Nguyen Nhat Quang, Jahrgang 2002, ist ehemaliger Student der Informatik an der Rice University (USA). Etwa vier Monate vor seinem Abschluss erhielt Quang eine Zulassungsbescheinigung von Microsoft als Softwareentwickler.

Obwohl Quang die Möglichkeit hat, bei einem führenden Technologieunternehmen zu arbeiten, gibt er zu, dass der Arbeitsmarkt in den USA sehr hart ist, insbesondere für internationale Studierende. Bevor der Student bei Microsoft angenommen wurde, musste er innerhalb von sieben Monaten etwa 600 Bewerbungen verschicken.

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Nguyen Nhat Quang ist ein ehemaliger Student der Informatik an der Rice University (USA). (Foto: NVCC)

Mit dem Ziel, in den USA zu arbeiten, begann der ehemalige Schüler der Hanoi-Amsterdam High School for the Gifted gleich nach seinem Universitätseintritt mit der Suche nach Praktikumsmöglichkeiten, um Erfahrungen zu sammeln. Quang räumt allerdings ein, dass es für Studienanfänger relativ schwierig sei, sich für ein Praktikum in den USA zu bewerben. Also änderte der Student seine Richtung und bewarb sich um die Mitgliedschaft im Softwareentwicklungsclub der Schule namens Rice Apps.

„Glücklicherweise versammelte dieser Club die meisten der besten Studierenden der Fakultät. Ich habe gelernt, wissenschaftlich zu arbeiten und mich meiner Arbeit zu widmen“, erinnerte sich Quang. Darüber hinaus arbeiten viele Senioren des Clubs auch in großen Unternehmen, sodass der männliche Student lernt, professionelle Projekte durchzuführen.

Am meisten stolz ist Quang in seinem ersten Jahr auf seine Mitarbeit am Website-Projekt der Schule zur Kreditregistrierung. Neben der Verbesserung der Benutzeroberfläche und der Tools können Lernende auf der Website ihren eigenen 4-Jahres-Studienplan erstellen, Informationen zu jedem Kurs und Bewertungen früherer Studenten zu dem Kurs anzeigen.

Während dieser Zeit war Quang am Schreiben von Code beteiligt. In seinem zweiten und dritten Jahr wurde er Projektleiter und später Präsident des Rice Apps Clubs. Laut Quang ist die Teilnahme an Schulclubs auch eine sehr gute Möglichkeit für Schüler, Erfahrungen zu sammeln, wenn sie keine Möglichkeit haben, ein Praktikum in einem Unternehmen zu absolvieren.

Doch als er in sein zweites Jahr kam, setzte sich Quang das Ziel, um jeden Preis ein Praktikum zu bekommen. Der Student verschickte damals rund 150 bis 200 Bewerbungen und suchte dafür vor allem über LinkedIn, Handshake, Jobmessen und Firmenwebsites nach Informationen. Bei der Stelle, die Quang sucht, handelt es sich in der Regel um die eines Praktikanten als Softwareentwickler.

Glücklicherweise arbeitete der ehemalige Präsident des Clubs, dem Quang angehörte, bei Facebook, erkannte Quangs Potenzial und Bemühungen und stellte ihn dem Unternehmen vor. „Wenn Sie von jemandem im Unternehmen empfohlen werden, erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, dass Ihr Lebenslauf angesehen wird“, sagte Quang. Der Student hatte sich im August bei Facebook beworben und wurde Ende November zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Normalerweise bestehen Vorstellungsgespräche für Praktika bei Technologieunternehmen in den USA aus zwei Runden, die sich auf Algorithmen und Datenstrukturen beziehen. Dank seiner Informatik-Grundkenntnisse, die er sich in seinem ersten Jahr an der Rice University angeeignet hatte, und seiner online erworbenen Programmierkenntnisse erhielt Quang von Facebook eine Einladung zu einem dreimonatigen Praktikum.

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Quang studierte an der Hanoi-Amsterdam High School for the Gifted (Foto: NVCC)

Als Quang zum ersten Mal in einem großen Unternehmen arbeitete, fühlte er sich „überfordert“, da alle professionell und unabhängig arbeiteten und über eine hohe Fähigkeit zur Eigenforschung verfügten. „Es gibt Tage, an denen sich das gesamte Team ständig treffen und mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten muss, um eine bestimmte Funktion zu entwickeln. Dadurch lerne ich aber auch mehr Kommunikations- und Teamfähigkeit“, sagte Quang.

Nach seinem Praktikum bei Facebook erkannte Quang auch seine Stärken und Schwächen. Mit mehr Erfahrung konzentrierte sich Quang im Sommer seines dritten Jahres darauf, sich bei großen Technologieunternehmen zu bewerben. Der Student verschickte rund 200 Bewerbungen und wurde bei etwa zehn Unternehmen zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, darunter auch beim Technologiekonzern Nvidia.

Während sich Facebook beim Vorstellungsgespräch nur auf die Problemlösung konzentrierte, legte Nvidia auch Wert auf den Umgang mit Situationen und die Projekte, an denen der Kandidat teilgenommen hatte. Nachdem er den strengen Auswahlprozess, einschließlich einer 60-minütigen Programmierrunde, bestanden hatte, wurde der Student für ein Praktikum von fast vier Monaten hier angenommen.

Als Praktikant im Bereich Softwareentwicklung bei Nvidia arbeitet Nhat Quang an Umweltsimulationssoftware für selbstfahrende Autos. Quang arbeitet täglich etwa 12 Stunden. Um den Anforderungen seines Jobs gerecht zu werden, brachte sich der Student zudem viele neue Sprachen wie beispielsweise C++ selbst bei.

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Quang ist derzeit Softwareentwickler bei Microsoft (Foto: NVCC)

Laut Quang sind Technologieunternehmen immer auf der Suche nach vielseitig begabten Studenten mit Erfahrung in der Position, für die sie rekrutieren, und Führungsqualitäten. Daher strengte sich Quang an, die ihm zugewiesenen Aufgaben zu erledigen, in der Erwartung, nach Abschluss seines Praktikums offiziell eingestellt zu werden.

Allerdings entließen in dieser Zeit viele „große Konzerne“ eine Reihe von Technologieingenieuren. Nvidia ist keine Ausnahme. Quangs direkter Vorgesetzter sagte, die Gruppe habe noch kein neues Rekrutierungsziel.

„Es war eine extrem stressige Zeit für mich“, erinnert sich Quang.

In diesem Zusammenhang müssen sich männliche Studenten zusammenreißen und ihren Lebenslauf frühzeitig vorbereiten, um sich auf viele verschiedene Stellen bewerben zu können. Darüber hinaus übt der männliche Student, „weil er nicht weiß, wann sich die Gelegenheit bietet“, häufig Vorstellungsgespräche und nimmt an vielen Karriereseminaren teil, um nach Möglichkeiten zu suchen.

Innerhalb von 7 Monaten ab Juli 2023 verteilte Quang insgesamt mehr als 600 Bewerbungen. Der männliche Student erhielt Antworten von 37 Unternehmen und wurde nach einer Reihe anspruchsvoller Interviewrunden bei vier Unternehmen angenommen, darunter Tiktok und Microsoft.

Quang entschied sich für Microsoft, weil er es für ein Technologieunternehmen mit einer guten Grundlage und Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten hielt. Zusätzlich zum Gehalt erhalten vietnamesische Männer ein H1-B-Visum (temporäres Arbeitsvisum), Unterstützungsgelder, die an die Zentrale überwiesen werden, sowie Flugkosten usw.

Als Quang Mitte Februar 2024, noch vor seinem Universitätsabschluss, die Nachricht erhielt, dass er bei Microsoft angenommen worden sei, begann er im Juli 2024 offiziell im Rechenzentrum von Microsoft zu arbeiten.

Erleichtert über seinen ersten offiziellen Job sagte Quang, seine Verantwortung sei größer als während seiner Zeit als Praktikant.

„In der kommenden Zeit werde ich versuchen, mein Fachwissen zu verbessern, Einfluss auf mein Team zu nehmen und die KI- und Cloud-Sektoren weiterzuentwickeln. Darüber hinaus möchte ich auch weiterhin die Berufsberatung für Studierende unterstützen, die in den USA in Bereichen wie Softwareentwicklung, Datenwissenschaft und maschinellem Lernen einen Job suchen“, sagte Quang.

Der junge Mann wurde im Alter von 22 Jahren Regisseur und erhielt ein Master-Stipendium der Tsinghua-Universität . Nach seinem Abschluss an einer amerikanischen Universität entschied sich Son nicht zu bleiben, sondern nach Vietnam zurückzukehren, um dort ein Unternehmen zu gründen. Als Son nach vier Jahren erkannte, dass er seine Managementfähigkeiten verbessern musste, bewarb er sich für das Master of Business Administration-Programm an der Tsinghua-Universität (China).
Der junge Mann wurde im Alter von 22 Jahren Regisseur und erhielt ein Master-Stipendium der Tsinghua-Universität . Nach seinem Abschluss an einer amerikanischen Universität entschied sich Son nicht zu bleiben, sondern nach Vietnam zurückzukehren, um dort ein Unternehmen zu gründen. Als Son nach vier Jahren erkannte, dass er seine Managementfähigkeiten verbessern musste, bewarb er sich für das Master of Business Administration-Programm an der Tsinghua-Universität (China).