Lektion 5: Der Stellung und Rolle des höchsten Führungsgremiums der Partei würdig

Eine Ecke von Bac Ninh heute. (Foto: VIET HUNG)

Diese Auszeichnung erfordert Innovationen in den Führungsmethoden, die Verbesserung der Führungs- und Regierungsfähigkeit sowie hohe politische Entschlossenheit in Leitung, Verwaltung und Umsetzung. Diese Lösungen müssen von den Parteikomitees auf allen Ebenen stets entschlossen umgesetzt werden, damit der Parteitag seiner Stellung und Rolle würdig ist und die erfolgreiche Umsetzung der Ziele eines reichen Volkes, eines starken Landes, von Demokratie, Gerechtigkeit und Zivilisation gewährleistet.

Erste Untersuchungen vor Ort haben gezeigt, dass die Dokumente und Beschlüsse der Parteitage aller Ebenen alte Muster und Stereotypen überwunden haben. Um die Beschlüsse in die Tat umzusetzen, bedarf es noch mehr Ausdauer, Entschlossenheit und der Fähigkeit, die Hindernisse der Trägheit im Denken und Handeln zu überwinden. Die Managementfähigkeiten müssen verbessert werden, Schwächen, Stagnation und die Vermeidung von Verantwortung in Führung, Leitung und Umsetzung müssen entschlossen überwunden werden. Außerdem müssen die Beschlüsse sorgfältig geprüft und überwacht werden, und die kollektiven und individuellen Verantwortlichkeiten müssen klar definiert werden.

Sagen Sie das Richtige und tun Sie es, verbessern Sie die Managementkapazität

Unsere Partei ist sich zunehmend der Bedeutung und Wichtigkeit innovativer Führungsmethoden sowie der Verbesserung der Führungs- und Regierungsfähigkeit und der Kampfkraft der Parteibasisorganisationen für die Verwirklichung der Ziele, Visionen und Missionen der Partei bewusst.

In den Dokumenten des 6. Parteitags wurde betont: Um gut zu führen und zu verwalten, ist es notwendig, richtige und rechtzeitige Entscheidungen zu treffen und deren Umsetzung zu organisieren. Entscheidungsvorbereitung und Entscheidungsfindung müssen einem strengen Prozess folgen. Entscheidungsträger müssen für ihre Entscheidungen verantwortlich sein. Vom 7. Parteitag bis heute wurden in allen Dokumenten der Parteitage und in speziellen Resolutionen zum Parteiaufbau Aufgaben und Lösungen zur Innovation der Führungsmethoden dargelegt. In der Resolution Nr. 28-NQ/TW der 6. Konferenz des Zentralkomitees der Partei (13. Amtszeit) vom 17. November 2022 wird das Ziel dargelegt: Starke und substanzielle Veränderungen bei der Innovation der Führungsmethoden der Partei für das politische System herbeizuführen, um Effektivität, Praktikabilität und Realitätsnähe zu gewährleisten und den Anforderungen an eine umfassende Führung der Partei in der neuen Periode gerecht zu werden.

Seit dem 7. Parteitag werden in den Dokumenten der Parteitage und in den speziellen Resolutionen zum Parteiaufbau Aufgaben und Lösungen zur Erneuerung der Führungsmethoden dargelegt.

Am 25. September bekräftigte Generalsekretär To Lam bei einer Arbeitssitzung mit den Unterausschüssen der ständigen Ausschüsse des 14. Parteitags zur Überprüfung und Stellungnahme zur weiteren Verfeinerung der Dokumentenentwürfe, dass die Integration der drei Berichte in den Politischen Bericht dazu beitrage, eine konsistente strategische Logik zwischen Denken, Zielen und politischen Instrumenten sicherzustellen und die Situation zu überwinden, dass „man zwar richtig spricht, aber nur schwer handelt“. Die Dokumente des 14. Parteitags müssen einen innovativen Geist in sich tragen und ein echter Handlungskompass für die Amtszeit 2026–2031 sein, mit einer Vision für 2035–2045 und darüber hinaus. Sie müssen sowohl richtungsweisend als auch in der Lage sein, konkrete Messungen, Umsetzungen, Kontrollen und Überwachungen durchzuführen. Generalsekretär To Lam hat mehrfach nachdrücklich betont, wie die in den dem 14. Parteitag vorgelegten Dokumentenentwürfen genannten Richtlinien, Aufgaben und Ziele sofort umgesetzt werden können, ohne auf die offizielle Verabschiedung der Resolution zu warten, und wie der Schwerpunkt auf dem „Umsetzungsmanagement“ liegen muss, wobei die Menschen und Unternehmen im Mittelpunkt stehen und die praktische Wirksamkeit der Maßstab ist.

Umfragen und Beobachtungen der lokalen Realität zeigen, dass Parteitage auf allen Ebenen ihre Ziele und Aufgaben rasch an die veränderte Realität angepasst haben. So wurde die Situation überwunden, dass Parteitagsbeschlüsse nur allgemein und vage formuliert und dann nur langsam oder gar nicht formal umgesetzt wurden. Dies ist die notwendige Voraussetzung für die Vorbereitung und Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen. Gleichzeitig muss ein Prozess der Innovation und Kreativität geschaffen werden, um sicherzustellen, dass die Maßnahmen der politischen Entschlossenheit der gesamten Partei und jeder Parteibasis entsprechen. Um wirklich wirksam zu sein, muss man die richtigen Dinge sagen und sie auch tun.

Die Resolution des 1. Kongresses des Parteikomitees der Provinz Bac Ninh setzte für den Zeitraum 2026–2030 ein Bruttoinlandsprodukt-Wachstumsziel von 11–12 % pro Jahr (höher als das nationale Ziel im Entwurfsdokument, das dem 14. Nationalen Parteikongress vorgelegt wurde). Während der Ausarbeitung des politischen Berichts setzte das Parteikomitee der Provinz Bac Ninh umgehend Projekte und Aufgaben zur Wachstumsförderung um. Im August zog die Provinz Investitionen in Höhe von fast 7 Milliarden US-Dollar an und startete den Bau des internationalen Flughafens Gia Binh mit einer Fläche von fast 2.000 Hektar und des Industrieparks Song Mai-Nghia Trung mit einer Fläche von über 197 Hektar.

Um das Ziel zu erreichen, die Provinz Khanh Hoa bald in eine zentral verwaltete Stadt umzuwandeln, verabschiedete der erste Kongress des Parteikomitees der Provinz Khanh Hoa das Aktionsprogramm, in dem die Pläne, Projekte und detaillierten Pläne für jeden Sektor und jedes Feld klar dargelegt sind. Gleichzeitig wurde beschlossen, eine umfassende digitale Plattform zur Überwachung und Kontrolle des Umsetzungsfortschritts, zur Integration sektorübergreifender Daten und zu Frühwarnmechanismen für Aufgaben zu entwickeln, die hinter dem Zeitplan zurückliegen oder über unzureichende Ressourcen verfügen. Der Entwurf des Aktionsprogramms, der dem ersten Kongress des Parteikomitees der Provinz Thai Nguyen vorgelegt wurde, enthält einen Anhang, in dem 23/88 Programme, Projekte und Schlüsselaufgaben aufgeführt sind, die bis 2025 abgeschlossen sein sollen …

In Gesprächen mit uns haben viele Kader und Parteimitglieder über die Realität der letzten Jahre nachgedacht, dass die Beschlüsse der Parteikomitees zwar die Wahrheit sagen, die Umsetzung jedoch noch immer eine Schwachstelle darstellt. Die Worte sind wahr, aber die Umsetzung bringt nicht die versprochenen Ergebnisse. Parteimitglieder und viele andere zeigten sich beeindruckt, als sie auf der Konferenz die Anweisung von Generalsekretär To Lam erwähnten, die vier Beschlüsse des Politbüros vom 16. September zu verbreiten, und äußerten ihre Hoffnung, dass diese Politik schnell in die Praxis umgesetzt wird: Es ist notwendig, ein öffentliches „digitales Dashboard“ aufzubauen, das wöchentlich und monatlich aktualisiert wird, um Kernindikatoren, Engpässe und den Umsetzungsfortschritt jedes Beschlusses zu überwachen und unabhängige Expertengruppen und Politikbewertungsabteilungen einzuladen, sich an der Beurteilung von Lösungen zu beteiligen, diese zu bewerten und objektives Feedback zu geben.

„Innovation, um durchzubrechen und anzuführen“

Die Erneuerung des Denkens in allen Bereichen der Partei- und Staatstätigkeit ist dringend und zugleich eine regelmäßige und langfristige Aufgabe. In der Resolution Nr. 06-NQ/HNTW vom 29. März 1989 der 6. Konferenz des Zentralkomitees der Partei (VI. Amtszeit) wurden fünf Prinzipien der Innovation dargelegt, in denen es heißt: „Bei Innovation geht es nicht darum, das sozialistische Ziel zu ändern, sondern darum, dieses Ziel mit richtigen Konzepten des Sozialismus und mit entsprechenden Formen, Schritten und Maßnahmen effektiv zu verwirklichen.“

In Bezug auf die Politik der Zusammenfassung von 40 Jahren Umsetzung des Erneuerungsprozesses betonte Generalsekretär To Lam, dass die Ergebnisse, Erfahrungen und Lehren aus 40 Jahren Erneuerung nicht nur Höhepunkte der Geschichte des Entwicklungsdenkens seien, sondern auch die Grundlage für die Etablierung eines „neuen Weges“ zum Aufbau und zur Entwicklung einer sozialistisch orientierten Marktwirtschaft, des Wachstumsmodells und zur Umwandlung des Entwicklungsmottos von „Innovation für Entwicklung“ in „Innovation für Durchbruch und Führung“ bilden müssten.

Untersuchungen an vielen Orten haben gezeigt, dass politischer Mut, Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit, vorbildliches Verhalten und Vertrauen der Parteikomiteemitglieder eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der Parteibeschlüsse spielen. Das neue Parteikomitee trägt die Verantwortung, die Organisation zur erfolgreichen Umsetzung der Beschlüsse der Parteitage auf allen Ebenen und des 14. Parteitags zu führen. Das Zentralkomitee fordert daher vom neuen Parteikomitee vorbildlichen politischen Mut, Intelligenz, moralische Qualitäten, Lebensstil, Leistungsfähigkeit und Prestige. Es muss ein wahres Zentrum der Solidarität, Reinheit, Stärke und Einheit von Wille und Handeln sein. Es muss über unerschütterlichen politischen Mut, Visionen, innovatives Denken und enge Verbindungen zum Volk verfügen. Es muss Führungs- und Regierungsfähigkeit sowie hohe Kampfkraft besitzen und den Anforderungen der neuen Entwicklungsphase gerecht werden.

Der Beschluss Nr. 150-KL/TW des Politbüros vom 14. April 2025 regelt die Entwicklung von Personalplänen für Parteikomitees auf Provinzebene, die einer Konsolidierung oder Fusion unterliegen, sowie für neu gegründete Parteikomitees auf Kommunalebene und verlangt, dass Grundsätze strikt gewahrt und Strenge, Demokratie, Öffentlichkeit, Transparenz, Objektivität, Fairness, Unparteilichkeit und die Einhaltung von Vorschriften sichergestellt werden. Das Politbüro verlangt besondere Aufmerksamkeit und Förderung von politischen Qualitäten, Ethik, Lebensstil, Führungsqualitäten und Prestige, insbesondere innovativem und kreativem Denken, Mut zum Denken, Mut zum Handeln, Mut zur Übernahme von Verantwortung für die gemeinsame Sache sowie konkrete Ergebnisse und Arbeitsprodukte; keine Senkung der Standards um der Struktur willen; und absolute Vermeidung lokaler Tendenzen, lokalen Gedanken, „Gruppeninteressen“ und Negativität bei der Zuweisung, Einteilung und Einführung von Kadern. Im Berichtsentwurf, der die 15-jährige Umsetzung der Parteisatzung (2011–2025) zusammenfasst und die Ergänzung und Änderung der Parteisatzung vorschlägt und anleitet, heißt es eindeutig: „Die Pilotierung des Politbüros und der Parteikomitees auf höherer Ebene, die den Exekutivausschuss, den Ständigen Ausschuss, den Sekretär, den stellvertretenden Sekretär, den Inspektionsausschuss, den Vorsitzenden und den stellvertretenden Vorsitzenden des Inspektionsausschusses des Parteikomitees direkt unter dem Zentralkomitee und neu eingerichtete Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen ernennen, bestätigt die enge Einhaltung und strikte Befolgung der Parteisatzung, der Organisations- und Arbeitsweise der Partei und zeigt gleichzeitig eine flexible Führung und Leitung, die den Anforderungen der nationalen Entwicklung in der neuen Situation gerecht wird.“

An der Realität festzuhalten und Theorien zu entwickeln, ist die Grundlage bahnbrechenden Denkens. Das Bewusstsein für das neue Zeitalter erfordert von unserer Partei, die Realität systematisch und intelligent anzugehen. „Wenn es eine richtige Politik gibt, hängt der Erfolg oder Misserfolg dieser Politik von der Art und Weise ab, wie die Arbeit organisiert wird, wie die Kader ausgewählt werden und wo die Kontrolle stattfindet. Wenn diese drei Dinge lückenhaft sind, wird die Politik, egal wie richtig sie ist, nutzlos sein.“ Die Lehren von Präsident Ho Chi Minh sind auch die wichtigste Orientierung der Partei, die Parteikomitees und Basisorganisationen bei der Vorbereitung und Durchführung von Parteitagen auf allen Ebenen umzusetzen versuchen, um „Innovationen zu schaffen, um Durchbrüche zu erzielen und die Führung zu übernehmen“ und die Motivation und die Bestrebungen für eine Entwicklung bis 2030 zu verbreiten. Vietnam ist ein Entwicklungsland mit moderner Industrie und hohem Durchschnittseinkommen, das die Vision verwirklicht, bis 2045 ein entwickeltes Land mit hohem Einkommen zu werden, das sich stetig in Richtung Sozialismus bewegt.

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