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Die Information, die in den letzten Tagen für Aufsehen gesorgt hat, ist, dass Herr Le Phuoc Vu – Vorstandsvorsitzender (BOD) der Hoa Sen Group (HSG) – über den Plan berichtete, Anteile des Unternehmens an seine jüngste Tochter zu übertragen die nächsten 7-10 Jahre.
Laut dem Lagebericht 2023 der Hoa Sen Group Joint Stock Company hat Herr Le Phuoc Vu drei Kinder: Le Hoang Vu Tri, Le Hoang Dieu Tam und Le Hoang Dieu Thien. Alle drei besitzen keine Anteile an Hoa Sen. Mittlerweile besitzt Herr Vu 3 Millionen HSG-Aktien, was mehr als 3 % des Unternehmenskapitals im Wert von rund 104,8 Milliarden VND entspricht.
Zuvor hatte der Riese der Stahlblechindustrie, Le Phuoc Vu, mehrfach von seiner Absicht geäußert, alle Anteile an den Wohltätigkeitsfonds zu übertragen, nachdem er seit Mitte Juli 7 in den Three Jewels Zuflucht gesucht hatte, in den Bergen lebte und das Geschäft aus der Ferne betrieb.
Nach dem ursprünglichen Plan wird sich Herr Vu im Jahr 2026, anlässlich des 25-jährigen Gründungsjubiläums des Unternehmens, aus dem Unternehmen zurückziehen und das Leben eines Mönchs führen.
Auf der Hauptversammlung 2024 am 18. März gab Herr Vu jedoch den Plan auf, Anteile an den Wohltätigkeitsfonds zu übertragen, und verwarf auch den Plan, Anteile zu verkaufen, um Geld zu sammeln. Stattdessen plant der Vorstandsvorsitzende der HSG, die Führungsrechte der Gruppe innerhalb der nächsten sieben bis zehn Jahre an seine 3-jährige jüngste Tochter zu übertragen.
Die jüngste Tochter von Herrn Vu, Le Hoang Dieu Thien (geb. 2001), studiert parallel zwei Universitätsabschlüsse in Australien. Von ihr wird erwartet, dass sie dank ihrer Ehrlichkeit in der Lage ist, das Unternehmen zu leiten, wie Herr Vu sagte.
Dieu Thien wird auf den kleinsten Positionen zum Üben herausgefordert werden und der Transfer wird viele Jahre dauern, bis man weiß, ob er über genügend Qualitäten verfügt oder nicht. Dies gilt als Verpflichtung und Belastung, denn laut Herrn Vu kann es zu einer Katastrophe führen, wenn man viel Geld hat und seine Gier nicht kontrollieren kann.
Kürzlich trat auch die geheimnisvolle Tochter von Herrn Dang Thanh Tam – Dang Nguyen Quynh Anh – dem Vorstand der Kinh Bac Urban Development Corporation (JSC) bei, einem führenden Industrieimmobilienunternehmen in Vietnam.
Zuvor trug Dang Nguyen Quynh Anh einmal den Titel „9X reichste Frau an der vietnamesischen Börse“. Quynh Anh (1991) hält derzeit mehr als 13,3 Millionen KBC-Aktien, was mehr als 1,7 % des Kapitals dieses Unternehmens entspricht. Quynh Anh ist auch der Vertreter der Vinatex – Tan Tao Investment Joint Stock Company, die mehr als 39 Millionen Kinh Bac-Aktien hält, was mehr als 5,1 % entspricht.
Wie viele Töchter anderer Tycoons verfügt Quynh Anh über eine gute Ausbildung, hat in den USA studiert und als Datenanalystin für ein ausländisches Unternehmen gearbeitet.
Vermögen teilen oder die Last des Familienunternehmens schultern?
In den letzten Jahren haben viele Unternehmer der ersten Generation damit begonnen, ihre Kinder am Familienunternehmen beteiligen zu lassen. Der Besitz von Aktien gilt auch als erster Schritt zur Beteiligung an der Unternehmensführung.
Anfang 2024 gab Le Thi Minh Ngoc – Tochter von Herrn Le Van Quang und Frau Chu Thi Binh – rund 200 Milliarden aus, um mehr als 11 Millionen MPC-Aktien von Minh Phu Fisheries zu kaufen, was 2,76 % des Kapitals entspricht.
Die Tochter des Techcombank-Vorsitzenden Ho Hung Anh – Ho Thuy Anh – kaufte im Jahr 2023 mehr als 82 Millionen Aktien der Techcombank (TCB) im Wert von Billionen Dong und erhöhte damit ihren Besitz auf fast 105 Millionen TCB-Aktien.
Die Tochter des Vizepräsidenten der TPBank (TPB), Do Anh Tu, hält fast 3,1 % der TPB-Aktien. Die Tochter des Tycoons Ngo Chi Dung, Vorsitzender der VPBank, besitzt 10,8 Millionen VPB-Aktien im Wert von rund 200 Milliarden VND.
Zuvor konnten Investoren viele Fälle beobachten, in denen Töchter Familienunternehmen recht erfolgreich übernahmen.
Bei der Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB) ist die Tochter des Vorsitzenden Trinh Van Tuan, Trinh Thi Mai Anh (1992), im Vorstand dieser Bank vertreten. Dies ist auch das einzige 9-fache weibliche Gesicht im Vorstand einer Bank in Vietnam. Trinh Thi Mai besitzt derzeit 2,94 % der OCB-Aktien im Wert von etwa 890 Milliarden VND.
Mitte Juli 7 verließ die Tochter von Frau Nguyen Thi Nga – Le Thu Thuy (2022) – nach einer fünfjährigen Amtszeit die Position des Generaldirektors der SeABank, beteiligte sich aber weiterhin als stellvertretender Vorstandsvorsitzender an der Bankleitung. Frau Thuy ist seit 1983, als sie erst 5 Jahre alt war, ständiges Mitglied des Vorstands der SeABank.
Während Frau Thuys Zeit als CEO erlebte die SeABank viele positive Veränderungen. Im März 3 notierte die SeABank offiziell mehr als 2021 Milliarden SSB-Aktien an der Ho-Chi-Minh-Stadt-Börse – HOSE (HSX) mit einem Referenzpreis von 1,2 VND/Aktie.
Die SeABank gehört zu den Mittelklassebanken mit dem stärksten Wachstum der letzten Jahre.
Frau Thuy verfügt über eine hohe Bildung und schloss ihr Studium mit einem Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft und einem Bachelor-Abschluss in Bank- und Finanzwesen an der George Mason University, USA, ab. Sie besitzt SeABank-Aktien im Wert von Billionen Dong.
Auch im Zuckerimperium Thanh Thanh Cong haben Frau Dang Huynh Uc My – Tochter des Tycoons Dang Van Thanh und Frau Huynh Bich Ngoc viele großartige Beiträge zur Thanh Thanh Cong Bien Hoa Joint Stock Company (SBT) geleistet. Frau Uc My ist derzeit stellvertretende Vorsitzende von SBT.
Frau Dang Huynh Uc My (1981) ist als Vietnams Zuckerprinzessin bekannt und tritt die Nachfolge der „Zuckerkönigin“ Huynh Bich Ngoc an.
Unter der Führung von Frau My und ihrer Mutter hat SBT nach der Durchführung einer Reihe berühmter Deals, darunter der Übernahme des Zuckerrohrsegments von Herrn Doan Nguyen Duc (Bau Duc), die Nummer 1 in der vietnamesischen Zuckerindustrie übernommen. Die Thanh Thanh Cong Investment Joint Stock Company hält derzeit mehr als 26,7 % der SBT-Aktien, Frau Uc My hält fast 16,7 %; Frau Bich Ngoc hält knapp 10,7 %.
Das jüngste Phänomen, dass junge, mysteriöse Töchter und Geliebte vietnamesischer Tycoons ständig als Aktionäre auftreten, die große Anteile besitzen oder/und wichtige Positionen im Unternehmen innehaben, kommt häufig vor.
Dies gilt als die nächste Generation von Menschen, egal ob Mann oder Frau, der Generation von Unternehmern, die nach der Reformperiode entstanden sind und kurz vor ihrem Lebensabend stehen.
