Fürsorge und Einbindung von Arbeitern und Angestellten.

Viele Arbeiter der Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company (Bezirk Ben Luc) betrachten das Unternehmen aufgrund der Wertschätzung und Aufmerksamkeit, die ihren Gehältern, Boni, dem Arbeitsumfeld, den Mahlzeiten und den Ruheräumen entgegengebracht wird, als ihr zweites Zuhause. Dies ist auch eine wirksame Maßnahme zur Mitarbeiterbindung und -motivation.

Die Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company (Bezirk Ben Luc) setzt sich für die Schaffung eines günstigen Arbeitsumfeldes für ihre Arbeiter und Angestellten ein.

Die Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company hat im Laufe der Jahre, basierend auf den Gegebenheiten und Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter, zahlreiche Maßnahmen zum Wohle ihrer Angestellten umgesetzt. So wurde die Kantine renoviert und mit einer Klimaanlage ausgestattet, um den Mitarbeitern ein angenehmes Essumfeld zu bieten. Die Kantine erfüllt zudem alle geltenden Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsstandards. Die Qualität der Mahlzeiten wurde kontinuierlich verbessert, um eine ausreichende Nährstoffversorgung der Mitarbeiter zu gewährleisten. Das Unternehmen beauftragt einen externen Dienstleister mit der Zubereitung der Mahlzeiten und ist an der Kontrolle der Zutaten, des Kochprozesses und der Portionierung beteiligt, um die Lebensmittelsicherheit zu gewährleisten. Täglich werden 300 Mahlzeiten zubereitet.

Jede Mahlzeit kostet 27.000 VND und beinhaltet einen Eintopf, ein Wokgericht, eine Suppe und Obst. Die Gerichte werden im Laufe der Woche nur selten wiederholt, um eine ausgewogene Ernährung und schmackhafte Mahlzeiten für die Mitarbeiter zu gewährleisten. Der Wochenplan hängt in der Kantine aus, sodass die Mitarbeiter ihn einsehen und bei Unzufriedenheit mit der Qualität der Mahlzeiten direkt dem Verantwortlichen Feedback geben können.

Die Thu Duc – Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company errichtete außerdem ein Wohnheim mit 38 Zimmern für insgesamt über 1,5 Milliarden VND. Das Wohnheim ist mit Strom und fließendem Wasser ausgestattet. Die Arbeiter können dort kostenlos wohnen, was ihre Lebenshaltungskosten senkt. Für die Arbeiter, die nicht im Wohnheim untergebracht sind, hat das Unternehmen den Parkplatz renoviert und mit Hängematten, Ventilatoren sowie Warm- und Kaltwasser ausgestattet. Die Kosten hierfür beliefen sich auf über 180 Millionen VND. Dort können die Arbeiter ihre Mittagspause verbringen und neue Energie tanken.

Der Essbereich ist geräumig, sauber und klimatisiert und bietet somit eine angenehme Arbeitsumgebung für die Mitarbeiter.

Insbesondere die Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company setzt zahlreiche Maßnahmen um, die ihren Mitarbeitern zugutekommen und über die gesetzlichen Bestimmungen hinausgehen. Dazu gehören ein Grundgehalt, das 8 % über dem Mindestlohn liegt, Probezeitgehälter von bis zu 90 % des regulären Gehalts, eine Sonderzahlung im 13. Monatsmonat, eine 47-Stunden-Woche und mindestens 7 freie Tage zum chinesischen Neujahr.

Darüber hinaus erhalten die Mitarbeiter Zuschüsse für Kraftstoff, Essenszuschüsse, Anwesenheitsprämien usw. Das Unternehmen bietet außerdem ein Programm zur Unterstützung der Schulausbildung von Kindern der Mitarbeiter von der Grundschule bis zum Gymnasium an, das 400.000-600.000 VND/Semester/Kind beträgt.

Laut Ngo Truong Huy, Leiter des Produktionsmanagements bei der Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company: „Neben der materiellen Unterstützung verfolgt das Unternehmen zahlreiche Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitermotivation. Dazu gehören beispielsweise die Belohnung von Kindern von Mitarbeitern, die in der Schule hervorragende Leistungen erbringen, das Verschenken von Geschenken an Kinder zum Internationalen Kindertag und zum Mondfest, die Unterstützung bei Hochzeiten und Beerdigungen, die Organisation von Ausflügen sowie die Förderung der Weiterbildung durch Lohnfortzahlung während des Studiums. Das Unternehmen kooperiert mit Berufsschulen, um direkt im Werk Berufsausbildungskurse für die Mitarbeiter anzubieten.“

Die Mahlzeiten der Arbeiter sind garantiert ernährungsphysiologisch ausreichend.

Die Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company legt großen Wert auf das seelische Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Das Unternehmen verfügt über einen Volleyballplatz, Sportgeräte und organisiert regelmäßig Sport-, Kultur- und Kunstveranstaltungen, Ausflüge und gesellige Treffen. Ziel ist es, durch diese Aktivitäten ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Dank dieser praktischen Fürsorge und Aufmerksamkeit verfügen die Arbeiter der Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company über ein stabiles Einkommen, verbesserte Fähigkeiten und Stressabbau nach anstrengenden Arbeitsstunden. Dadurch werden harmonische und stabile Arbeitsbeziehungen innerhalb des Unternehmens aufgebaut, was zu einer verbesserten Produktqualität und Produktionsentwicklung beiträgt.

Jade

Quelle: https://baolongan.vn/cham-lo-gan-ket-cong-nhan-lao-dong-a193835.html