
Die Provinz hat zugestimmt, Beamte gemäß einer festgelegten Liste zur Besetzung von Stellen abzuordnen, die zuvor von Gemeindebeamten besetzt waren; und sie hat die Leiter der Abteilungen und Behörden ermächtigt, über die Abordnung von Beamten an die Volkskomitees der Gemeinden und Stadtteile zu entscheiden. Die Dauer der Abordnung richtet sich nach den geltenden Bestimmungen.
Laut Nguyen Xuan Bach, Direktor des Innenministeriums von Tay Ninh, wurden dieses Mal 20 Beamte und Angestellte von Provinzbehörden wie dem Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung, dem Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt, dem Bauministerium, dem Ministerium für Industrie und Handel sowie der Provinzinspektion in 15 Gemeinden und Stadtteile versetzt. Diese Beamten werden für wichtige Fachbereiche wie Finanzen und Planung, Bauwesen, Landwirtschaft, Umwelt, Bodenverwaltung und digitale Transformation zuständig sein.
Die Provinz hat die Abordnung von Personal als dringende Lösung zur schnellen Aufstockung des Personals in den Kommunalverwaltungen identifiziert, insbesondere angesichts des Fachkräftemangels in vielen Gebieten. Darüber hinaus bieten Rotation und Abordnung den Beamten und Angestellten auf Provinzebene die Möglichkeit, sich weiterzubilden, praktische Erfahrungen zu sammeln und zur langfristigen Verbesserung der Qualifikation der Arbeitskräfte in der Provinz beizutragen.
Zuvor hatte die Organisationsabteilung des Provinzparteikomitees von Tay Ninh eine Mitteilung über die Verstärkung der Provinzbeamten und -funktionäre für die Arbeit auf Gemeinde- und Stadtteilebene herausgegeben. Insgesamt betraf dies 31 Fälle. Elf dieser Fälle wurden Führungspositionen zugewiesen, und 20 Fälle wurden in bestimmte Bereiche abgeordnet, um die lokalen Behörden bei ihrer fachlichen Arbeit und der staatlichen Verwaltung zu unterstützen.
Nach Einschätzung des Provinzvolkskomitees arbeitet der Verwaltungsapparat von der Provinz- bis zur Gemeindeebene nach mehr als drei Monaten Einführung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells im Wesentlichen stabil und effizienter. Allerdings herrscht in vielen Gebieten weiterhin Personalmangel, insbesondere in Bereichen wie Bauwesen, Grundstücksverwaltung und Wirtschaft ; Beamte müssen mehrere Aufgabenbereiche gleichzeitig bewältigen, was zu einer erheblichen Arbeitsbelastung führt.
Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-cong-chuc-vien-chuc-cho-chinh-quyen-co-so-20251027151202864.htm







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