Unter dem Motto „Vietnamesische Arbeiter: Innovation und Kreativität zur Steigerung der Arbeitsproduktivität“ findet der vom 15. Armeekorps initiierte Arbeitermonat 2026 zeitgleich mit dem 140. Jahrestag des Internationalen Tages der Arbeit am 1. Mai statt und hat zum Ziel, die Stellung, die Rolle und die historische Mission der vietnamesischen Arbeiterklasse weiter zu bekräftigen.
Dies wird die Aufmerksamkeit und Verantwortung des gesamten politischen Systems, der Wirtschaft und der Gesellschaft als Ganzes für die Fürsorge und den Aufbau einer stärkeren und besser entwickelten Arbeiterklasse fördern.

Im Rahmen der Gründungsfeier wurden von der Einheit zahlreiche praktische Aktivitäten durchgeführt, wie zum Beispiel: Besuche bei Gewerkschaftsmitgliedern in schwierigen Lebenslagen und Überreichen von Geschenken; kostenlose medizinische Untersuchungen und Medikamente; Organisation von „Gewerkschaftsessen“; kultureller und sportlicher Austausch; Verbreitung von Informationen über Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Brandschutz und -bekämpfung sowie die Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene.
Dies ist auch eine Gelegenheit, den Geist kreativer Arbeit, Disziplin und Verantwortungsbewusstsein unter Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern zu verbreiten und Wettbewerbsbewegungen wie „Hervorragende Arbeiter, kreative Arbeiter“ und „Verbesserung der Fähigkeiten, Wettbewerb um Fachkräfte“ zu fördern.

Mit dieser Auftaktzeremonie bekräftigt das 15. Armeekorps das Anliegen der Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen um das materielle und geistige Leben der Arbeiter; den Aufbau starker gewerkschaftlicher Basisorganisationen; die Festigung harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen; und den Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung wirtschaftlicher Entwicklungsaufgaben in Verbindung mit der Stärkung der nationalen Verteidigung und Sicherheit in der strategisch wichtigen Region des zentralen Hochlands.
Quelle: https://baogialai.com.vn/binh-doan-15-phat-dong-thang-cong-nhan-nam-2026-post585928.html








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