder i kryptografiske organisationer; underofficerer, værnepligtige soldater og deltidsansatte i landsbyer og boligområder.
Dekretet fastsætter den grundløn, der anvendes som grundlag for beregning af lønninger i lønskalaer, tillæg og implementering af andre bestemmelser.
Pensioner og sociale forsikringsydelser vil stige med 8 %.
Dekret nr. 162/2026/ND-CP, der også trådte i kraft den 1. juli, fastsætter en stigning på 8% i pensioner, sociale forsikringsydelser og månedlige tilskud.
Derfor vil alle personer, der i øjeblikket modtager pensioner, sociale forsikringsydelser og månedlige ydelser, modtage en stigning på 8 % i forhold til deres nuværende berettigelse.
Ud over den samlede stigning fortsætter regeringen med at implementere støttepolitikker for dem med lave ydelsesniveauer. Specifikt vil dem med ydelser på 3,5 millioner VND/måned eller mindre efter justeringen på 8% modtage yderligere 300.000 VND/person/måned.
I tilfælde hvor ydelsesbeløbet er over 3,5 millioner VND, men stadig lavere end 3,8 millioner VND/måned efter justering, vil ydelsesbeløbet blive forhøjet til 3,8 millioner VND/måned.
De justerede pensions- og tilskudsniveauer vil danne grundlag for beregning af efterfølgende justeringer og bidrage til at forbedre livet for pensionister og dem, der modtager regelmæssige tilskud, i lyset af stigende leveomkostninger...
Forøg præferencetillæg for lærere betydeligt.
En anden bemærkelsesværdig politik er dekret nr. 182/2026/ND-CP, som fastsætter en præferenceordning for tilskud til lærere, uddannelsesadministratorer og uddannelsesstøttepersonale på offentlige uddannelsesinstitutioner.
Sammenlignet med tidligere regler har mange lærergrupper oplevet en betydelig stigning i deres præferencetillæg.
Specifikt modtager førskole- og folkeskolelærere et fortrinsretligt professionelt tillæg på 45 %. For lærere, der arbejder i førskoler og folkeskoler i kommuner klassificeret som Zone I og Zone II i etniske minoritets- og bjergområder, økommuner eller grænsekommuner, forhøjes tillægget til 60 %.
Lærere og uddannelsesadministratorer, der arbejder på idrætsskoler for talentfulde personer, kunstskoler for talentfulde personer eller etniske kostskoler, er også berettiget til et godtgørelse på 60%.
Det er værd at bemærke, at den højeste præferencetilskudssats på 80 % anvendes på lærere og administratorer på etniske kostskoler, specialiserede gymnasier, førskoler, Friendship School 80, Friendship School T78, Viet Bac Highland High School, skoler og klasser for mennesker med handicap samt nogle andre specialiserede uddannelsesinstitutioner.
Dekretet tilføjer også et tillæg på 80 % til lærere, der underviser i børnehaver, folkeskoler og ungdomsuddannelser, erhvervsskoler og specialskoler beliggende i områder med særligt vanskelige socioøkonomiske forhold.
Dekret 182 træder i kraft fra den 7. juli, men de nye erhvervsmæssige incitamentsgodtgørelser vil blive anvendt fra den 1. januar 2026.
Kilde: https://tienphong.vn/tang-luong-tu-hom-nay-post1854032.tpo
