Ergänzung von Beamten und öffentlichen Angestellten für die Basisregierung

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Tay Ninh, Nguyen Van Ut, hat die zuständigen Abteilungen, Zweigstellen und Ortschaften angewiesen, Verfahren zur Abordnung von Beamten und öffentlichen Angestellten von der Provinzebene zur Arbeit in Gemeinden und Bezirken einzuführen, um die Humanressourcen für die Basis umgehend zu ergänzen und zu stärken.

Beamte und Angestellte des Verwaltungszentrums des Bezirks Tan Ninh kümmern sich um die Verwaltungsverfahren für die Bevölkerung. Foto: Minh Phu/VNA

Die Provinz hat einstimmig Beamte auf kommunaler Ebene gemäß einer Liste abgeordnet. Die Leiter der Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren haben die Befugnis, über die Abordnung von Beamten in die Volkskomitees der Gemeinden und Bezirke zu entscheiden. Die Dauer der Abordnung richtet sich nach den geltenden Vorschriften.

Nguyen Xuan Bach, Direktor des Innenministeriums von Tay Ninh, sagte, dass dieses Mal 20 Beamte und öffentliche Angestellte von Provinzeinheiten wie dem Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung, dem Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt, dem Ministerium für Bauwesen, dem Ministerium für Industrie und Handel und der Provinzinspektion in 15 Gemeinden und Bezirke versetzt wurden. Diese Beamten werden in vielen wichtigen Berufsfeldern eingesetzt, beispielsweise in den Bereichen Finanzen – Planung, Bauwesen, Landwirtschaft, Umwelt, Landverwaltung und digitale Transformation.

Die Provinz sieht in der Abordnung eine dringende Lösung, um den Personalbestand der lokalen Behörden schnell zu ergänzen, insbesondere angesichts des Fachkräftemangels vieler Kommunen. Rotation und Abordnung bieten Beamten und öffentlichen Angestellten auf Provinzebene zudem die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und so die Qualität der langjährigen Mitarbeiter der Provinz zu verbessern.

Zuvor hatte das Organisationskomitee des Parteikomitees der Provinz Tay Ninh eine Bekanntmachung zur Erhöhung der Zahl der Beamten und öffentlichen Angestellten auf Provinzebene in Gemeinden und Bezirken herausgegeben. Insgesamt wurden 31 Stellen geschaffen. Davon wurden 11 Stellen in Führungspositionen versetzt und 20 Stellen abgeordnet, um die Leitung bestimmter Bereiche zu übernehmen und die lokalen Behörden bei ihrer beruflichen Arbeit und der staatlichen Verwaltung zu unterstützen.

Nach Einschätzung des Volkskomitees der Provinz arbeitet der Verwaltungsapparat von der Provinz bis zur Kommune nach mehr als drei Monaten der Umsetzung des zweistufigen Modells grundsätzlich stabiler und rationalisierter. In vielen Gemeinden mangelt es jedoch noch immer an Personal und Fachpersonal in Bereichen wie Bauwesen, Land und Wirtschaft . Die Mitarbeiter müssen mehrere Positionen besetzen, was einem hohen Arbeitsdruck ausgesetzt ist.

Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-cong-chuc-vien-chuc-cho-chinh-quyen-co-so-20251027151202864.htm