Gewerkschaften tragen zur Stabilisierung der Arbeitsbeziehungen bei.

Im Zeitraum von 2023 bis 2025 werden sich die Arbeitsbeziehungen in der Provinz Dong Nai stabilisieren und Streiks sowie Arbeitsniederlegungen zurückgehen. Um dies zu erreichen, ist die wichtige Rolle der Gewerkschaften auf allen Ebenen hervorzuheben, die eng mit der Basis zusammenarbeiten, Schwierigkeiten und Probleme lösen und ein harmonisches, geeintes und fortschrittliches Arbeitsumfeld schaffen.

Die vielen flexiblen und praktischen Lösungen der Gewerkschaften, insbesondere der Betriebsgewerkschaften, haben dazu beigetragen, Konflikte zu reduzieren, den Dialog zu intensivieren und das Vertrauen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu stärken.

Den Dialog fördern, die Grundlage des Konsenses

Nguyen Quoc Dung, Mitglied des Provinzparteikomitees, stellvertretender Vorsitzender des Provinzkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front und Vorsitzender des Provinzgewerkschaftsverbands, nahm am jüngsten Gewerkschaftskongress 2025–2030 der Vedan Vietnam Joint Stock Company (in der Gemeinde Phuoc Thai) teil und würdigte die Rolle der Basisgewerkschaft bei der Schaffung von Solidarität, der Aufrechterhaltung der Arbeitsplatzstabilität, der Förderung der Motivation der Beschäftigten für ein sorgenfreies Arbeiten und ihrem Beitrag zur Unternehmensentwicklung. „Dies ist ein vielversprechender Aspekt, den die Gewerkschaft in der kommenden Zeit weiter ausbauen muss, denn Solidarität und Vertrauensbildung zwischen Beschäftigten und Unternehmern bilden die Grundlage für die weitere Entwicklung der Gewerkschaft und die erfolgreiche Umsetzung ihrer Aufgaben und Lösungsansätze“, betonte Herr Dung.

Mitarbeiter der Vietnam Fortune Technology International Co., Ltd. (Stadtteil Binh Phuoc ) während der Arbeitszeit. Foto: Nguyen Hoa

Die Gewerkschaft der Vedan Vietnam Joint Stock Company wurde 1995 gegründet und umfasst derzeit 83 Gewerkschaftsgruppen mit über 3.500 Mitgliedern. In der vergangenen Amtszeit hat der Vorstand seine Aufgabe, die Rechte der Beschäftigten zu vertreten und zu schützen, erfolgreich erfüllt. Dies geschah durch die Organisation von Aktivitäten zur Förderung des Wohlbefindens der Beschäftigten und den Abschluss von Tarifverträgen mit zahlreichen arbeitnehmerfreundlichen Bestimmungen. Die Gewerkschaft fungiert nicht nur als Bindeglied zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sondern trägt auch aktiv deren Meinungen und Rückmeldungen an die Unternehmensleitung weiter. In vielen Fällen haben die Empfehlungen der Gewerkschaft den Unternehmen geholfen, ihre Richtlinien sinnvoller anzupassen und so ein stabiles und effektives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Gewerkschaftsmitglied Le Thi Nhung, Angestellte der Vedan Vietnam Joint Stock Company, sagte: „Ich fühle mich in dem stabilen und professionellen Arbeitsumfeld des Unternehmens sehr sicher und zugehörig. Was mich langfristig im Unternehmen hält, ist das freundliche Arbeitsklima. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig tatkräftig, und die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und schaffen so die Voraussetzungen dafür, dass jeder Einzelne sein Potenzial entfalten kann. Transparente Sozialleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz geben mir die Sicherheit, mich einzubringen und mich weiterzuentwickeln“, so Frau Nhung.

Die Basisgewerkschaften in vielen Betrieben haben bei Tarifverhandlungen große Fortschritte erzielt. Zahlreiche Tarifverträge wurden abgeschlossen, die für die Beschäftigten günstigere Bedingungen als die gesetzlich vorgeschriebenen vorsehen, insbesondere in Bezug auf Zulagen, Heizkostenzuschüsse, Wohnraum, Verpflegung usw. Tarifverträge bilden nicht nur einen wichtigen rechtlichen Rahmen, sondern sind auch ein gemeinsames Bekenntnis zum Aufbau von Vertrauen zwischen den beiden Parteien. Dies trägt zur Stabilisierung der Produktion und zur Minimierung von Konflikten bei. Darüber hinaus haben regelmäßige Dialoge die Kluft zwischen Unternehmen und Beschäftigten verringert. Laut dem Provinzgewerkschaftsverband wurden im Zeitraum von 2023 bis 2025 in der gesamten Provinz 43 neue Tarifverträge unterzeichnet. Damit erhöht sich die Gesamtzahl der Tarifverträge auf 1.384 in 1.690 Betrieben mit Basisgewerkschaften.

Herr Do Nguyen Phuong, Parteisekretär und Vorsitzender der Gewerkschaft der Yuen Foong Yu Dong Nai Paper Co., Ltd. (in der Gemeinde Long Thanh), erklärte: „Eine der Hauptaufgaben der Gewerkschaft ist die regelmäßige Abstimmung mit den Firmeninhabern, um regelmäßige und anlassbezogene Gespräche mit den Beschäftigten zu führen. Durch diese Gespräche lassen sich viele Probleme im Zusammenhang mit Löhnen, Sozialleistungen, Arbeitssicherheit und Hygiene, Arbeitszeiten und Ruhezeiten schnell lösen und so Streitigkeiten vorbeugen. Darüber hinaus ist die Ausarbeitung von Tarifverträgen eine der wichtigsten Aufgaben zur Verbesserung der Arbeitnehmerwohlfahrt.“

Aufbau eines nachhaltigen Arbeitsumfelds

In der Praxis hat sich gezeigt, dass in Unternehmen mit effektiven Gewerkschaften spontane Streiks und Arbeitsniederlegungen deutlich zurückgegangen sind; gleichzeitig haben sich Arbeitsproduktivität, Mitarbeiterengagement und Unternehmensimage verbessert. Gewerkschaften sind nicht nur eine Stütze zum Schutz der Arbeitnehmerrechte, sondern auch ein Partner der Unternehmen bei der Produktionsentwicklung. Die enge Zusammenarbeit beider Seiten schafft eine solide Grundlage für harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen – ein Schlüsselfaktor für die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen.

Mitarbeiter der FTT Vina Company Limited (Gemeinde Binh Loc, Provinz Dong Nai) während der Arbeitszeit. Foto: Nguyen Hoa

Die ständige Vizepräsidentin des Provinzgewerkschaftsverbandes, Bui Thi Bich Thuy, erklärte: „Gewerkschaften auf allen Ebenen konzentrieren sich darauf, Arbeitsgesetze, das Gewerkschaftsgesetz und die Bestimmungen zu den Rechten und Pflichten der Arbeitnehmer zu verbreiten und die Arbeitnehmer beim Verständnis und der Einhaltung dieser Bestimmungen zu unterstützen. Gleichzeitig werden regelmäßig Schulungen für Gewerkschaftsfunktionäre organisiert, um deren Verhandlungs- und Mediationsfähigkeiten zu verbessern und ihnen ein besseres Verständnis der Situation vor Ort zu vermitteln. Ein umfassendes Verständnis des Gesetzes trägt dazu bei, dass Arbeitnehmer sich ihrer Verantwortung bewusster sind, und Unternehmen halten sich freiwillig an die Bestimmungen, wodurch Konflikte vermieden werden.“

Die Gewerkschaft Dong Nai hat sich zum Ziel gesetzt, die digitale Transformation der Betriebsabläufe weiter voranzutreiben, die Interaktion mit den Mitarbeitern über Online-Plattformen zu verbessern, ihre Rolle als Bindeglied zwischen Unternehmern und Arbeitnehmern zu stärken und ein neues Modell der Arbeitsbeziehungen in professioneller und moderner Richtung aufzubauen, in dem die Rechte der Arbeitnehmer gewährleistet sind und Unternehmen die Voraussetzungen für eine nachhaltige Produktion und Geschäftsentwicklung haben.

Ständige Vizepräsidentin des Provinzialen Gewerkschaftsbundes BUI THI BICH THUY

Zum Schutz der Arbeitnehmerrechte arbeitet die Gewerkschaft eng mit den zuständigen Behörden zusammen, um verstärkte Kontrollen vor Ort durchzuführen und die Einhaltung der Arbeitsgesetze, insbesondere in Bezug auf Löhne, Arbeitszeiten sowie Arbeitssicherheit und Hygiene, zu überprüfen und zu überwachen. Durch diese Kontrollbesuche haben die Inspektionsteams die Unternehmen bei der ordnungsgemäßen Umsetzung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen unterstützt, den regelmäßigen Dialog intensiviert und Arbeitskonferenzen organisiert. Infolgedessen veranstalten staatliche Betriebe jährlich Arbeitskonferenzen mit einer Quote von über 96 %; nichtstaatliche Betriebe organisieren Dialoge am Arbeitsplatz mit einer Quote von fast 74 %.

Die erzielten Ergebnisse belegen die wichtige Rolle der Gewerkschaft bei der Begleitung von Arbeitnehmern und Unternehmern. Dadurch wird die Fähigkeit, die Rechte der Arbeitnehmer zu vertreten und zu schützen, zunehmend gestärkt, was den Zusammenhalt der Arbeitnehmer fördert und gleichzeitig den Unternehmern hilft, die Vorteile einer mitarbeiterorientierten Organisation zu erkennen.

Nguyen Hoa

Quelle: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202512/cong-doan-gop-phan-on-dinh-quan-he-lao-dong-2002062/