I sin strategi for udvikling af menneskelige ressourcer betragter PVCFC's ledelsesteam altid træning og udvikling af sine interne instruktører som et afgørende skridt i opbygningen af en læringskultur. PVCFC sigter mod at opbygge og blive en førende, innovativ og lærende organisation både inden for og uden for branchen.

Ved arrangementet lykønskede administrerende direktør Van Tien Thanh de nye interne PVCFC-trænere. Direktøren anerkendte den vedholdende indsats, som hver enkelt person har udvist for at være en del af dette særlige team. At blive intern træner er blot begyndelsen på en langsigtet rejse for hver medarbejder inden for HR-udvikling.
Ifølge generaldirektøren vil teamet af interne undervisere i PVCFC's fremtidige udviklingsstrategi være den centrale kraft i "netværket" for at formidle viden, pleje virksomhedskultur og fremme en følelse af ansvar og stræben efter ekspertise i hele systemet. Rejsen med at overvinde vanskeligheder og overvinde personlige begrænsninger vil være fundamentet for hver enkelt intern undervisers personlige vækst.
Inden for rammerne af programmet præsenterede Human Resources Management Board en oversigt over PVCFC's interne trænerprogram og evalueringsresultaterne i 2025. Med en streng træningsplan og evalueringsproces baseret på standardiserede kriterier har programmet udvalgt trænere, der besidder dybdegående faglig ekspertise, fremragende pædagogiske færdigheder og en positiv ånd for at sprede viden til læringsmiljøet i virksomheden.

Arrangementet bød også på "Rejsen til at blive intern træner hos PVCFC", der genskabte trænings- og udviklingsprocessen for det interne trænerteam gennem træningskurser, udfordringer og undervisningspraksis. Denne rejse fremkaldte stærke følelser og afspejlede tydeligt PVCFC-medarbejdernes kontinuerlige lærings- og innovationsindsats i forbindelse med landbrugs- og gødningsindustrien, som i stigende grad kræver nye standarder.
Højdepunktet ved ceremonien var den følelsesladede og højtidelige bekendtgørelse af beslutningen om anerkendelse af PVCFC's interne trænere for 2025. Repræsentanter for de interne trænere delte deres tanker, udtrykte stolthed over at være en del af den interne træningsstyrke og lovede fortsat at forbedre deres færdigheder for at bidrage til at opbygge en stærk PVCFC.
Begivenheden bekræfter yderligere den rolle, som HR-uddannelse og -udvikling spiller hos PVCFC - en af de vigtige strategier, der hjælper virksomheden med at opretholde sin position som en førende gødningsproduktions- og handelsenhed, en pioner inden for viden og virksomhedskultur.
I den kommende periode vil PVCFC fortsætte med at udvide sit læringsøkosystem, styrke den digitale transformation inden for uddannelse og videreudvikle sit interne undervisningspersonale, hvilket bidrager til at opbygge en højkvalificeret arbejdsstyrke, der opfylder selskabets og koncernens forventninger til bæredygtig udvikling.
Kilde: https://daibieunhandan.vn/trao-chung-nhan-giang-vien-noi-bo-pvcfc-2025-10396350.html








Kommentar (0)