Aktualisiert am: 11.04.2025 17:33:17
DTO – Am 11. April veranstaltete die Dong Thap -Filiale der Vietnam Bank for Social Policies (VBSP) eine Konferenz, um herausragende und kreative Arbeitnehmer im Zeitraum 2020–2025 zu ehren. Herr Nguyen Duc Hai, stellvertretender Generaldirektor der VBSP, nahm daran teil und hielt eine Rede.
Herr Nguyen Duc Hai, stellvertretender Generaldirektor der Vietnam Bank for Social Policies, hielt auf der Konferenz eine Rede.
In den vergangenen fünf Jahren hat die Provinzniederlassung der Vietnam Bank for Social Policies die Umsetzung der Beschlüsse des Parteikomitees und des Vorstands stets schnell und gut organisiert umgesetzt und regelmäßig überwacht, inspiziert und beaufsichtigt, um positive Lösungen für die erfolgreiche Erfüllung der gesetzten Ziele und Aufgaben zu finden. Darüber hinaus sieht die Branche das Ziel der Nachahmung und Belohnung stets als eine der wichtigsten Aufgaben im gesamten Leitungs- und Managementprozess an.
Die Nachahmungs- und Belohnungsarbeit der letzten fünf Jahre hat die vereinten Kräfte der Kollektive und Einzelpersonen in der Branche gefördert und ist die treibende Kraft, die jedes Jahr den Geist des Strebens nach hervorragender Erfüllung der zugewiesenenpolitischen Aufgaben fördert. Durch Nachahmungsbewegungen hat der Zweig das Programm der Vorzugskreditpolitik des Staates wirksam umgesetzt und sichergestellt, dass 100 % des politischen Kreditkapitals die Armen und andere Begünstigte der Politik erreichen, und so einen wichtigen Beitrag zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung im Einklang mit der Ausrichtung von Partei und Staat geleistet. Gewährleistung der sozialen Sicherheit, der politischen Stabilität, der sozialen Ordnung sowie der Landesverteidigung und -sicherheit; Personalentwicklung; Kräfte bündeln, Mitgliedschaften in gesellschaftspolitischen Organisationen aufbauen; das Vertrauen der Bevölkerung in Partei und Staat stärken und festigen.
Die Niederlassung erreicht jedes Jahr erfolgreich ihre geplanten Ziele hinsichtlich Kapital, Kreditwachstum und Kreditqualität. Kredite werden an die richtigen Stellen ausgezahlt, Kreditnehmer setzen das Kapital zweckgebunden und effektiv ein. Das Gesamtkapital erreichte zum 31. März 2025 6.165.781 Millionen VND, ein Anstieg um 2.785.366 Millionen VND im Vergleich zum 31. Dezember 2019.
Bis zum 31. März 2025 hatte die Filiale 17 ausstehende Policenkreditprogramme umgesetzt (ein Anstieg um 3 Programme im Vergleich zu 2019), wobei der 5-Jahres-Kreditumsatz 7.554.164 Millionen VND erreichte, 205.680 Kreditkunden (durchschnittlicher Jahreskredit von über 1.510.833 Millionen VND), der 5-Jahres-Inkassoumsatz 4.966.891 Millionen VND erreichte. Die gesamten ausstehenden Schulden beliefen sich zum 31. März 2025 auf 5.937.450 Millionen VND, ein Anstieg um 2.572.352 Millionen VND im Vergleich zum 31. Dezember 2019, mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 8,7 % bei 185.250 Kunden mit ausstehenden Schulden...
Im Namen des Vorstands der Vietnam Bank for Social Policies würdigte Herr Nguyen Duc Hai, stellvertretender Generaldirektor der Vietnam Bank for Social Policies, die Erfolge der Dong Thap-Filiale der Vietnam Bank for Social Policies bei der Organisation von Nachahmungsbewegungen sowie bei der hervorragenden Erfüllung ihrer Aufgaben und der Auszeichnungsarbeit in den letzten Jahren und gratulierte den fortschrittlichen Modellen der Filiale.
Herr Nguyen Duc Hai kam zu dem Schluss, dass die Dong Thap-Provinzfiliale der Vietnam Bank for Social Policies aktiv auf Nachahmerbewegungen und -kampagnen der Zentralregierung reagiert und diese in großem Umfang umgesetzt habe, wobei der Schwerpunkt auf der Umsetzung von Nachahmerbewegungen lag, die vom Premierminister, dem Gouverneur der Staatsbank von Vietnam und dem Generaldirektor der Vietnam Bank for Social Policies ins Leben gerufen wurden. Die patriotischen Wettbewerbsbewegungen wurden systematisch organisiert, mit konkreten und praktischen Inhalten, verbunden mit politischen Aufgaben, wichtigen und dringenden Aufgaben, sodass sie sich unter den Angestellten und Arbeitern der gesamten Branche weit verbreiteten.
Mit dem Ziel, den Volkskreditfonds zu einer Organisation zu entwickeln, die in der Lage ist, sich selbst zu versorgen und langfristig stabil zu entwickeln; Um die Rolle eines öffentlichen Finanzinstituts beizubehalten, das die Sozialpolitik der Regierung umsetzt und sich auf Bereiche konzentriert, die von nach Marktprinzipien arbeitenden Finanzinstituten im Zeitraum 2025–2030 nicht oder nur teilweise erfüllt werden können, forderte Herr Nguyen Duc Hai die Dong Thap-Filiale der Social Policy Bank auf, weiterhin die Effizienz zu fördern und alle Anstrengungen zu unternehmen, um die zugewiesenen Aufgaben gemäß der Anweisung des Zentralen Parteisekretariats in Richtlinie Nr. 39-CT/TW vom 30. Oktober 2024 zur Verbesserung der Wirksamkeit sozialpolitischer Kredite im neuen Zeitraum zu erfüllen …
Herr Nguyen Duc Hai – stellvertretender Generaldirektor der Vietnam Bank for Social Policies (rechtes Cover) und Herr Nguyen Phi Da – Büroleiter des Volkskomitees der Provinz (linkes Cover) überreichten Ehrenurkunden des Vorstandsvorsitzenden der Vietnam Bank for Social Policies sowie Symbole an Einzelpersonen.
Bei dieser Gelegenheit lobte die Provinzniederlassung der Vietnam Bank for Social Policies typische und fortschrittliche Kollektive und Einzelpersonen im Zeitraum 2020–2025 (der Vorstandsvorsitzende der Vietnam Bank for Social Policies verlieh Verdiensturkunden an drei Personen, die gleichzeitig im Bereich der politischen Kreditvergabe arbeiten; der Generaldirektor verlieh Verdiensturkunden an zwei Kollektive, 29 Einzelpersonen der Vietnam Bank for Social Policies und 24 Einzelpersonen, die gleichzeitig an der Umsetzung der politischen Kreditvergabe arbeiten und diese koordinieren). Wir starten eine Emulation, um die Aufgaben für den Zeitraum 2025–2030 hervorragend zu erfüllen …
TN
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Quelle: https://baodongthap.vn/xa-hoi/cong-tac-thi-dua-khen-thuong-da-phat-huy-suc-manh-tong-hop-cua-chi-nhanh-ngan-hang-chinh-sach-xa-ho-130607.aspx
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