Provinzgewerkschaft der Industrieparks: Viele Aktivitäten kümmern sich um das Leben der Arbeiter
Die Provinzgewerkschaft der Industriezonen (IZs) verwaltet derzeit 249 Basisgewerkschaften mit mehr als 57.000 Gewerkschaftsmitgliedern. Um die Rolle der Arbeitnehmervertreter zu fördern, hat sich die Gewerkschaft der Industriegebiete in der Provinz darauf konzentriert, die Gewerkschaften anzuweisen, Unternehmen zu mobilisieren und anzuleiten, Richtlinien für Arbeitnehmer gemäß den Vorschriften gut umzusetzen. Jedes Jahr kümmert sich die Gewerkschaft der Industriegebiete der Provinz darum, das Leben der Arbeitnehmer zu unterstützen, z. B. durch: Überwachung der Umsetzung von Regelungen und Richtlinien in Bezug auf Beschäftigung, Gehalt, Arbeitszeit, Ruhezeit, Sozialversicherung usw. Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung , Arbeitsvertrag... für Mitarbeiter des Unternehmens; Produktions- und Geschäftslage und Arbeitsbeziehungen in Unternehmen; dabei entsprechende Empfehlungen und Empfehlungen aussprechen. Bisher haben die meisten Unternehmen in Industriegebieten viele Bestimmungen von Tarifverträgen umgesetzt, die für die Arbeitnehmer von Vorteil sind, wie z. B. Schichtverpflegung, Unterstützung bei der Miete von Unterkünften, Treibstoff für Autos, Sorgfalt und Kindererziehung.
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| Gewerkschaften der Industriegebiete in den Provinzen verteilen Geschenke an benachteiligte Arbeitnehmer bei der Eröffnungszeremonie des Arbeitermonats – Monat der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz 2023 |
In der vergangenen Zeit war die Gewerkschaft Canon Vietnam Electronics Co., Ltd., Pho Noi A Industrial Park stets daran interessiert, die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu wahren und zu schützen. Derzeit beträgt das durchschnittliche Gehalt der Mitarbeiter des Unternehmens mehr als 7 Millionen VND/Person/Monat. Neben der ordnungsgemäßen Umsetzung von Richtlinien und Regelungen für Mitarbeiter, wie z. B. Zahlung der Sozialversicherung gemäß den Vorschriften, Zahlung regelmäßiger Gehälter usw., führt das Unternehmen monatlich Regelungen für Mitarbeiter ein, darunter: Anwesenheitsgeld, Treibstoff, Mahlzeiten, Schicht, Kindergeld, Wohnungsmiete Unterstützung…
Herr Hoang Van Thanh, Vorsitzender der Gewerkschaft von Canon Vietnam Electronics Co., Ltd. sagte: „Das Unternehmen kümmert sich um das Leben der Mitarbeiter und verbessert es, sodass sich die meisten Arbeitnehmer sicher fühlen, wenn sie arbeiten, produzieren und dem Unternehmen treu bleiben. Karma.“ .
Derzeit arbeiten viele Gewerkschaften mit Unternehmenseigentümern zusammen, um für eine gute Umsetzung der Regelungen und Richtlinien für die Mitarbeiter zu sorgen. Dies gilt als eine der Möglichkeiten für Unternehmen, Arbeitskräfte anzuziehen. Bei Nikkiso Vietnam Co., Ltd., Thang Long II Industrial Park, wird die Umsetzung von Regelungen und Richtlinien für die Mitarbeiter strikt umgesetzt. Die Gewerkschaft des Unternehmens organisiert regelmäßig Konferenzen und Dialoge mit den Mitarbeitern, um sich deren Gedanken und Wünsche anzuhören. Das Unternehmen kümmert sich um die Finanzierung von Mahlzeiten, Treibstoff, Dienstalterszulagen, Kindererziehung und den Abschluss einer Unfallversicherung rund um die Uhr für alle Mitarbeiter ...
Neben der guten Koordinierung bei der Betreuung und Vertretung zum Schutz der legitimen und legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer konzentriert sich die Gewerkschaft der Industrieparks in der Provinz auf die Organisation von Programmen und Aktivitäten zur Verbesserung des spirituellen Lebens der Arbeitnehmer. ; Ermutigen, besuchen und helfen Sie den Gemeindemitgliedern, den Armen und benachteiligten Mitarbeitern, sich darum zu bemühen, Schwierigkeiten zu überwinden und im Leben aufzusteigen. Organisieren Sie kulturelle und sportliche Aktivitäten, um nach stressigen Arbeitszeiten einen Spielplatz für Gemeindemitglieder und Mitarbeiter zu schaffen ...
Als Reaktion auf den Arbeitermonat 2023 hat die Provinzgewerkschaft der Industrieparks bereits Anfang Mai praktische Aktivitäten für die Arbeitnehmer der Gewerkschaft durchgeführt. Zum Beispiel: Am 5. Mai veranstaltete die Provinzgewerkschaft der Industriegebiete eine wissenschaftliche Konferenz zum Thema „Die aktuelle Situation und Lösungen zur Verbesserung der Qualität der Gewerkschaftsaktivitäten in Unternehmen in Industriegebieten der Provinz Hung Yen“; Am 5. Mai veranstaltete die Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz die Eröffnungszeremonie des Arbeitermonats – Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmonats 5 und überreichte 10 benachteiligten Mitarbeitern und Mitarbeitern in Industriegebieten 5 Geschenke, jede Behandlung kostete 2023 VND.
Frau Hoang Thi Kim Thoa, eine Mitarbeiterin von Nikkiso Vietnam Co., Ltd., Industriepark Thang Long II, sagte: „Ich bin sehr berührt vom Interesse der Gewerkschaften auf allen Ebenen, insbesondere der Provinzgewerkschaft der Industrieparks, die es getan hat.“ Er ermutigte mich nicht nur materiell und gab mir Geschenke, sondern besuchte mich auch freundlich und ermutigte mich geistig, um mir zu helfen, schwierige Umstände zu überwinden und im Leben aufzusteigen. Für mich ist die Gewerkschaft des Unternehmens im Besonderen und die Gewerkschaft auf allen Ebenen im Allgemeinen wirklich eine solide Unterstützung für die Mitarbeiter.
Genosse Luyen Phuong Nam, Vorsitzender der Provinzgewerkschaft der Industrieparks, sagte: Mit vielen praktischen Aktivitäten hat die Provinzgewerkschaft der Industrieparks dazu beigetragen, das materielle und spirituelle Leben der Mitarbeiter zu verbessern und die Solidarität und Zusammenkunft zu stärken. Aktionäre, Mitarbeiter, Verbesserung der Arbeitsqualität der Gewerkschaften; Dadurch tragen wir zum Aufbau harmonischer und stabiler Arbeitsbeziehungen in Unternehmen bei und fördern effiziente Produktions- und Geschäftsaktivitäten.
In der kommenden Zeit wird die Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz weiterhin den Inhalt und die Art der Gewerkschaftsaktivitäten erneuern und sich gut organisieren, um die Funktion der Wahrnehmung und des Schutzes der legitimen und legitimen Rechte und Interessen der Aktionäre und Mitarbeiter wahrzunehmen. Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen im Unternehmen. Fördern Sie Propaganda und Bildung und bauen Sie eine immer stärkere Belegschaft auf, um zur stetigen Entwicklung der Arbeiter-, Beamten-, Arbeits- und Gewerkschaftsaktivitäten in der Provinz beizutragen.
Huong Giang
