Nach den Feiertagen zum chinesischen Neujahr kehren die Arbeiter voller Begeisterung an ihre Arbeitsplätze zurück.

Über 1.000 Mitarbeiter der Cosmos 1 Technology Co., Ltd. (Industriepark Thuy Van, Stadt Viet Tri) nahmen am ersten Morgen nach den Feiertagen zum chinesischen Neujahr voller Elan die Produktion wieder auf. Nguyen Thu Thuy, eine Arbeiterin in der Schleiferei, sagte: „Am ersten Arbeitstag nach den Feiertagen waren alle Mitarbeiter sehr aufgeregt. Letztes Jahr lief es für uns recht gut. Laut Unternehmen können die Mitarbeiter dieses Jahr beruhigt in Bezug auf ihre Arbeitsplätze und ihr Einkommen sein.“

Die Arbeiter der Cosmos 1 Technology Co., Ltd. beginnen nach den Feiertagen zum chinesischen Neujahr ihre neue Produktionsschicht.

Frau Vu Thi Tuyet Lan, Vorsitzende der Gewerkschaft von Cosmos 1 Technology Co., Ltd., erklärte, dass die Gewerkschaft in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und verschiedenen Abteilungen und Teams konkrete und praktische Maßnahmen zur Unterstützung der Gewerkschaftsmitglieder und der Belegschaft vor, während und nach dem chinesischen Neujahrsfest umgesetzt habe. Dazu gehörten beispielsweise die Reparatur und der Wiederaufbau von Häusern für von Stürmen und Überschwemmungen betroffene Arbeiter sowie die Verteilung von Geschenken an Arbeiter in Notlagen. Nach dem Tet-Fest haben inzwischen alle Arbeiter die Produktion wieder aufgenommen. Dank zahlreicher Aufträge von Partnern werden sich die Beschäftigungs- und Einkommenssituation der Arbeiter in diesem Jahr voraussichtlich verbessern.

„Wir verstärken derzeit unsere Rekrutierungs- und Ausbildungsbemühungen und haben viele Produktionspläne für das neue Jahr“, fügte Frau Vu Thi Tuyet Lan hinzu.

In den Fabriken, Werkstätten und Betrieben der gesamten Provinz herrschte reger Wettbewerb um Arbeitskräfte und Produktionsleistung. Abgesehen von einigen wenigen Unternehmen in spezialisierten Branchen, die ihre Produktion und ihren Geschäftsbetrieb während des Tet-Festes aufrechterhalten mussten, nahmen die meisten Betriebe ihre Arbeit am Morgen des 6. Tet-Tages wieder auf.

Bei der New Stone Technology Joint Stock Company (Industriepark Trung Ha, Bezirk Tam Nong) kehrten über 300 Mitarbeiter voller Tatendrang an ihre Arbeitsplätze zurück und nahmen ihre Arbeit pünktlich zum Jahresbeginn wieder auf. Vor Arbeitsbeginn organisierte das Unternehmen eine Mitarbeiterversammlung, eine Tombola und verteilte Glücksgelder an die Angestellten, um für gute Stimmung und ein positives Arbeitsklima zu sorgen. Herr Nguyen Tien Dung, Geschäftsführer des Unternehmens, erklärte: „In diesem Jahr ist das Unternehmen bestrebt, durch die Zusammenarbeit mit Partnern die Produktion zu steigern, Arbeitsplätze zu sichern und das Einkommen der Mitarbeiter zu erhöhen.“

Mit Enthusiasmus und dem festen Willen, die für 2025 gesteckten Ziele zu erreichen und zu übertreffen, starteten viele Betriebe und Unternehmen bereits zu Beginn des neuen Jahres Initiativen, um ihre Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistungen zu verbessern. Sie schufen eine fröhliche Atmosphäre, um ihre Mitarbeiter während der Feiertage zum chinesischen Neujahr willkommen zu heißen, indem sie Neujahrsfeste organisierten, Glücksgeld verteilten und kulturelle sowie sportliche Veranstaltungen ausrichteten. Einige Unternehmen stellten proaktiv Transportmöglichkeiten bereit, um ihre Mitarbeiter direkt nach dem Tet-Fest abzuholen. Im Anschluss an diese Neujahrsfeierlichkeiten begannen die Unternehmen einen neuen Produktionszyklus und nahmen ihre Produktions- und Geschäftsaufgaben für das erste Quartal 2025 in Angriff.

Laut Herrn Ha Duc Quang, Mitglied des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzgewerkschaftsverbands, waren am Morgen des 3. Februar über 97 % der Arbeitnehmer nach dem Tet-Fest wieder an ihren Arbeitsplatz zurückgekehrt und starteten mit Hoffnung auf günstige Bedingungen, zahlreiche Aufträge und ein höheres Einkommen ins neue Jahr. Der Trend häufiger Jobwechsel zu Jahresbeginn ist nicht mehr so ​​verbreitet; stattdessen wünschen sich die Arbeitnehmer stabilere Arbeitsplätze und eine engere Bindung zu ihren Arbeitgebern. Darüber hinaus bemühen sich die Unternehmen, Aufträge zu sichern und die Produktion und den Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten, um die Arbeitsplatzsicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten und die Loyalität zwischen Mitarbeitern und Unternehmen zu stärken. Während des Tet-Festes stellten die Unternehmen ausreichend Personal bereit, organisierten und teilten Abteilungen ein, um die zurückkehrenden Arbeitnehmer willkommen zu heißen, für Sicherheit und Ordnung zu sorgen und Brände, Explosionen oder Zwischenfälle zu verhindern, die die Produktion und den Geschäftsbetrieb beeinträchtigen könnten.

Ngoc Tuan

Quelle: https://baophutho.vn/cong-nhan-phan-khoi-tro-lai-lam-viec-sau-tet-nguyen-dan-227483.htm