Wie Sie Ihrem Kind am besten dabei helfen können, seine Stärken zu entdecken.

(Dan Tri Newspaper) – Der amerikanische Psychologe Adam Grant sagt, der Weg, seine Stärken zu finden, bestehe darin, andere Menschen zu fragen.

Laut Experte Grant kann jeder Mensch 15 bis 20 Personen, mit denen er regelmäßig zu tun hat, wie Familienmitglieder, Freunde, Lehrer usw., nach ihrer Meinung zu dem besten Bild fragen, das andere von ihm haben.

Aus diesen Geschichten lassen sich die Themen und Details identifizieren, die in gemeinsamen Erlebnissen am häufigsten auftreten. Letztendlich formt jeder Mensch sein eindrucksvollstes Selbstbild durch die Perspektive seiner Mitmenschen.

Es ist sehr wichtig, die eigenen Stärken zu kennen (Illustrationsbild: iStock).

Der Psychologe Adam Grant lehrt an der Wharton School of Business der University of Pennsylvania (USA). Grant fordert seine Studenten häufig auf, sich selbst aus der Perspektive anderer zu betrachten.

„Das ist eine der Aufgaben, die ich meinen Studierenden besonders gerne gebe. Interessanterweise können Studierende, wenn sie Informationen von ihren Mitmenschen sammeln und austauschen, ihre eigenen Stärken aus der Perspektive anderer nicht erkennen. Tatsächlich gibt es Stärken, die wir besitzen, ohne sie selbst zu erkennen“, sagte Grant.

Das Erkennen unserer Stärken kann uns helfen, schwierige Zeiten leichter zu überstehen.

Ein Geschäftsmann mag beispielsweise sehr diplomatisch sein und Gespräche stets im Griff haben, doch eines Tages geriet er in Verlegenheit, als er unerwartet und unvorbereitet in ein wichtiges Gespräch eintreten musste.

Erkennt ein Geschäftsmann seine Stärke in Charme und Eleganz, kann er Meetings effektiver gestalten. Er weiß, wie er seine Stärken in schwierigen Situationen optimal einsetzen kann.

Herr Grant erklärte, er habe selbst Rückmeldungen aus seinem Umfeld eingeholt und erfahren, dass viele von seinem ausgezeichneten Gedächtnis beeindruckt seien. Dies habe ihm seine Stärke bewusst gemacht und ihn dazu bewogen, sich aktiv nützliche Informationen aus seiner Umgebung einzuprägen.

Der amerikanische Psychologe Adam Grant (Abbildung: CNBC).

Als er beispielsweise seine Tätigkeit als Dozent in einem MBA-Programm aufnahm, war er zunächst sehr besorgt, einen Draht zu den Studierenden zu finden. Er prägte sich jedoch schnell die Namen der Studierenden ein und überraschte sie damit.

„Meine Fähigkeit, mir die Namen der Auszubildenden schnell und präzise einzuprägen, veränderte die Offenheit in der Interaktion zwischen mir und ihnen. Ich hätte gar nicht bemerkt, dass ich ein so beeindruckend gutes Gedächtnis habe, wenn ich die Menschen um mich herum nicht nach meiner Stärke gefragt hätte.“

„Als ich diese Stärke erkannte, suchte ich sofort nach Möglichkeiten, sie zu meinem Vorteil im Umgang mit Kollegen und Studenten einzusetzen“, sagte Grant.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/cach-giup-con-tim-ra-the-manh-cua-ban-than-mot-cach-chinh-xac-nhat-20241223154204312.htm