Geschichten von Menschen, die ihr Leben durch den Bergbau verändert haben.

Tag für Tag arbeiten die Bergleute fleißig, vom obersten Stockwerk bis zum Grund. Obwohl es hart und anstrengend ist, bleiben viele dem Bergbau ihr ganzes Leben lang treu. Manche sind erst seit wenigen Jahren dabei und haben sich entschieden, diesen Beruf für immer auszuüben. Sie alle haben eines gemeinsam: Ernsthaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Liebe zu ihrer Arbeit und zu diesem Land.

„Wer fleißig sät, erntet Erfolg.“

Der Bergbau bietet ihnen vieles, vor allem ein stabiles und im Vergleich zu ähnlichen Berufen recht gutes Einkommen. In den letzten Jahren ist es in Quang Ninh keine Seltenheit mehr, dass Bergleute 300 Millionen VND im Jahr verdienen. Viele haben dank ihres Fleißes und ihrer Kreativität sogar mehr verdient – ​​400 Millionen VND, manche sogar bis zu 500 Millionen VND jährlich. Durch den Bergbau können sie Häuser bauen, Fahrzeuge und Wohnraum erwerben und ihren Kindern eine Ausbildung ermöglichen. Aus entlegenen ländlichen Gebieten kommen sie in die Bergbauregion Quang Ninh und haben dank des Bergbaus ihr Leben verändert.

Thao A Bai stammt aus dem Bezirk Dam Chau in der Provinz Yen Bai . Wie Tausende junger Menschen, die ihre armen Heimatorte verließen, um in Quang Ninh Arbeit zu finden, entschied sich auch Thao A Bai für den Bergbau. Auf die Frage nach den Gründen für seine Berufswahl erzählte Bai, dass ihn die Geschichte eines Landsmanns über dessen Arbeit im Bergbau fasziniert habe. Mit dem Wunsch, der Armut zu entfliehen, beschloss Bai kurzerhand, sein Glück in diesem Beruf zu versuchen, der ihn „in der Welt der Menschen Reis essen und in der Unterwelt arbeiten“ ließ. Von da an arbeitete er als Bergmann in der Werkstatt 5 der Quang Hanh Coal Company (TKV).

Thao A Bai, noch ein Berufsanfänger, wurde der Kohlebergwerkstatt zugeteilt, die mit der ZH-Rahmenkonstruktion arbeitete. Diese moderne und sichere Konstruktionstechnik ermöglichte eine hohe Produktivität der Werkstatt und reduzierte die körperliche Belastung der Arbeiter. Bai machte sich schnell einen Namen bei den Werkstattleitern durch seinen Fleiß und seine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Bergmann Thao A Bai (Quang Hanh Coal Company - TKV) während einer Produktionsschicht. (Foto mit freundlicher Genehmigung)

Für Thao A Bai gilt: Solange er fleißig genug arbeitet und seine Ausgaben vernünftig einteilt, kann er jährlich mindestens 100 Millionen VND sparen. Bleibt er jedoch in seiner armen Heimatstadt Yen Bai in Dam Chau, weiß er nicht, wann er diesen Betrag jemals zusammenhaben wird.

„Mein monatliches Einkommen beträgt durchschnittlich 24 bis 25 Millionen VND. Damit kann ich meinen Lebensunterhalt bestreiten. Nach Abzug meiner persönlichen Ausgaben kann ich meiner Familie monatlich etwa 15 bis 16 Millionen VND schicken“, erzählte Thao A Bai.

Auf die Frage nach dem Geheimnis ihres hohen Einkommens geben viele Bergleute die gleiche Antwort: harte Arbeit.

Beim Besuch der Familie von Herrn Dong Van Hung – einem Bergmann der höchsten Gehaltsstufe (5/5) der Uong Bi Coal Company – und nachdem wir seine Geschichte aus 20 Jahren Berufstätigkeit gehört hatten, wurde uns klar, warum er in Bezug auf das Einkommen stets zu den Bestverdienern seiner Einheit zählt. Zu Beginn seiner Laufbahn war die Arbeit hart, hauptsächlich körperlich anstrengend, und der Lohn betrug nur wenige Millionen VND im Monat. Doch Herr Dong Van Hung ließ sich nicht entmutigen, im Gegenteil, er strengte sich doppelt so sehr an wie alle anderen, um sich schnell an die Arbeitsbedingungen im Bergwerk anzupassen. Fleiß und Ausdauer waren sein Leitmotiv, und so ist Herr Dong Van Hung nach 20 Jahren zum ranghöchsten Bergmann seiner Einheit aufgestiegen.

Vom Bergmann, der früher manuelle Arbeiten wie die Verstärkung des Tunnels, das Ausheben des Dachs, den Bau von Balken und Stützen sowie die Reinigung der Kohle verrichtete, ist Herr Dong Van Hung heute in der Lage, eine komplette Maschinenanlage im ersten leichten, synchronisierten, mechanisierten Marktofen von Uong Bi Coal zu bedienen. Herr Hung gehört außerdem zu den bestverdienenden Arbeitern in der Werkstatt K12 – mit einem durchschnittlichen Monatsverdienst von 25 bis 30 Millionen VND.

Bergmann Dong Van Hung (rechts) hat das höchste und das zweithöchste Einkommen in der Bergwerkswerkstatt 12 der Uong Bi Coal Company - TKV. (Foto mit freundlicher Genehmigung)

Das höchste Einkommen im Betrieb ist zugleich die bemerkenswerte Leistung des Bergmanns Le Van Bien von der Thong Nhat Coal Company (TKV). 20 Jahre Berufserfahrung dürften Le Van Bien die Härten des Bergbaus deutlich vor Augen geführt haben. Doch selbst in den schwierigsten Zeiten dachte er nie daran, einen anderen Beruf zu ergreifen. Er ermutigte sogar seinen jüngsten Bruder, ebenfalls Bergmann zu werden. Bis heute gehört die Familie Le Van Bien zu den wenigen Familien, in denen alle drei Brüder im selben Betrieb im Bergbau arbeiten.

Die Liebe zur Bergbauregion, die Liebe zur Kohle und der Respekt vor dem Bergmannsberuf sind die Gründe, die ihn an dieses Land binden. Der Bergmannsberuf hat ihm ein sicheres Leben, eine solide finanzielle Basis und Freude an seiner Arbeit geschenkt. „Als junger Mann, der in der Fremde mit nichts ein Geschäft gründete, bin ich nach vielen Jahren unermüdlicher Anstrengungen heute stolz darauf, einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Leben zu haben. In meiner Heimatstadt Hai Duong besitze ich ein geräumiges Haus, und meine drei Kinder erhalten eine gute Ausbildung …“, vertraute Bergmann Le Van Bien an.

Familie des Bergmanns Le Van Bien, Thong Nhat Coal Company – TKV.

Die Geschichte von Bergleuten wie Thao A Bai aus Yen Bai, Dong Van Hung aus Dong Trieu und Le Van Bien aus Hai Duong ist zugleich die Geschichte Tausender junger Menschen, die Quang Ninh als ihren Wohnort und den Beruf des Bergmanns gewählt haben. Obwohl die Arbeit sehr hart ist, die Schichten häufig sind, der Alltag durcheinandergeraten ist, wenig Zeit für Familie und Freunde bleibt und die Gesundheit leidet, hat ihnen der Beruf des Bergmanns dennoch vieles gebracht. Der größte und ermutigendste Erfolg für sie ist die wirtschaftliche Situation.

Vereinigungen von erfahrenen Bergleuten mit hohem Einkommen

Laut TKV ist die Zahl der Bergleute mit einem Jahreseinkommen von über 300 Millionen VND in den letzten Jahren rasant gestiegen. Im Jahr 2018 verdienten in den 14 Untertage-Kohlebergbauunternehmen der Provinz etwas mehr als 700 Personen mindestens 300 Millionen VND, 2019 waren es bereits über 2.600. In den Jahren 2021 und 2022 sowie in den ersten sieben Monaten des Jahres 2023 stieg diese Zahl weiter auf 3.000 bis 3.500 Personen pro Jahr. Zu den führenden Kohlebergbauunternehmen mit den meisten Bergleuten mit hohem Einkommen zählen Ha Lam Coal, Vang Danh Coal, Mao Khe Coal, Thong Nhat Coal und Uong Bi Coal. Einige Bergleute verdienen durchschnittlich 500 Millionen VND pro Jahr, was einem monatlichen Durchschnittseinkommen von 41 Millionen VND entspricht.

Der Bergmann Bui Van Khoa (Mao Khe Coal Company) baute sich nach 4 Jahren Arbeit als Bergmann ein Haus und kaufte sich viele Annehmlichkeiten.

Der Bergbau ist in der Tat eine sehr harte Arbeit mit vielen potenziellen Gefahren und Risiken, aber jedes Jahr haben sich die Arbeitsbedingungen durch viele Anstrengungen und Innovationen bei der Anwendung neuer Technologien verbessert und verbessert, wodurch die Produktivität und Effizienz im Vergleich zu früher um das Drei- bis Vierfache gesteigert und das Einkommen der Arbeiter erhöht wurde.

Maschinen und mechanische Anlagen ersetzen die manuelle Arbeit. Bergleute müssen lediglich die Techniken und die Technologie beherrschen und reibungslos arbeiten, um eine hohe Tagesproduktivität zu erzielen. Diese hohe Produktivität bestimmt den Wert der in einer Schicht hergestellten Produkte. Daher zeichnen sich gut verdienende Bergleute oft durch Fleiß, Lernbereitschaft, prozessorientiertes Arbeiten und Sorgfalt aus.

Die Freude der Bergleute im Kohlebergwerk Vang Danh nach Feierabend.

In Bergwerken gelten sie als hochqualifizierte Arbeitskräfte; einige Bergwerke haben sogar Clubs für gut verdienende Fachkräfte gegründet. Diese Bergleute sind wertvolle Mitarbeiter für die Unternehmen und arbeiten zunehmend mit ihren Fähigkeiten anstatt wie früher mit körperlicher Arbeit. Sie sind ein wichtiger Faktor, den Kohleunternehmen fördern und weiterentwickeln.

Die Leiter der Werkstatt KT8 der Mao Khe Coal Company besuchten die Familie des Bergmanns Bui Van Khoa.

Jeden Tag, nach dem Ruf „Sicherheit!“, marschieren die Bergleute unter Tage. Ihre acht Arbeitsstunden täglich werden in die Förderung von Millionen Tonnen Kohle investiert, die reichlich Energie für alle Wirtschaftszweige und Regionen des Landes liefert. Jeder Meter des Hochofens, jede Tonne Kohle ist nicht nur das Ergebnis harter Arbeit, sondern trägt auch die Wünsche Zehntausender Bergleute nach einem besseren Leben in sich und führt den Geist der „Disziplin und Einheit“ der Bergleute fort.

Quelle: https://baoquangninh.vn/chuyen-nhung-nguoi-doi-doi-tu-nghe-mo-3253693.html