Beratung von Personen zur Teilnahme an freiwilligen Sozialversicherungen.

Herr Tran Thanh Quang arbeitete zuvor als Fahrer für ein Pharmaunternehmen. Aufgrund häufiger Erkrankungen gab er seine Stelle im März 2022 nach zwölf Jahren obligatorischer Sozialversicherungsbeiträge auf. Seitdem ist Herr Quang arbeitslos und ohne Einkommen. Obwohl er das Rentenalter erreicht hat, hat er nicht genügend Beitragsjahre in der Sozialversicherung angesammelt, was ihm zahlreiche Schwierigkeiten im Leben bereitet.

Er freute sich sehr, als das Sozialversicherungsgesetz von 2024 mit Wirkung zum 1. Juli 2025 die Mindestbeitragszeit zur Sozialversicherung von 20 auf 15 Jahre verkürzte. Dank dieser Änderung kann Herr Quang nun seine Rente beziehen. „Die Reduzierung der erforderlichen Beitragsjahre hat meine Wartezeit deutlich verkürzt. Nach jahrelanger Wartezeit kann ich meine Rente nun früher erhalten“, sagte Herr Quang.

Das Thema Rente ist heutzutage vielen vertraut. Manche rechnen voller Vorfreude aus, wie viele Jahre ihnen noch bleiben, um anspruchsberechtigt zu sein. Andere freuen sich darüber, dass die neue Regelung sie motiviert hat, weiterhin in die Sozialversicherung einzuzahlen. Die einst nüchterne und uninteressante Sozialversicherungskarte ist nun zu einer Quelle der Hoffnung und Unterstützung geworden und lindert die Sorgen vieler Arbeitnehmer.

Frau Ho Dieu Lien, wohnhaft im Stadtteil An Cuu, betreibt ganzjährig ein kleines Geschäft und hatte nie an eine Teilnahme an der Sozialversicherung gedacht. Erst Ende 2023, als ein Mitarbeiter des Sozialamts sie zu Hause besuchte, um ihr Ratschläge zu geben, meldete sie sich freiwillig zur Sozialversicherung an. „Jahrzehntelang habe ich mich nur darauf konzentriert, meinen Lebensunterhalt zu verdienen; ich hätte nie gedacht, dass ich einmal eine Rente bekommen würde. Nicht im Alter von meinen Kindern abhängig zu sein, ist das größte Glück“, sagte Frau Lien.

Die Resolution Nr. 28-NQ/TW des Zentralkomitees der Kommunistischen Partei Vietnams vom 23. Mai 2018 zur Reform der Sozialversicherungspolitik definierte die Reformaufgabe wie folgt: „Überarbeitung der Voraussetzungen für den Bezug von Altersleistungen durch schrittweise Reduzierung der Mindestbeitragsdauer von 20 auf 15 und schließlich auf 10 Jahre, unter Berücksichtigung entsprechender Leistungsberechnungen.“ In diesem Sinne senkt das Sozialversicherungsgesetz Nr. 41/2024/QH15 die Mindestbeitragsdauer offiziell auf 15 Jahre und ermöglicht so auch älteren Arbeitnehmern mit weniger Beitragsjahren den Bezug von Renten.

Experten zufolge sind die neuen Regelungen sowohl human als auch praxisnah für den Arbeitsmarkt. Insbesondere für Arbeitnehmer, die erst später in die Sozialversicherung eintreten oder deren Erwerbstätigkeit unterbrochen war, hat die Senkung der Mindestbeitragsdauer auf 15 Jahre den Zugang zur Rente erleichtert. Zudem ist es für Menschen mittleren Alters deutlich schwieriger, 20 Beitragsjahre anzusammeln als 15. Die neue Regelung gibt Arbeitnehmern mehr Sicherheit beim Aufbau einer soliden finanziellen Basis nach dem Ausscheiden aus dem Berufsleben und motiviert sie außerdem, sich aktiv an der freiwilligen Sozialversicherung zu beteiligen, anstatt vorzeitig aufzugeben.

Herr Hoang Trong Chinh, stellvertretender Direktor der Sozialversicherungsabteilung von Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte: „Die Verkürzung der Mindestbeitragszeit für den Rentenbezug hat den Zugang zur Rente für Arbeitnehmer erleichtert und sie somit ermutigt, im System zu bleiben. Viele Arbeitnehmer, die über zehn Jahre beschäftigt waren, haben gekündigt und Arbeitslosengeld bezogen. Früher erwogen sie nach dem Bezug von Arbeitslosengeld, ihre Sozialversicherungsbeiträge als Einmalzahlung abzuheben, um akute finanzielle Schwierigkeiten zu überbrücken. Dies lag zum Teil daran, dass die Sozialversicherungsnehmer die Mindestbeitragszeit von 20 Jahren als zu lang empfanden und den Rentenbeginn, insbesondere in Zeiten von Arbeitsplatzunsicherheit, in weiter Ferne erscheinen ließen. Durch die Anpassung und die Verkürzung der Mindestbeitragszeit erkennen die Arbeitnehmer jedoch, dass sie leichter auf die Rente zugreifen können und sind eher geneigt, im Sozialversicherungssystem zu bleiben. So lag die Zahl derer, die ihre Sozialversicherungsbeiträge bis Ende August 2025 als Einmalzahlung abhoben, bei lediglich 6.995 – ein Rückgang um über 1.800 Fälle im Vergleich zum Vorjahreszeitraum.“

Die Freude über den Bezug einer Rente hilft den Arbeitnehmern nicht nur, ihre Sorgen um Essen und Kleidung zu lindern, sondern gibt ihnen auch mehr Selbstvertrauen und ermöglicht ihnen einen angenehmen Lebensabend, ohne auf ihre Kinder und Enkel angewiesen zu sein.

Text und Fotos: HAN DANG

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/co-hoi-tiep-can-luong-huu-de-dang-hon-157586.html