Arbeitslosenversicherung im Sinne der Nachhaltigkeit

Die Arbeitslosenversicherung ist eine Unterstützung, die den Arbeitnehmern mehr Sicherheit gibt, und zugleich ein Instrument zur Steuerung des Arbeitsmarktes, das zu einer stabilen und nachhaltigen Entwicklung beiträgt.

Arbeiter der Gia Nghia CNC Trading Production Joint Stock Company sind bei der Herstellung von Brandschutztüren beteiligt. Foto: PHUC AN

Bedenken der Arbeitnehmer

Im Alter von 40 Jahren erlebte Frau Dang Minh Thuy (in Hanoi ) schwierige Tage, als die Epidemie die private High School, an der sie als Angestellte arbeitete, dazu zwang, Personal abzubauen.

Nach zwei Jahren Arbeitslosigkeit hatte sie Mühe, über die Runden zu kommen, machte sich Sorgen um ihr kleines Kind und sah einer ungewissen Zukunft entgegen. Der Wendepunkt kam, als sie Arbeitslosengeld erhielt und sich für einen kostenlosen Barkeeper-Kurs anmeldete.

„Der Kurs hat mir nicht nur Fähigkeiten vermittelt, sondern auch mein Selbstvertrauen gestärkt. Ich habe Menschen in der gleichen Situation kennengelernt und wurde ermutigt, Veränderungen zu wagen. Der Barkeeperberuf passt zu meiner vorsichtigen Natur, sodass ich zu Hause ein Café eröffnet habe, um ein stabiles Einkommen zu haben“, erzählt Frau Thuy.

Frau Luu Thi Nhung (Gemeinde Yen Lang, Hanoi) ist eine alleinerziehende Mutter, die früher mit einem mageren Gehalt als Arbeiterin im Industriepark Quang Minh zu kämpfen hatte. Ihr geringes Einkommen ließ sie davon träumen, Massagetherapie zu lernen, doch die Kosten waren zu hoch.

Einen Monat nachdem sie die Formalitäten für den Erhalt der Arbeitslosenunterstützung erledigt hatte, erfuhr sie von der Politik der kostenlosen Berufsausbildung. Sie ergriff die Gelegenheit, meldete sich für ein Studium an und lieh sich anschließend Geld, um in ihrer Heimatstadt ein Spa-Zentrum zu eröffnen.

„Jetzt läuft das Geschäft stabil und bringt genug Geld, um meine Kinder großzuziehen und zur Schule zu schicken. Die Arbeitslosenversicherung hat mir in den schwierigsten Zeiten geholfen. Ich hoffe, dass es mehr solcher Versicherungen geben wird, damit Arbeitnehmer die Möglichkeit haben, einen passenden Beruf zu erlernen und ein unabhängiges Leben zu führen“, erzählte Frau Nhung.

Werden Sie zu einer proaktiven Politik

Der stellvertretende Innenminister Nguyen Manh Khuong bekräftigte, dass das Arbeitsgesetz von 2025 die entsprechenden Punkte des Gesetzes von 2013 übernimmt, gleichzeitig aber viele neue Regelungen hinzufügt, um die Arbeitslosenversicherung zu einer proaktiven Politik zu machen, die auf die tatsächlichen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes abgestimmt ist.

Das Gesetz betont fünf wichtige Aspekte: Erstens unterstützt die Arbeitslosenversicherung Unternehmen bei der Ausbildung und Förderung, um Arbeitsplätze zu erhalten. Die Förderbedingungen werden gelockert, was den Unternehmen den Zugang erleichtert und so die Arbeitslosigkeit an der Wurzel packen kann.

Zweitens reguliert die Arbeitslosenversicherung durch Berufsberatung und -vermittlung Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Arbeitsvermittlungszentren fungieren als Brücke und fördern eine schnellere Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.

Drittens schafft die Arbeitslosenversicherung Bedingungen für Arbeitnehmer, die einen Beruf erlernen und ihre Fähigkeiten verbessern möchten. Dies ist ein wichtiger Schritt, um die Zahl der ausgebildeten Arbeitskräfte zu erhöhen und so zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen beizutragen.

Das Gesetz 2025 erweitert außerdem die Unterstützung, einschließlich Essenszuschüssen während der Schulzeit, um die finanzielle Belastung zu verringern.

Viertens ersetzt die Arbeitslosenversicherung das Einkommen von Arbeitnehmern, die ihren Arbeitsplatz verlieren, und gleicht es teilweise aus. Sie hilft ihnen, schwierige Zeiten zu überwinden und ihre Psyche zu stabilisieren.

Fünftens trägt die Politik dazu bei, die Belastung des Staatshaushalts durch die Bekämpfung der Arbeitslosigkeit zu verringern und schafft so die Voraussetzungen dafür, Mittel für andere Entwicklungsziele bereitzustellen.

Ngo Xuan Lieu, Direktor des Nationalen Zentrums für Arbeitsvermittlung, erklärte: „Die Zahl der Menschen, die Unterstützung bei der Berufsausbildung erhalten, ist immer noch sehr gering. Sie beträgt nur knapp 3 % der Gesamtzahl der Arbeitslosengeldempfänger.“ Die Gründe dafür sind dreierlei: Die Ausbildungseinrichtungen entsprechen nicht den gesellschaftlichen Bedürfnissen, die Kosten sind hoch, und es mangelt an geeigneten Berufen. Arbeitnehmer sind vor allem an Subventionen interessiert und suchen sich daher allgemeine Jobs, da sie ein sofortiges Einkommen benötigen. In den Unternehmen mangelt es an einfachen Arbeitskräften, sodass Arbeitnehmer trotz Ausbildung nur kurzfristig beschäftigt werden und es schwierig ist, in dem erlernten Beruf zu bleiben.

Schwierigkeiten ergeben sich auch aus der mangelnden Flexibilität bei der Koordination zwischen Versicherungsagenturen, Arbeitsvermittlungszentren und Berufsbildungseinrichtungen. Probleme bei der Zahlung der Studiengebühren führen zu Verzögerungen bei der Eröffnung von Kursen. Diese Faktoren mindern die Wirksamkeit der Politik und führen zu Frustration unter den Arbeitnehmern.

Derzeit arbeitet das Nationale Zentrum für Arbeitsvermittlung mit dem Arbeitsministerium und den zuständigen Stellen an der Ausarbeitung eines Dekrets zum Arbeitsgesetz 2025. Ziel ist es, Defizite zu beheben, eine praxisnahe Berufsbildungspolitik zu entwickeln und Arbeitnehmer zur aktiven Teilnahme zu ermutigen. Jobmessen, Weiterbildungskurse und Kommunikationsaktivitäten werden weiterhin gefördert, um das soziale Bewusstsein für den langfristigen Wert der Arbeitslosenversicherung zu stärken.

HOAI THU (nhandan.vn)

Quelle: https://baohaiphong.vn/bao-hiem-that-nghiep-huong-toi-ben-vung-522634.html