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Rentenregelung nach dem neuen Sozialversicherungsgesetz

(Chinhphu.vn) – Frau Duong Mong Huyen (Hanoi) forderte die Behörden auf, konkrete Richtlinien zum Renteneintrittsalter und zur Rentenregelung für Beamte und öffentliche Angestellte im Jahr 2025 herauszugeben.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ04/07/2025

Zu diesem Thema antwortet die vietnamesische Sozialversicherung wie folgt:

Nachfolgend finden Sie einige allgemeine Informationen zum Rentensystem gemäß dem Sozialversicherungsgesetz 2024, das ab dem 1. Juli 2025 in Kraft tritt:

Themen und Bedingungen für die Rente

Artikel 64 Absatz 1 des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 legt fest, dass Arbeitnehmer, die bei ihrer Pensionierung 15 Jahre oder länger sozialversicherungspflichtig waren, Anspruch auf eine Rente haben, wenn einer der folgenden Fälle auf sie zutrifft:

„a) Erreichen des in Absatz 2, Artikel 169 des Arbeitsgesetzbuchs festgelegten Rentenalters;

b) Erreichen des in Absatz 3, Artikel 169 des Arbeitsgesetzbuchs festgelegten Rentenalters und eine Gesamtzeit der Pflichtversicherungsbeiträge von 15 Jahren oder mehr bei Ausübung eines anstrengenden, giftigen, gefährlichen oder besonders anstrengenden, giftigen, gefährlichen Berufs oder Arbeitsplatzes auf der vom Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales herausgegebenen Liste anstrengender, giftiger, gefährlicher oder besonders anstrengender, giftiger, gefährlicher Berufe oder Arbeitsplätze oder bei Ausübung einer Tätigkeit in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen, einschließlich der Arbeitszeit in Gebieten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher vor dem 1. Januar 2021;

c) Mindestens 10 Jahre jünger sein als das in Absatz 2, Artikel 169 des Arbeitsgesetzbuchs festgelegte Alter und mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Untertage-Kohlebergbau gemäß den von der Regierung vorgeschriebenen Bestimmungen besitzen;

d) Menschen, die sich aufgrund eines Arbeitsunfalls bei der Ausübung zugewiesener Aufgaben mit HIV/AIDS infiziert haben.“

Rente genießen bei Erwerbsminderung

In Absatz 1, Artikel 65 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 ist festgelegt, dass Arbeitnehmer, die bei ihrer Pensionierung 20 Jahre oder länger sozialversicherungspflichtig waren, Anspruch auf eine niedrigere Rente haben als die in den Punkten a, b und c, Absatz 1, Artikel 64 dieses Gesetzes festgelegten Rentenberechtigten, wenn einer der folgenden Fälle auf sie zutrifft:

„a) Mindestens 5 Jahre jünger als das in Artikel 64 Punkt a, Absatz 1 dieses Gesetzes festgelegte Alter und eine verminderte Erwerbsfähigkeit von 61 % bis weniger als 81 %;

b) mindestens 10 Jahre jünger als das in Artikel 64 Buchstabe a Absatz 1 dieses Gesetzes angegebene Alter und eine Erwerbsminderung von 81 % oder mehr;

c) 15 Jahre oder länger in einem besonders anstrengenden, giftigen oder gefährlichen Beruf oder einer Arbeit gearbeitet zu haben, die auf der vom Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales herausgegebenen Liste besonders anstrengender, giftiger oder gefährlicher Berufe oder Arbeiten steht, und eine Minderung der Arbeitsfähigkeit von 61 % oder mehr zu verzeichnen hat.“

Monatliche Rente

Absatz 1, 3, Artikel 66 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 legt fest:

„1. Die monatliche Rentenhöhe der in Artikel 64 dieses Gesetzes genannten Anspruchsberechtigten wird wie folgt berechnet:

„a) Für weibliche Arbeitnehmer beträgt er 45 % des Durchschnittsgehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge gemäß Artikel 72 dieses Gesetzes dient, was 15 Jahren Sozialversicherungsbeiträgen entspricht. Für jedes weitere Beitragsjahr werden zusätzlich 2 % berechnet, maximal jedoch 75 %.

b) Für männliche Arbeitnehmer beträgt er 45 % des Durchschnittsgehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge gemäß Artikel 72 dieses Gesetzes dient, was 20 Jahren Sozialversicherungsbeiträgen entspricht. Für jedes weitere Beitragsjahr werden zusätzlich 2 % berechnet, maximal jedoch 75 %.

Wenn männliche Arbeitnehmer 15 Jahre, aber weniger als 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, beträgt die monatliche Rente 40 % des Durchschnittsgehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, wie in Artikel 72 dieses Gesetzes vorgeschrieben, entsprechend 15 Jahren Sozialversicherungsbeiträgen. Für jedes weitere Beitragsjahr wird 1 % hinzugerechnet.

... 3. Die monatliche Rente der in Artikel 65 dieses Gesetzes genannten Anspruchsberechtigten wird gemäß Absatz 1 dieses Artikels berechnet und dann für jedes Jahr der Pensionierung vor dem vorgeschriebenen Alter um 2 % gekürzt.“

Durchschnittsgehalt als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge zur Berechnung der Rente und der Einmalzahlung

Artikel 72 des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 legt das durchschnittliche Gehaltsniveau fest, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge zur Berechnung von Renten und einmaligen Leistungen verwendet wird, und zwar wie folgt:

„(1) Bei Arbeitnehmern, die dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltssystem unterliegen und während der gesamten Zeit, die sie gemäß diesem Gehaltssystem gearbeitet haben, Sozialversicherungsbeiträge entrichtet haben, wird der Durchschnittslohn, der als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge für die Anzahl der Jahre dient, die sie vor dem Ruhestand in Sozialversicherungsbeiträge entrichtet haben, wie folgt berechnet:

a) Bei einem Beginn der Sozialversicherung vor dem 1. Januar 1995 wird das den Sozialversicherungsbeiträgen zugrunde gelegte Durchschnittsgehalt der letzten fünf Jahre vor dem Renteneintritt berechnet;

b) Bei Beginn der Sozialversicherung zwischen dem 1. Januar 1995 und dem 31. Dezember 2000 wird das den Sozialversicherungsbeiträgen zugrunde gelegte Durchschnittsgehalt der letzten sechs Jahre vor dem Renteneintritt berechnet;

c) Bei Beginn der Sozialversicherung zwischen dem 1. Januar 2001 und dem 31. Dezember 2006 wird das den Sozialversicherungsbeiträgen zugrunde gelegte Durchschnittsgehalt der letzten 8 Jahre vor dem Renteneintritt berechnet;

d) Bei einem Beginn der Sozialversicherung zwischen dem 1. Januar 2007 und dem 31. Dezember 2015 wird das durchschnittliche Gehalt berechnet, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge der letzten 10 Jahre vor dem Renteneintritt dient;

d) Bei Beginn der Sozialversicherung zwischen dem 1. Januar 2016 und dem 31. Dezember 2019 wird das den Sozialversicherungsbeiträgen zugrunde gelegte Durchschnittsgehalt der letzten 15 Jahre vor dem Renteneintritt berechnet;

e) Bei Beginn der Sozialversicherung zwischen dem 1. Januar 2020 und dem 31. Dezember 2024 wird das den Sozialversicherungsbeiträgen zugrunde gelegte Durchschnittsgehalt der letzten 20 Jahre vor dem Renteneintritt berechnet;

g) Ab dem 1. Januar 2025 wird bei der Teilnahme an der Sozialversicherung das durchschnittliche Gehalt berechnet, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge für die gesamte Dauer der Sozialversicherungsbeiträge dient.

2. Für Arbeitnehmer, die während des gesamten Zeitraums Sozialversicherungsbeiträge gemäß dem vom Arbeitgeber festgelegten Gehaltssystem gezahlt haben, wird das Durchschnittsgehalt berechnet, das als Grundlage für die Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge für den gesamten Zeitraum dient.

3. Bei Arbeitnehmern, die sowohl eine Sozialversicherungszeit nach dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltssystem als auch eine Sozialversicherungszeit nach dem vom Arbeitgeber festgelegten Gehaltssystem hinter sich haben, wird für alle berechneten Zeiträume der Durchschnittslohn als Grundlage für die allgemeine Sozialversicherungszahlung verwendet, wobei der Zeitraum, in dem die Zahlung nach dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltssystem erfolgte, als Durchschnittslohn berechnet wird, der gemäß den Bestimmungen von Absatz 1 dieses Artikels als Grundlage für die Sozialversicherungszahlung verwendet wird.

4. Die Regierung wird diesen Artikel näher erläutern und das durchschnittliche Gehaltsniveau als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge für Arbeitnehmer festlegen, die in einigen Sonderfällen das vom Staat vorgeschriebene Gehaltssystem anwenden.

Spezifische Anweisungen zu Rentensystemen sind in Regierungsdokumenten festgelegt. Wir empfehlen Ihnen, die Informationen in den Massenmedien zu verfolgen, um die detaillierten Regelungen zu verstehen, wenn die Regierung Dokumente zur Umsetzung herausgibt.

Government.vn


Quelle: https://baochinhphu.vn/che-do-huu-tri-theo-luat-bhxh-moi-102250703160440652.htm


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