
Ein Geist der Hingabe...
Seit der ersten Stromerzeugung am 16. März 1997 hat das Wärmekraftwerk Phu My am 24. Mai 2026 um 12:45 Uhr offiziell 350 Milliarden kWh Strom in das nationale Stromnetz eingespeist – und ist damit das erste Kraftwerk in Vietnam, das diesen Meilenstein erreicht hat. Dies ist nicht nur ein bedeutender Meilenstein hinsichtlich des Produktionsvolumens, sondern auch ein Symbol für die beharrliche, kreative und verantwortungsvolle Arbeit vieler Generationen von Mitarbeitern, die Tag und Nacht gearbeitet haben, um die kontinuierliche Stromversorgung des Landes sicherzustellen.

Der heutige Meilenstein von 350 Milliarden kWh wurde nicht nur durch moderne Technologie oder beeindruckende Zahlen erreicht, sondern vor allem durch die Intelligenz, die Widerstandsfähigkeit und das Engagement der Arbeiter von Phu My – Menschen, die stillschweigend an jeder Erzeugungseinheit, jeder Schicht und jeder der schwierigsten Phasen bei der Entwicklung des nationalen Stromsystems beteiligt waren.
Aus einem wichtigen nationalen Projekt ist Phu My zu einem Symbol für technologische Meisterschaft, den Willen zur Exzellenz und das Bestreben der vietnamesischen Elektrizitätsarbeiter geworden, einen Beitrag zu leisten.
350 Milliarden kWh – ein Meilenstein der Intelligenz und kollektiven Anstrengung.
Der Weg zur Erreichung der 350-Milliarden-kWh-Marke ist der Höhepunkt von fast 30 Jahren engagierter Arbeit. Er umfasst Millionen von Stunden sicheren Betriebs, anstrengende Trockenperioden, die eine kontinuierliche Stromversorgung für Produktion und Bevölkerung gewährleisten, schlaflose Nächte für Betriebs- und Wartungspersonal, wenn das Stromnetz die höchste Leistung abruft, und den unermüdlichen Einsatz von Ingenieuren, die selbst kleinste Störungen beheben, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb der Kraftwerke zu gewährleisten.
In den vergangenen fast drei Jahrzehnten haben die Kraftwerke des Unternehmens über 1,4 Millionen Stunden sicher gearbeitet. Wartungs- und Reparaturverfahren entsprechen strikt den Herstellervorgaben, und etwaige Betriebsstörungen werden selbstständig und schnell behoben. Dadurch erreichen die Kraftwerke in Phu My konstant eine Verfügbarkeit von über 93 % und gehören damit zu den Kraftwerken mit der höchsten Verfügbarkeit in der ASEAN-Region (die durchschnittliche Verfügbarkeit von GuD-Kraftwerken in der Region liegt zwischen 85 und 92 %). Sie gewährleisten so eine zuverlässige und qualitativ hochwertige Stromversorgung des nationalen Netzes.
Während des Höhepunkts der Trockenzeit erreicht die ins Netz eingespeiste Stromerzeugung manchmal über 50 Millionen kWh pro Tag und leistet damit einen bedeutenden Beitrag zur Sicherstellung der Stromversorgung für die sozioökonomische Entwicklung im Süden und im ganzen Land.
Insbesondere angesichts der tiefgreifenden Veränderungen im Stromnetz der letzten Jahre haben die Kraftwerke von Phu My ihren Betriebsmodus rasch von Grundlastbetrieb auf flexiblen Betrieb umgestellt und so zur Stabilisierung des Stromnetzes beigetragen. Die Anzahl der Start-Stopp-Zyklen erreichte in den letzten fünf Jahren einen Rekordwert von teilweise fast 1000 pro Jahr und belastete die Anlagen und das Betriebspersonal enorm.
Doch gerade unter diesen schwierigen Bedingungen zeigte sich die Widerstandsfähigkeit der Mitarbeiter von Phu My deutlich. Dank ihrer praktischen Erfahrung, ihrer hohen Disziplin und ihres Verantwortungsbewusstseins gewährleisteten die Angestellten des Unternehmens eine hohe Verfügbarkeit der Generatoren und stellten so sicher, dass die Kraftwerke jederzeit bereit waren, alle Mobilisierungsanforderungen des nationalen Stromnetzes zu erfüllen.
Der Meilenstein von 350 Milliarden kWh ist daher nicht einfach nur eine Produktionszahl, sondern der Höhepunkt kollektiver Intelligenz, Solidarität und zehntausender Tage engagierter und verantwortungsvoller Arbeit vieler Generationen von Mitarbeitern des Unternehmens.
Wärmekraftwerk Phu My.
Die Menschen – das Fundament, das die Stärke von Phu My ausmacht.
Während ihrer gesamten Entwicklungsgeschichte hat die Phu My Thermal Power Company stets erkannt, dass die Menschen der entscheidende Faktor für den Erfolg sind und dass Unternehmenskultur und operative Disziplin tief in jedem einzelnen Mitarbeiter verankert sind.
Seit ihren Anfängen hat das Team aus Ingenieuren und Arbeitern des Unternehmens eigenständig neue Technologien erforscht und beherrscht und gleichzeitig Fachkräfte für die vietnamesische Elektrizitätswirtschaft ausgebildet. Durch praktische Erfahrung in Betrieb, Reparatur und technischer Fehlersuche sind viele Generationen von Phu-My-Ingenieuren zu einer tragenden Säule zahlreicher großer Kraftwerksprojekte im ganzen Land geworden.

Die Resolution 57 des Politbüros zur Förderung von Wissenschaft und Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation wurde im Kraftwerk durch den Einsatz von KI, Big Data, Fernüberwachungsrobotern und elektronischen Betriebsprotokollen umgesetzt. Das Unternehmen hat eine eigene, gemeinsame Datenbank aufgebaut, Technologien erforscht, entwickelt und perfektioniert, Betriebsparameter automatisch ausgewertet, frühzeitig vor Anomalien gewarnt, Managementprozesse digitalisiert, Abteilungen vernetzt und die tägliche und wöchentliche Stromproduktion automatisch gemeldet. Die Daten werden visuell dargestellt und aggregiert, was die Verwaltung deutlich vereinfacht. Von 2017 bis heute hat das Unternehmen 102 Initiativen zur technischen Verbesserung umgesetzt, die Einsparungen in Höhe von mehreren hundert Milliarden Dong generiert und zu einem sicheren, stabilen und effizienten Betrieb der Kraftwerke beigetragen haben.
Hinter diesen Erfolgen steht ein geeintes, erfahrenes Team, das stets ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die Stromversorgung des Landes besitzt. Unabhängig von ihrer Position – ob Anlagenbediener, Reparaturtechniker, technische Spezialisten oder Logistikmitarbeiter – eint sie alle ein gemeinsamer professioneller Geist: Sie denken unkonventionell und übernehmen Verantwortung. Ihr Ziel ist es, die Technologie von Gasturbinenkraftwerken zu beherrschen und so eine sichere, kontinuierliche und stabile Stromversorgung zu gewährleisten.
Es ist dieser Geist, der die einzigartige Identität der Arbeiter von Phu My geschaffen hat – mutig, engagiert, diszipliniert und stets bereit, zum Gemeinwohl beizutragen.

Um diese Ergebnisse zu erzielen, hat die Phu My Thermal Power Plant Company während ihres gesamten Betriebs stets eine enge und umfassende Anleitung in allen Aspekten von der Power Generation Corporation 3 erhalten, die Zusammenarbeit und Partnerschaft mit der EVN GENCO3 Power Plant Repair and Service Company gepflegt und Unterstützung und Koordination von Einheiten innerhalb und außerhalb der Branche, OEM-Herstellern von Gasturbinenanlagen erhalten sowie die Aufmerksamkeit und Unterstützung lokaler und zentraler Regierungsbehörden bei der Schaffung günstiger Bedingungen erfahren.
Die gesamte Belegschaft der Phu My Thermal Power Company möchte den Behörden, Abteilungen und insbesondere den ersten Generationen von Führungskräften, die den Grundstein für das heutige Wärmekraftwerk Phu My gelegt haben, ihren Dank aussprechen.
Sie wird ihre Rolle in der neuen Ära weiterhin bekräftigen.
Angesichts der Herausforderungen des Energiesektors, eine saubere und grüne Energiewende voranzutreiben und eine nachhaltige Energiesicherheit zu gewährleisten, setzt die Phu My Thermal Power Company ihre Innovationsarbeit proaktiv fort, um sich an neue Entwicklungstrends anzupassen.
Die heutige Belegschaft setzt die 30-jährige Wachstumsgeschichte fort und konzentriert sich auf die Beschleunigung der digitalen Transformation, die Verbesserung der betrieblichen Effizienz, die Erforschung und Anwendung neuer leistungsstarker technologischer Lösungen, die Beimischung von Wasserstoff und die Kohlenstoffabscheidung. All dies zielt darauf ab, eine nachhaltige Entwicklung zu erreichen und Vietnams Verpflichtung zur Klimaneutralität bis 2050 zu erfüllen.
Neben seiner Aufgabe der Stromerzeugung erfüllt das Unternehmen konsequent seine Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft und der Gesellschaft, indem es sich um die Sicherung der Beschäftigung und die Fürsorge für das materielle und geistige Wohlbefinden seiner Mitarbeiter bemüht, sich aktiv an sozialen Wohlfahrtsaktivitäten beteiligt und zur sozioökonomischen Entwicklung des Ortes und der Region beiträgt.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/cong-ty-nhiet-dien-phu-my-chinh-phuc-moc-350-ty-kwh-post854597.html









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