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Geschichten von Menschen, deren Leben durch die Bergbauindustrie verändert wurde.

Báo Quảng NinhBáo Quảng Ninh08/08/2023


Von den oberen Ebenen bis in die tiefsten Schächte verrichten die Bergleute Tag für Tag gewissenhaft ihre Arbeit. Trotz der Strapazen und der harten Arbeit haben viele ihr ganzes Leben dem Bergbau gewidmet. Manche sind erst seit wenigen Jahren in diesem Beruf, haben sich aber bereits entschieden, für immer dabei zu bleiben. Alle diese Bergleute eint eine Eigenschaft: Ernsthaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine tiefe Liebe zu ihrer Arbeit und zu diesem Land.

„Wer Mühe sät, der erntet Erfolg.“

Der Bergbau bietet ihnen vieles, vor allem ein stabiles und im Vergleich zu ähnlichen Berufen relativ hohes Einkommen. In Quang Ninh ist es in den letzten Jahren keine Seltenheit mehr, dass Bergleute 300 Millionen VND pro Jahr verdienen. Viele haben dank Fleiß, harter Arbeit und Kreativität sogar noch mehr verdient – ​​400 Millionen VND, und einige erreichen sogar 500 Millionen VND jährlich. Durch den Bergbau haben die Bergleute Häuser gebaut, Fahrzeuge gekauft, sich moderne Annehmlichkeiten angeschafft und die Ausbildung ihrer Kinder finanziert. Aus entlegenen ländlichen Gebieten sind sie in die Bergbauregion von Quang Ninh gekommen und haben sich durch diesen Beruf ein neues Leben aufgebaut.

Thào A Bái stammt aus dem Bezirk Đầm Chấu in der Provinz Yên Bái . Wie Tausende junger Menschen, die ihre verarmten ländlichen Gebiete verließen, um in Quảng Ninh Arbeit zu suchen, entschied sich auch Thào A Bái für den Bergbau. Auf die Frage, wie er zu diesem Beruf gekommen sei, erzählte Bái, dass ihn die Geschichte eines Dorfbewohners über den Bergbau fasziniert habe. Um der Armut zu entfliehen, beschloss Bái kurzerhand, es mit der Arbeit zu versuchen, die ihm das Leben in der Unterwelt ermöglichte. Von da an arbeitete er als Bergmann in der Werkstatt 5 der Quang Hanh Coal Company (TKV).

Thào A Bái, der seine Karriere gerade erst begonnen hatte, wurde der Kohlebergbauwerkstatt zugeteilt, die mit der ZH-Segmentrahmen-Stütztechnik arbeitete. Diese moderne und sichere Stütztechnik steigert die Produktivität im Abbaugebiet und reduziert die Arbeitsbelastung der Arbeiter. Bái machte sich durch seinen Fleiß und seine akribische, verantwortungsbewusste Arbeitsweise schnell einen Namen bei der Werkstattleitung.

Kohlebergmann Thào A Bái (Quang Hanh Coal Company – TKV) während einer Produktionsschicht. (Foto vom Mitwirkenden)

Für Thào A Bái reicht es, allein durch Fleiß, Eigeninitiative und klugen Umgang mit seinen Ausgaben jährlich mindestens 100 Millionen VND zu sparen. Wäre er in seiner armen Heimatstadt Đầm Chấu in Yên Bái geblieben, hätte er wohl nie so viel Geld angespart.

„Im Durchschnitt verdiene ich 24 bis 25 Millionen VND pro Monat, was für meinen Lebensunterhalt ausreicht. Nach Abzug einiger persönlicher Ausgaben überweise ich jeden Monat etwa 15 bis 16 Millionen VND an meine Familie in der Heimat“, erzählte Thào A Bái.

Auf die Frage nach dem Geheimnis ihres hohen Einkommens gaben viele Ofenarbeiter die gleiche Antwort: harte Arbeit.

Besucht man die Familie von Herrn Dong Van Hung, einem Bergmann der höchsten Qualifikationsstufe (5/5) bei der Uong Bi Coal Company, und hört sich seine Geschichte aus 20 Jahren Berufstätigkeit an, versteht man, warum er stets zu den Spitzenverdienern der Werkstatt zählt. Anfangs war die Arbeit hart, größtenteils körperlich anstrengend, und der Lohn betrug nur wenige Millionen Dong im Monat. Doch Herr Dong Van Hung gab nicht auf; stattdessen arbeitete er doppelt so hart wie alle anderen, um sich schnell an die Arbeitsbedingungen unter Tage anzupassen. Fleiß ist sein Motto, und nach 20 Jahren ist Herr Dong Van Hung der ranghöchste Bergmann seines Betriebs.

Vom einfachen Arbeiter, der unter anderem Stollen verstärkte, Decken aushob, Balken montierte, Stützkonstruktionen errichtete und Kohle räumte, kann Dong Van Hung heute in der ersten vollmechanisierten, leichten Kohleabbaufront des Kohlebergwerks Uong Bi eine ganze Reihe von Maschinen bedienen. Hung gehört außerdem zu den bestbezahlten Arbeitern in der Werkstatt K12 – mit einem durchschnittlichen Monatsverdienst von 25 bis 30 Millionen VND.

Bergmann Dong Van Hung (rechts) verdient das höchste oder zweithöchste Einkommen in der Bergwerkswerkstatt 12 der Uong Bi Coal Company - TKV. (Foto: Privatperson)

Das höchste Einkommen in der Werkstatt zu erzielen, ist auch für den Bergmann Le Van Bien von der Thong Nhat Coal Company (TKV) eine bemerkenswerte Leistung. Zwanzig Jahre Berufserfahrung reichen wohl aus, um die Härten und Schwierigkeiten des Bergbaus zu verstehen. Doch selbst in den schwierigsten Zeiten dachte er nie daran, einen anderen Beruf zu ergreifen. Er ermutigte sogar seinen jüngsten Bruder, in seine Fußstapfen zu treten und ebenfalls Bergmann zu werden. Bis heute gehört die Familie Le Van Bien zu den wenigen Familien, in denen alle drei Brüder im selben Unternehmen im Bergbau arbeiten.

Seine Liebe zur Bergbauregion, seine Leidenschaft für Kohle und sein Respekt vor dem Bergmannsberuf verbinden ihn mit diesem Land. Der Bergmannsberuf hat ihm ein sicheres Leben, finanzielle Unabhängigkeit und Freude an seiner Arbeit ermöglicht. „Als junger Mann, der in einem fremden Land mittellos anfing, bin ich nach vielen Jahren unermüdlicher Arbeit heute stolz darauf, einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Leben zu haben. Zurück in meiner Heimat Hai Duong besitze ich ein geräumiges Haus, und meine drei Kinder erhalten eine gute Ausbildung …“, erzählte der Bergmann Le Van Bien.

Die Familie des Kohlebergmanns Le Van Bien, Thong Nhat Coal Company - TKV.

Die Geschichten von Bergleuten wie Thào A Bái aus Yên Bái, Đồng Văn Hưng aus Đông Triều und Lê Văn Biên aus Hải Dương sind zugleich die Geschichten Tausender junger Menschen, die Quảng Ninh als ihren Arbeitsort und den Kohlebergbau als Beruf gewählt haben. Obwohl die Arbeit sehr hart ist, häufige Schichten erfordert, den Alltag beeinträchtigt, wenig Zeit für Familie und Freunde lässt und die Gesundheit gefährdet, hat ihnen der Beruf des Bergmanns viel gegeben. Ihr größter und ermutigendster Erfolg ist ihr wirtschaftlicher Wohlstand.

Vereinigungen von erfahrenen, gut verdienenden Bergleuten.

Laut TKV (Vietnam Coal Corporation) ist die Zahl der Bergleute mit einem Jahreseinkommen von über 300 Millionen VND in den letzten Jahren stetig gestiegen. Im Jahr 2018 verdienten in den 14 Untertage-Kohlebergbauunternehmen der Provinz etwas mehr als 700 Bergleute 300 Millionen VND oder mehr, 2019 waren es bereits über 2.600. In den Jahren 2021, 2022 und den ersten sieben Monaten des Jahres 2023 stieg diese Zahl weiter auf 3.000 bis 3.500 Personen pro Jahr. Zu den Kohlebergbauunternehmen mit den höchsten Einkommen zählen unter anderem die Kohleminen Ha Lam, Vang Danh, Mao Khe, Thong Nhat und Uong Bi. Einige besonders gut verdienende Bergleute sogar 500 Millionen VND jährlich, was einem durchschnittlichen Monatseinkommen von 41 Millionen VND entspricht.

Der Kohlebergmann Bui Van Khoa (Mao Khe Coal Company) hat sich nach 4 Jahren Arbeit als Kohlebergmann ein Haus gebaut und sich viele moderne Annehmlichkeiten angeschafft.

Der Bergbau ist in der Tat ein harter und gefährlicher Beruf, aber Jahr für Jahr haben sich durch große Anstrengungen und Innovationen bei der Anwendung neuer Technologien die Arbeitsbedingungen verbessert, die Produktivität und Effizienz haben sich im Vergleich zu früher um das Drei- bis Vierfache erhöht und die Einkommen der Bergleute sind gestiegen.

Maschinen und mechanisierte Anlagen ersetzen Handarbeit; Bergleute müssen lediglich die Techniken beherrschen, die Technologie kontrollieren und reibungslos arbeiten, um eine hohe Tagesproduktivität zu erreichen. Diese hohe Produktivität bestimmt den Wert der in einer Schicht produzierten Güter. Daher zeichnen sich qualifizierte, gut verdienende Bergleute durch Fleiß, Lernbereitschaft, die Einhaltung von Arbeitsanweisungen und die Vermeidung von Abkürzungen oder Nachlässigkeit aus.

Die Freude über den Feierabend für die Bergleute im Kohlebergwerk Vang Danh.

In den Bergwerken gelten sie als hochqualifizierte Arbeitskräfte, und einige Bergwerke haben sogar Clubs für erfahrene Bergleute eingerichtet, die hohe Einkommen erzielen. Diese Bergleute sind ein wertvolles Gut für das Unternehmen und arbeiten zunehmend mit ihrem Verstand anstatt wie früher mit körperlicher Arbeit. Sie sind eine Arbeitskraft, die von den Unternehmen der Kohleindustrie gefördert und weiterentwickelt wird.

Die Leiter der KT8-Werkstatt der Mao Khe Coal Company besuchten die Familie des Bergmanns Bui Van Khoa.

Jeden Tag, nach dem Sicherheitsalarm, marschieren die Bergleute unter Tage. Ihre achtstündige Arbeit täglich fördert Millionen Tonnen Kohle und liefert so reichlich Energie für alle Wirtschaftszweige und Regionen des Landes. Jeder Meter Tunnel, jede Tonne Kohle ist nicht nur das Ergebnis ihrer unermüdlichen Arbeit, sondern birgt auch die Hoffnung Zehntausender Bergleute auf ein besseres Leben und lebt den Geist der Disziplin und des Zusammenhalts der Bergleute fort.



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