Die digitale Transformation und künstliche Intelligenz tragen zur Verbesserung der Qualität der Personalentwicklung in der Tourismusbranche bei.

(An Quoc) – Digitale Transformation und KI stellen nicht nur Herausforderungen, sondern auch Chancen dar, die Ausbildungsqualität für hochqualifizierte Fachkräfte im Tourismus zu verbessern. Diese Information wurde auf einer Konferenz zu Berufsberatung, Spezialisierung und Personalbeschaffung vorgestellt, die am Morgen des 14. Februar vom Tourismuskolleg Hue (Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus) organisiert wurde.

Die vom Hue Tourism College organisierte Konferenz zur Berufsberatung, Karriereplanung und Zulassung zielt darauf ab, das Studienangebot und die Berufsfelder des Colleges weiter zu diversifizieren. Dies trägt dazu bei, die Qualität der Fachkräfte im Tourismussektor zu verbessern und den Anforderungen des Arbeitsmarktes im Kontext der digitalen Transformation und internationalen Integration gerecht zu werden.

Impressionen von der Konferenz.

Laut den auf der Konferenz präsentierten Informationen erklärten Experten, dass Bildung im Kontext der fortschreitenden globalen digitalen Transformation als prioritärer Bereich für den Einsatz von Technologie zur Verbesserung der Qualität und Effektivität von Lehre und Lernen gilt. Die digitale Transformation ist nicht nur ein Trend, sondern auch eine wesentliche Voraussetzung für Berufsbildungseinrichtungen.

Künstliche Intelligenz (KI) und die digitale Transformation verändern Wirtschaft und Arbeitsmarkt, insbesondere im Tourismus- und Dienstleistungssektor, grundlegend. Dies birgt Herausforderungen, bietet aber auch Chancen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität für hochqualifizierte Fachkräfte im Tourismus.

Laut Herrn Pham Ba Hung, dem Rektor des Hue Tourism College, hat die Schule angesichts des steigenden Bedarfs an Fachkräften in der Tourismusbranche mehrere strategische Schritte unternommen. Dazu gehören: die Einführung eines Ausbildungsprogramms, das KI und digitale Technologien integriert und Fächer umfasst, die KI im Hotel- und Restaurantmanagement sowie in der Analyse des Kundenverhaltens anwenden; die Entwicklung eines digitalen Ökosystems, der Aufbau einer Online-Lernplattform und einer digitalen Ressourcenbibliothek, um den Studierenden jederzeit und überall Lernen zu ermöglichen; und die Stärkung der internationalen Zusammenarbeit, indem die Schule mit internationalen Partnern kooperiert, um hochwertige Ausbildungsprogramme in die Praxis umzusetzen.

Zusätzlich zu den akademischen Fächern vermittelt die Schule den Schülern aktiv digitale Kompetenzen wie Datenanalyse, Verwaltung von Online-Buchungssystemen und die Anwendung künstlicher Intelligenz (KI) im Kundenservice, um ihnen nach dem Abschluss einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.

Auf der Konferenz analysierten Experten die Auswirkungen von KI auf den Tourismus.

Im Rahmen der Konferenz diskutierten Experten zum Thema „Berufsorientierung im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz – Chancen und Herausforderungen“. Zahlreiche Themen wurden behandelt, darunter: die Auswirkungen von KI auf die Tourismusbranche – Vorteile und Herausforderungen; notwendige Kompetenzen, um die Chancen im KI-Zeitalter zu nutzen; Berufsberatung und Ausbildungswege, die sich an Markttrends orientieren. Ziel war es, Studierenden zu helfen, Karrieretrends im Kontext des KI-Booms zu verstehen, insbesondere im Tourismus- und Dienstleistungssektor.

Die Konferenz bot praktische Informationen über Jobmöglichkeiten, notwendige Fähigkeiten und Bildungsberatung, um den Studierenden den Einstieg in den modernen Arbeitsmarkt zu erleichtern.

Quelle: https://toquoc.vn/chuyen-doi-so-va-ai-giup-nang-cao-chat-luong-dao-tao-nguon-nhan-luc-du-lich-20250214140715427.htm