In der Personalarbeit des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus gibt es viele positive Veränderungen.

Ebenfalls anwesend waren der stellvertretende Leiter der Zentralen Kommission für innere Angelegenheiten und der stellvertretende Leiter der Inspektionsdelegation, Nguyen Thai Hoc; Die Mitglieder und Sekretäre der Delegation sind Führungskräfte auf Abteilungsebene der Zentralen Kommission für innere Angelegenheiten, der Zentralen Organisationskommission, der Zentralen Inspektionskommission und der Zentralen Kommission für Massenmobilisierung.

Im Namen des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus nahmen an der Arbeitssitzung folgende Personen teil: Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Parteikomitees des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus, Minister für Kultur, Sport und Tourismus Nguyen Van Hung; Vizeminister Doan Van Viet und Leiter der Abteilungen, Bereiche und Funktionseinheiten des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus.

Innovation, Verbesserung der Qualität der Personalarbeit

Bei dem Treffen hörten sich die Delegierten den Entwurf des Inspektionsergebnisberichts der Arbeitsgruppe an. Der Entwurf der inhaltlichen Bewertung, die Organisation und Umsetzung der Personalarbeit im Einklang mit dem Geist der Resolution des 13. Nationalen Parteitags und der Resolution 26-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei vom 19. Mai 2018 zur Konzentration auf den Aufbau eines Kaderkontingents auf allen Ebenen, insbesondere auf der strategischen Ebene, mit ausreichenden Qualitäten, Kapazitäten und Prestige, das den Aufgaben des Parteikomitees des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus gewachsen ist, hat in der Vergangenheit viele positive Ergebnisse erzielt.

Der Vorsitzende der Zentralen Kommission für innere Angelegenheiten, Phan Dinh Trac, würdigte die Ergebnisse, die das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus in letzter Zeit erzielt hat, sehr.

Das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus hat darauf geachtet, die Aufgaben der Personalarbeit im Einklang mit dem Geist der Resolution des 13. Nationalen Parteitags und der Resolution Nr. 26-NQ/TW des Zentralkomitees in Bezug auf die Funktionen und Aufgaben des Ministeriums zu leiten, anzuleiten, gründlich zu erfassen und umzusetzen. Es wurden Pläne zur Untersuchung, zum gründlichen Verständnis und zur Umsetzung der Resolution Nr. 26-NQ/TW, des Aktionsprogramms der Regierung zur Umsetzung der Resolution Nr. 26-NQ/TW und der Vorschriften des Politbüros zur Personalarbeit, Machtkontrolle, Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität in der Personalarbeit herausgegeben ...

Das Ministerium hat die Verkündung von fast 30 Rechtsdokumenten im Zusammenhang mit der Organisations- und Personalarbeit geleitet und bei der Verkündung beraten, um die Vorschriften der Partei und des Staates entsprechend der tatsächlichen Situation des Ministeriums und des Kultur-, Sport- und Tourismussektors zu konkretisieren. insbesondere Regelungen zur Organisationsstruktur, zu den Stellenbezeichnungen sowie zur Gehaltsabrechnung von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst; Überprüfung und Prüfung zur Verleihung der Berufsbezeichnungen von Beamten; Standards für Berufsbezeichnungen und Gehaltsstufen für Kulturbeamte; Führungs- und Managementtitelstandards der Branche …

Darüber hinaus hat das Ministerium über 20 Verordnungen und Regelungen zur Organisation, zum Personal und zum beruflichen Verhalten in verschiedenen Bereichen des Ministeriums erlassen. Insbesondere wurde die Resolution des Parteivorstands zur weiteren Bildung eines Teams aus Beamten und Angestellten des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus herausgegeben, das über ausreichende Qualitäten, Kapazitäten und Prestige verfügt und den Aufgaben in der neuen Situation gewachsen ist. Dies ist die erste spezielle Resolution zur Personalorganisationsarbeit. In der Entschließung werden Standpunkte, Ziele, Aufgaben und Lösungen für die Umsetzung des Aufbaus eines Teams aus Beamten und öffentlichen Angestellten des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus bis 2030 dargelegt.

Minister Nguyen Van Hung spricht bei dem Treffen

Das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus hat sich auch der Führung und Lenkung von Innovationen sowie der Verbesserung der Qualität der Kaderbeurteilung und -einstellung von Beamten und öffentlichen Angestellten gewidmet. Umsetzung von Maßnahmen zur Anwerbung und Beschäftigung talentierter Menschen und Schaffung einer Quelle für Beamte und öffentliche Angestellte aus exzellenten Absolventen gemäß Dekret Nr. 140/2017/ND-CP der Regierung; Pilotenprüfung für Führungs- und Managementpositionen; Der Mechanismus der bevorzugten Anwerbung für die Arbeit in öffentlichen Sportanlagen ... trägt dazu bei, die Organisation und das Personal des Ministeriums und der Industrie zu perfektionieren, um eine Rationalisierung und einen effektiven und effizienten Betrieb zu ermöglichen.

Was die politische, ideologische, ethische und lebensstilbezogene Erziehung von Kadern und Parteimitgliedern betrifft, hat das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus die dem Ministerium unterstellten Agenturen und Einheiten angeleitet und angewiesen, regelmäßig politische und ideologische Erziehung zum Marxismus-Leninismus, zu Ho Chi Minhs Gedankengut, zu den Richtlinien und Maßnahmen der Partei und zu den Gesetzen des Staates durchzuführen; Ethische Erziehung, Lebensstil für Kader, Parteimitglieder, Arbeiter und Beamte. Jedes Jahr verlangt die Organisation von jedem Kader und Parteimitglied die Verpflichtung, Qualitäten, Willen, Ethik und Lebensstil zu kultivieren, zu trainieren und zu praktizieren. keine Anzeichen einer Selbstentwicklung oder Selbstverwandlung Das Parteikomitee des Ministeriums, das Inspektionskomitee des Parteikomitees und die Parteiorganisationen auf allen Ebenen überprüfen und überwachen regelmäßig die Umsetzung der Verpflichtungen durch Kader und Parteimitglieder.

Die Arbeit der Mitarbeiter des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus hat sich positiv verändert.

In seiner Rede bei dem Treffen erklärte der Minister für Kultur, Sport und Tourismus, Nguyen Van Hung, dass das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus, nachdem das Politbüro die Inspektion durch das Inspektionsteam 889 angekündigt hatte, erkannt habe, dass dies eine Verantwortung und eine Inspiration sei, weil das Komitee durch die Inspektion die Vorteile erkennen werde, die gefördert werden müssten, aber auch die Defizite, die überwunden werden müssten. Von dort aus werden wir ein Kaderteam aufbauen, insbesondere auf strategischer Ebene, das über ausreichende Qualitäten, Kapazitäten und Prestige verfügt und der Aufgabe gewachsen ist.

Überblick über die Arbeitssitzung

Der Minister betonte, dass die Arbeitsgruppe ernsthaft, fair, offen und im Einklang mit den Parteivorschriften arbeite und die Schwierigkeiten eines Ministeriums mit seinen eigenen Besonderheiten teile. Der Minister zeigte sich erfreut über die präzisen Einschätzungen der tatsächlichen Situation durch das Inspektionsteam. Diese zeigten, dass es positive Veränderungen bei der Personalarbeit des Ministeriums gegeben habe, der Apparat rationalisiert und effizient ausgerichtet worden sei und die Qualität des Personals den Anforderungen der Aufgabe nach und nach entsprochen habe. Der Minister sagte, dass die Arbeitsgruppe hinsichtlich einiger Mängel und Einschränkungen darauf hingewiesen habe, dass das Ministerium Programme und Pläne entwickeln und diese ab 2024 umgehend in die Umsetzungsaufgaben aufnehmen werde, um die Personalarbeit so schnell wie möglich zu bewältigen.

In seinen abschließenden Bemerkungen zur Arbeitssitzung bewertete und würdigte der Leiter der Inspektionsdelegation, Phan Dinh Trac, die Ergebnisse, die das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus in der Vergangenheit erzielt hat. Insbesondere wurde die spezielle Resolution des Parteikomitees zur Personalarbeit erlassen, um die Resolution Nr. 26-NQ/TW zu konkretisieren. Erledigung der zugewiesenen Aufgaben gemäß Plan Nr. 10-KH/TW des Politbüros und dem Aktionsprogramm der Regierung zur Umsetzung der Resolution Nr. 26-NQ/TW; Vervollständigen Sie die Liste der Stellenangebote des Ministeriums und der Abteilung für Kultur, Sport und Tourismus. Rationalisierung des Apparats und des Personals; Anwerbung und Ernennung von Personal im Zusammenhang mit der Dezentralisierung und Delegation von Befugnissen; Es gibt viele Neuerungen in der Mitarbeiterbeurteilung…

Im Hinblick auf die bevorstehenden Aufgaben forderte der Leiter des Zentralen Komitees für innere Angelegenheiten das Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus auf, dringend einen Plan zur Überwindung der vom Inspektionsteam aufgezeigten Einschränkungen und Mängel auszuarbeiten. Achten Sie auf die Vervollkommnung des Führungs- und Managementpersonals des Ministeriums. Stärkung der Disziplin und Ordnung bei der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben durch Beamte und Staatsbedienstete; Achten Sie regelmäßig auf die politische, ideologische, ethische und lebensstilbezogene Ausbildung von Kadern, Parteimitgliedern, Beamten und öffentlichen Angestellten in der Industrie. die Aufgaben gemäß der Resolution des Parteivorstands zur Umsetzung der Resolution Nr. 26-NQ/TW weiterhin zu erledigen; die Überprüfung und Bewertung der Umsetzung der in der Resolution Nr. 26-NQ/TW festgelegten Ziele, Aufgaben und Lösungen gemäß den Funktionen und Aufgaben des Ministeriums leiten; Setzen Sie Ihre Forschung fort und entwickeln Sie Strategien, um Mitarbeiter für bestimmte Bereiche des Ministeriums zu gewinnen, beispielsweise für Museen, Tourismus, Kulturerbe, Kunst, Sport usw. Achten Sie darauf, die Umsetzung der neu erlassenen Vorschriften in der Personalarbeit zu lenken, insbesondere die Vorschriften zur Förderung und zum Schutz dynamischer, kreativer Kader, die den Mut haben, zu denken, zu handeln und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen.

GINSENG; Foto: XUAN TRUONG

Quelle: http://www.baovanhoa.vn/chinh-tri/thoi-su/artmid/564/articleid/71981/doan-kiem-tra-cua-bo-chinh-tri-cong-tac-can-bo-cua-bo-vhttdl-co-nhieu-chuyen-bien-tich-cuc