Stellenangebote in der Tourismusbranche

Die Tourismusbranche benötigt jährlich 40.000 Fachkräfte, doch die Zahl der jährlich ausgebildeten Studierenden deckt nur etwa die Hälfte dieses Bedarfs; lediglich 43 % erhalten eine berufliche Ausbildung. Angesichts der neuen Entwicklungstrends in der Tourismusbranche steigt der Bedarf an Fachkräften in diesem Bereich stetig.

Diese Informationen wurden im Rahmen der Online-Fernsehsendung „Studienwahl: Tourismus und Dienstleistungssektor“ der Zeitung Thanh Nien am Nachmittag des 18. Februar bekannt gegeben. Die Sendung wurde live auf thanhnien.vn, der Facebook-Seite der Zeitung Thanh Nien, ihrem YouTube-Kanal und TikTok übertragen.

UNIVERSITÄTEN FÜHREN KEINE FRÜHZEITIGEN ZULASSUNGEN MEHR DURCH

Im Rahmen des Programms erläuterte Dr. Vo Thanh Hai, stellvertretender Direktor der Duy Tan Universität, die geplanten Anpassungen der diesjährigen Zulassungsbestimmungen für Universitäten und Hochschulen. Erstens müssen Universitäten, die das Zulassungsverfahren auf Basis von Schulzeugnissen anwenden, die Ergebnisse des gesamten letzten Schuljahres berücksichtigen (in den Vorjahren hatten viele Universitäten die Noten des zweiten Halbjahres des letzten Schuljahres bei der Bewertung der Schulzeugnisse nicht berücksichtigt). Daher müssen Bewerber im gesamten letzten Schuljahr bestmögliche Leistungen erbringen, um optimale Zulassungschancen zu haben.

Die Dozenten beteiligen sich an der Studienberatung und geben den Kandidaten Ratschläge bei der Entscheidung für ein Studium im Tourismus- und Dienstleistungssektor.

FOTO: DAO NGOC THACH

Laut Dr. Hai führen Universitäten, trotz der Anwendung verschiedener Zulassungsverfahren (basierend auf den Ergebnissen der Abiturprüfung, separaten Aufnahmeprüfungen, akademischen Zeugnissen, internationalen Zertifikaten usw.), die Zulassungen stets in einem einzigen Durchgang durch. Daher wird es dieses Jahr keine Vorbewerbungsfrist vor der Abiturprüfung geben. Universitäten haben zwar das Recht, verschiedene Verfahren anzuwenden, die umgerechneten Punktzahlen müssen jedoch auf einer einheitlichen Bewertungsformel beruhen.

Darüber hinaus wies Dr. Hai auf mehrere Anpassungen hin, die sich direkt auf das diesjährige Zulassungsverfahren auswirken, wie beispielsweise: keine Begrenzung der maximalen Anzahl an Fächerkombinationen pro Studiengang; Prioritätspunkte dürfen 10 % der Zulassungspunktzahl nicht überschreiten (ausgenommen regionale und fachspezifische Prioritätspunkte gemäß den Zulassungsbestimmungen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung); die Mindestanforderungen an die Qualitätssicherung für die Lehrerausbildung und gesundheitsbezogene Studiengänge bleiben gegenüber den Vorjahren unverändert; das Ministerium für Bildung und Ausbildung erlaubt den Universitäten die Verwendung von Fremdsprachenzertifikaten für die Zulassung, wobei jede Universität ihr eigenes Umrechnungsverfahren anwendet…

Zu diesen Neuerungen erklärte Dr. Hai: „Die Anpassungen sind hauptsächlich technischer Natur und unterscheiden sich nicht wesentlich von den Vorjahren. Mit den erwarteten Änderungen in den Bestimmungen werden sich jedoch die Zulassungsverfahren der Universitäten ändern. Die Anpassung des Zulassungsplans wird sich auch auf die Psyche der Bewerber auswirken, da es – anders als in den Vorjahren – keine bedingte Zulassung vor dem Abitur mehr geben wird. Darüber hinaus wird erwartet, dass der Wettbewerb unter den Bewerbern in diesem Jahr größer sein wird, da es keine Quoten mehr für die einzelnen Zulassungsverfahren gibt und eine einheitliche Formel zur Umrechnung der Ergebnisse aller Verfahren angewendet wird.“

Laut Herrn Truong Quang Tri, stellvertretendem Leiter der Studentenabteilung der Nguyen Tat Thanh Universität: „Die geplanten Änderungen der Zulassungsbestimmungen werden für einen faireren Wettbewerb unter den Bewerbern sorgen, da Frühzulassungen nicht mehr berücksichtigt werden und alle Verfahren nach einer einheitlichen Formel umgestellt werden. Die Schüler müssen sich lediglich darauf konzentrieren, im 12. Schuljahr gute Leistungen zu erzielen, sich gut auf die Abiturprüfung vorzubereiten und die neuesten Zulassungsinformationen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung sowie der Universitäten im Auge zu behalten.“

Im Vorfeld der geplanten Anpassungen der Hochschulzulassungsbestimmungen durch das Ministerium für Bildung und Ausbildung haben die Universitäten angekündigt, keine Frühbewerbungen mehr anzunehmen. Frau Nguyen Vuong Hoai Thao, stellvertretende Leiterin der Fakultät für Tourismus und Hotelmanagement an der Universität für Wirtschaft und Finanzen Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte: „Die Universität wird keine Frühbewerbungen mehr annehmen, sondern weiterhin drei Zulassungsmethoden anwenden: die Berücksichtigung der Abiturnote, der Ergebnisse des Eignungstests und der akademischen Zeugnisse.“

Ebenso erklärte Master Truong Quang Tri, dass die Universität keine Frühzulassung mehr anbietet und vier Zulassungsverfahren anwendet: Berücksichtigung der Abiturnote, Berücksichtigung der Studienleistungen, Direktzulassung und Berücksichtigung der Ergebnisse separater, von der Universität organisierter Aufnahmeprüfungen. Dr. Vo Thanh Hai sagte außerdem, dass die Duy Tan Universität laut dem Entwurf der Zulassungsordnung keine Frühzulassung mehr anbieten, sondern nur noch ein reguläres Zulassungsverfahren mit folgenden Verfahren durchführen wird: Berücksichtigung der Studienleistungen, Berücksichtigung der Ergebnisse separater Aufnahmeprüfungen, Berücksichtigung der Abiturnote und Direktzulassung.

Der Tourismus entwickelt sich entlang dreier Trends: zunehmende Personalisierung des Erlebnistourismus, Einsatz von Technologie zur Steigerung des Komforts und zur Schaffung neuartiger Erlebnisse für Touristen sowie stärkere Betonung der individuellen Verantwortung beim Schutz der Umwelt und der kulturellen Elemente.

Dr. Truong Thi Hong Minh (Leiterin der Fakultät für Tourismus-, Hotel- und Restaurantmanagement, Hoa Sen Universität)

WAS VERLANGEN DIE NEUEN TOURISMUSTRENDS VON DEN STUDIERENDEN?

Dr. Ha Thi Thuy Duong, Leiterin des Fachbereichs Tourismus an der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Ho-Chi-Minh-Stadt-Fernuniversität, erklärte, dass die Tourismusbranche jährlich bis zu 40.000 Fachkräfte benötigt. Tatsächlich deckt die Zahl der jährlich ausgebildeten Studierenden jedoch nur etwa die Hälfte dieses Bedarfs, und lediglich 43 % erhalten eine professionelle Ausbildung. „Neben der Quantität verlangt die Gesellschaft von den bestehenden Ausbildungseinrichtungen zunehmend auch höher qualifizierte Fachkräfte“, fügte Dr. Duong hinzu.

Dr. Truong Thi Hong Minh, Leiterin des Fachbereichs Tourismus – Hotel – Gastronomie an der Hoa Sen Universität, erklärte außerdem: „Neben den Dienstleistungen gibt es auch in der Tourismusbranche neue Entwicklungstrends. Der Tourismus entwickelt sich in drei Richtungen: die zunehmende Personalisierung des Erlebnistourismus, der Einsatz von Technologie zur Steigerung des Komforts und zur Schaffung neuartiger Erlebnisse für Touristen sowie die stärkere Betonung der individuellen Verantwortung für den Schutz der Umwelt und der kulturellen Elemente.“

Im Rahmen des von der Zeitung Thanh Nien organisierten Beratungsprogramms zur Prüfungszeit, das am vergangenen Wochenende in Dong Nai stattfand, lernten Schüler der 12. Klasse mehr über Dienstleistungsbranchen.

Foto: Dao Ngoc Thach

Experten zufolge stellen die neuen Entwicklungstrends im Tourismus- und Dienstleistungssektor auch neue Anforderungen an die Fachkräfte. Dr. Ha Thi Thuy Duong ist überzeugt, dass fundiertes Fachwissen, gute Fremdsprachenkenntnisse und IT-Kenntnisse die Jobchancen mit einem Mindestgehalt von etwa 15–20 Millionen VND pro Monat verbessern. Laut Dr. Duong müssen Fachkräfte in diesem Bereich ihr Wissen über neue Tourismustrends jedoch ständig aktualisieren und ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten weiterentwickeln, um den Marktanforderungen gerecht zu werden. Da der Tourismus eine Dienstleistungsbranche ist, sind Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich und erfordern Flexibilität, schnelles Denken und gute Problemlösungskompetenz. Dr. Duong betont insbesondere, dass Fremdsprachen- und IT-Kenntnisse Schlüsselfaktoren für den Erfolg in der Tourismusbranche sind.

Frau Nguyen Vuong Hoai Thao, M.A., ist ebenfalls der Ansicht, dass jeder Beruf Vor- und Nachteile mit sich bringt. Ein Tourismusstudium bietet Studierenden vielfältige Berufsmöglichkeiten, ein dynamisches und anregendes Arbeitsumfeld, ein attraktives Einkommen und gute Karriereperspektiven.

Dr. Truong Thi Hong Minh ist überzeugt, dass das Wachstum der Tourismusbranche zu Beginn dieses Jahres die Chancen für Studierende dieses Fachbereichs deutlich aufzeigt. Laut Dr. Minh bietet dieser Beruf die Möglichkeit, mit vielen Menschen und Kulturen in Kontakt zu treten und soziale Kompetenzen zu entwickeln. Zu den potenziellen Schwierigkeiten zählen jedoch die starke Saisonalität, die häufige Fluktuation, der hohe Arbeitsdruck und der intensive Wettbewerb. Aus eigener Erfahrung betont Dr. Minh: „Das Wichtigste ist Leidenschaft. Mit Leidenschaft können wir unsere Leidenschaft bis zum Ende verfolgen, auch wenn uns Schwierigkeiten und Hindernisse begegnen.“

Meister Truong Quang Tri betonte weiter: „Wer genügend Leidenschaft und Liebe für den Tourismus mitbringt, gepaart mit den erworbenen Kenntnissen und Fähigkeiten – insbesondere Fremdsprachenkenntnissen –, der wird im Tourismusstudium Erfolg haben.“

Herausforderungen für das Personalwesen in der Tourismus- und Dienstleistungsbranche.

Laut Tang Thong Nhan, stellvertretender Leiter der Fakultät für Tourismus-, Restaurant- und Hotelmanagement an der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, bietet die wachsende Tourismusbranche zahlreiche Jobmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Angesichts des technologischen Wandels und des sinkenden Verwaltungsaufwands sowie des geringeren Arbeitsaufwands ist es heutzutage unerlässlich, die eigenen Fähigkeiten ständig auf dem neuesten Stand zu halten. Schon eine geringfügige Vernachlässigung der Technologie kann dazu führen, dass man den Anschluss verliert. Darüber hinaus stellt laut Nhan der Klimawandel und die politische Instabilität objektive Herausforderungen dar, die sich auf die Arbeitsplätze in diesem Bereich auswirken können.

Quelle: https://thanhnien.vn/co-hoi-viec-lam-nganh-du-lich-dich-vu-trong-xu-the-moi-185250218200818701.htm