Wichtigste Neuerungen im Zusammenhang mit der bevorzugten Zulagenregelung für Lehrer.

Die Regierung hat soeben das Dekret Nr. 182/2026/ND-CP (gültig ab 7. Juli 2026) erlassen, das die Regelung der Vorzugsvergütung für Lehrkräfte, Verwaltungsangestellte und pädagogisches Unterstützungspersonal an öffentlichen Bildungseinrichtungen festlegt. Die Vorzugsvergütung gilt ab dem 1. Januar 2026. Die Zeitung SGGP möchte Ihnen die wichtigsten Neuerungen dieses Dekrets vorstellen.

Zum ersten Mal erhalten Mitarbeiter im Bereich der pädagogischen Unterstützung Vorzugszulagen.

Mit Dekret Nr. 182/2026/ND-CP wird die Regelung der bevorzugten Zulagen für Lehrer, Verwaltungsangestellte von Bildungseinrichtungen und pädagogisches Unterstützungspersonal festgelegt, die in öffentlichen Bildungseinrichtungen innerhalb des nationalen Bildungssystems tätig sind, einschließlich derjenigen, die sich in der Ausbildung, Probezeit oder im Rahmen eines Vertrags mit Gehältern auf der Grundlage der Beamtenbesoldungstabelle befinden.

Der Erlass sieht vor, dass die Vorzugszulagen für bestimmte Berufe zwischen 20 % und 80 % liegen und je nach Leistungsempfänger, Bildungsniveau, Art der Bildungseinrichtung, Art der Tätigkeit und geografischem Standort festgelegt werden.

Die Lehrassistentin Nguyen Thi Kim Ngan (Vo Hong Son Zentrum für Kinder mit Behinderungen, Gemeinde Nghia Hanh, Provinz Quang Ngai ) unterrichtet Schüler im Nähen von Kleidung. FOTO: NGUYEN TRANG

Erstmals sind auch pädagogische Unterstützungskräfte an öffentlichen Bildungseinrichtungen in die Liste der Berechtigten für die bevorzugte Berufszulage mit einem Zulagensatz von 20 % aufgenommen worden. Dies ist ein bedeutender neuer Punkt im Dekret und unterstreicht die Anerkennung der Mitarbeiter, die den Unterricht an Schulen unterstützen.

Erhöhung der Zulagen für bestimmte Lehrergruppen.

Mit dem Dekret Nr. 182/2026/ND-CP werden die Vorzugszulagen für bestimmte Lehrergruppen und spezielle Bildungseinrichtungen im Vergleich zu den vorherigen Regelungen angepasst. Demnach erhalten Lehrkräfte an Vorschulen und Grundschulen eine Zulage von 45 %.

Lehrkräfte an Vorschulen und Grundschulen in Gemeinden der Zonen I und II in ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen, Inselgemeinden und Grenzgemeinden erhalten eine Zulage von 60 %. Auch Lehrkräfte und Verwaltungsangestellte an Sportschulen , Kunstschulen und Internaten ethnischer Minderheiten erhalten eine Zulage von 60 %.

Für Lehrer und Bildungsadministratoren, die in ethnischen Internaten, Internaten, spezialisierten Gymnasien, Voruniversitätsschulen, der Friendship School 80, der Friendship School T78, dem Viet Bac Highland High School; Schulen und Klassen für Menschen mit Behinderungen und einigen anderen Sonderbildungseinrichtungen arbeiten, beträgt der Zulagensatz 80%.

Mit dem Dekret Nr. 182/2026/ND-CP wird außerdem eine Zulage von 80% für Lehrer eingeführt, die in Vorschulen, Grund- und weiterführenden Schulen, Berufsschulen und Sonderschulen in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen unterrichten.

Bevorzugte Vergütung für Lehrer, die Schüler mit Behinderungen unterrichten.

Der Erlass Nr. 182/2026/ND-CP widmet einen eigenen Artikel der Regelung der bevorzugten Vergütungsregelung für Lehrer, die Menschen mit Behinderungen in öffentlichen Berufsbildungseinrichtungen und Berufsbildungszentren unterrichten.

Lehrkräfte, die auf den Unterricht von Schülern mit Behinderungen in Klassen mit einem Anteil von 70 % oder mehr Schülern mit Behinderungen spezialisiert sind, erhalten eine Zulage von 70 %. In inklusiven Klassen richtet sich die Zulage nach dem Anteil der Schüler mit Behinderungen in der Klasse und liegt je nach tatsächlicher Unterrichtsstunde zwischen 35 % und 65 % für spezialisierte Lehrkräfte und zwischen 5 % und 35 % für nicht spezialisierte Lehrkräfte.

Lehrer, die nicht speziell für den Unterricht von Menschen mit Behinderungen eingesetzt sind, haben Anspruch auf die für Lehrer, die Menschen mit Behinderungen unterrichten, vorgeschriebenen Vorzugszulagen sowie auf die im Dekret festgelegten beruflichen Zulagen.

Nur die höchste Vorzugsvergütung erhalten.

Gemäß Dekret Nr. 182/2026/ND-CP berechnet sich die monatliche Berufszulage wie folgt: Gehaltskoeffizient, Führungszulage, gegebenenfalls Dienstalterszulage, gegebenenfalls Differenzzulage, multipliziert mit dem Grundgehalt und der entsprechenden Berufszulage. Die Berufszulage wird zusammen mit dem Monatsgehalt, auch während der Sommerferien, ausgezahlt und nicht zur Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge oder -leistungen herangezogen.

Mit dem Dekret Nr. 182/2026/ND-CP ist außerdem festgelegt, dass nur die höchste Stufe der Vorzugszulage für einen Beruf gewährt wird, wenn eine Person gleichzeitig mehreren anspruchsberechtigten Kategorien angehört; dass Zulagen bei Versetzung auf eine andere Stelle erhalten bleiben; und dass Lehrkräfte, die an mehreren Schulen und Bildungseinrichtungen mit mehreren Standorten oder Zweigstellen unterrichten, Zulagen erhalten.

Nach Angaben des Ministeriums für Bildung und Ausbildung trägt die Verordnung Nr. 182/2026/ND-CP der Regierung zur Vervollkommnung der Politik der Vorzugsbehandlung von Lehrern, Verwaltungsangestellten von Bildungseinrichtungen und pädagogischem Unterstützungspersonal bei und gewährleistet gleichzeitig die Einheitlichkeit und Konsistenz des Systems der berufsbezogenen Vorzugszulagen im Bildungssektor.

CTBD-Abteilung

Quelle: https://www.sggp.org.vn/nhung-diem-moi-noi-bat-ve-che-do-phu-cap-uu-dai-nha-giao-post854420.html